為了規範井下跟班安檢員和安檢科科室人員的行為，樹立良好的工作作風和安檢員良好的形象，充分發揮安全監督檢查的脂能作用，有效防範和遏制各類事故的發生，確保安全，特製如下管理制度：
一、嚴格請假制度，按時上下班實行幾小時制，不得遲到早退，井下跟班安檢員上下班時間：早班：7:
30（入井）—16:00；中班15:30（入井）—24:
00；零班23:30（入井）—8：00（第二日早出井）
二、嚴格執行井下交**制度，遲到或早退一次（10分鐘）每次罰款20元。
三、嚴格執行安全檢查和現場隱患排查、整改閉合管理制度，對本人所管轄的區域必須進行不間斷的巡迴檢查，發現問題及時處理，現場處理不了，必須當場（或班後）寫《三定表》下發對組，先期處理，每發現一條隱患整改不了（除特殊情況或隊組整改隱患有客觀困難外）罰當班安檢員50元。
四、當班安檢員發現「三違人員」需罰款處理時，本人現場下罰款單送交被罰款手裡，確認事實，無可爭議，方可生效。
五、安檢員：「反三違」罰款金額，根據安全。管理績效考核細則而定，缺額部分工資額扣除，超出部分予以30%獎勵。
六、抓好安全隱患的檢查驗收工作，對安監科交辦的，上級、公司。本礦檢查的問題及隱患，需安檢員檢查驗收時，必須不折不扣執行，發現一條未檢查驗收，或情況不明，罰款50元。
七、發現重大安全隱患，有權停止作業撤出人員，並立即向排程值班室和安監站報告，既不及時採取措施也不立即報告罰款200元。釀成事故的嚴肅追究責任。
八、盡責盡職的抓好本班的安全工作，努力杜絕本班發生事故，如果本班發生輕、重傷事故，按煤礦安全管理績效考核處罰制度執行。
九、積極參加本部門每週召開的安全例會，無故不參加一次罰款50元。
十、積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查（除上班外）。無故一次不參加，罰款50元。
十一、安檢員要作風正派，公正無私，不徇私舞弊，盡責盡職。如果，其他人員檢舉、舉報安檢員班中睡覺，不負責任，失職，事實屬實，根據情節輕重，罰款50元—200元。
十二、認真學習安全知識，不斷提高，業務水平。每月進行一次考核，連續三個月布合格者調離崗位。
科室人員管理制度：
一、 嚴格請假制度，按時上、下班，科室人員：早上：8：00下午6:00遲到早退一次罰款20元。特殊情況，需要加班時，必須提前上班或推後下班。
二、 按時參加本科室每週召開的安全活動，無故一次不參加，罰款50元。
三、 上班期間，不准電腦上網，打遊戲，發現一次罰款20元。
四、 及時填寫隱患台賬，罰款台賬，礦級領導下井帶班台賬，等記錄，無特殊原因，因為人為拉套，被上級、檢查，本部門。對責任罰款處理50—200元。
五、 積極完成安全礦長、安檢科長，培訓主任交辦的列印、影印有關資料，由於消極怠工，人為因素，無客觀原因不能安全完成的，每次罰責任人50—200元。
六、 經常深入井下現場，（安檢員謙資料員）每月入井次數不少於15次，缺少一次，扣款50元。
七、 認真學習本部門的業務知識，不斷提高安全技術水平，每月考核一次，連續三月考核不及格，清退處理。
八、 完成好安監站交的臨時任務，協助安檢科長、培訓中心主任搞好全面工作。
安全檢查員管理制度
為規範井下跟班安檢員和安全科室人員的行為，樹立良好工作作風和安檢員良好的形象，充分發揮安全監督檢查的職能作用。有效防範和遏制各類事故的發生，確保安全，特制定如下管理 一 嚴格請假制度，按時上下班實行小時退，不得遲到早退，井下跟班安全員上下班時間早班7點半入井，下午4點公升井.中班下午3點半下井，晚上...
煤礦安全檢查員的安全職責
源豐煤礦安監員考核獎懲辦法 為增強安監員的責任感，提高安全監察隊伍的執法水平，充分發揮崗位安全哨兵的作用，確保全礦安全工作健康發展，經礦研究制定本辦法，望認真執行。一 安全監察十禁令 1 嚴禁給 三違 人員講情，發現 包括舉報屬實的 一次，對其罰款200元，二次對其罰款500元，發現三次對其淘汰調離...
煤礦安全檢查管理制度
山西潞安集團蒲縣隰東煤業 逢 3 安全大檢查管理制度 根據上級有關檔案要求和 煤礦安全規程 規定，結合我公司的實際情況，為了排查礦井存在的安全隱患，促進安全生產，特制定本制度。1 每月3日 13日 23日由分管安全副總負責，安全科牽頭組織五部一室人員進行安全大檢查。安全大檢查包括井下和地面的所有施工...