**電力局，現有6個部室，下設9個供電所，擁有3個110kv變電站和7個35kv變電站。公司工會歷年來職工之家建立活動經常化，工作卓有成效。職工從事的是光明的事業，擁有的是乙個溫馨的家。
一、以人為本，狠抓供電安全
電，帶給人們說不盡的好處，但稍有不慎，也會造**身傷害和嚴重的經濟損失，因此抓供電安全顯得十分重要。**水利電業****工會，以人為本，狠抓供電安全。工會配合做好職工的安全教育、安全知識競賽、供電安全演講、用電安全宣傳及專場文藝晚會下鄉演出。
由於公司及工會組織以人為本，抓好了供電安全教育和用電安全知識的宣傳，幾年來無重大人為電力裝置及人員**事故，大大減少了電力事故帶給企業的經濟損失，有力保證了企業經濟效益的穩步提高。
二、堅持企業民主監督，實行廠務公開
乙個企業的興衰成敗，不僅僅在於有乙個團結並有能力的領導班子，還有賴於企業職工能充分發揮主人翁作用，參與民主決策、民主監督、民主管理，在企業全面實行廠務公開。**水利電業****就充分發揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經過召開黨政工領導班子會議，進行集體決策。並通過召開黨員大會、職工代表大會、職工大會，廣泛徵求意見，最後才形成決議。
決議一旦形成，就要求不折不扣地執行。在執行過程中，也減少了許多的壓力和阻力，使公司上下政令暢通。公司工會5年來都實行廠務公開，每兩個季度更換一次廠務公開內容的新資料。
廠務公開欄公開的內容包括公司年計畫經營指標，如供電量、售電量、電費**率等，公開半年、全年的實際完成的供電量、售電量等。並將公司的接待費、通訊費、交通費等，一併在公開欄上進行公開。讓職工群眾在心目中有本明白帳。
除此之外，針對職工的醫療費問題、職工子女"三好學生"獎勵問題、職工參加大中專學習及培訓等有關方面的獎勵問題，工會組織都能認真研究，召開各個層次的會議，廣泛徵求意見和建議，讓這些鼓勵措施得到較好地落實。
三、扶貧幫困，捐資助學，工會充分發揮"家"的作用
從2023年開始，公司工會帶頭號召職工資助了**鄉**村失去父母的女童***上小學；2023年開始號召資助**鄉***失去父親的**上小學、中學；2023年開始號召資助**村失去母親的小女孩***上小學；2023年8月又號召資助了**鄉的孤兒***2800元，讓他順利進入**中學學習；2023年7月初，**鄉**村12歲的小學生***患重病又缺錢去動手術，公司工會與黨團組織號召向她捐款3000元，讓她及時到**進行手術**。工會組織號召職工向貧困學生捐款，實施"春蕾計畫"，形成了乙個良好的風氣，也成為了公司一筆十分寶貴的精神財富。
2023年和2023年，公司分別有一位職工家屬和一名職工患癌症，工會發出號召向他（她）捐款，職工積極響應，累計捐款達2萬元，為挽救他們的生命盡了最大的努力。另外，凡是有職工父母因故去世，公司工會組織領導馬上送去慰問品，安慰職工及其親屬。這樣，職工及家屬，在很大程度上感受工會職工之家春天般的溫暖。
四、廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動公司工會每年在重大節日，如元旦節、春節、三·八節、五·一節、國慶節等，廣泛開展文體活動。活動專案有撥河、藍球賽和羽毛賽、套活鴨、丟圈、猜迷語，以及進行文藝演出，等等。這些喜聞樂見的文體活動的開展，豐富了職工業餘生活，陶冶了職工情操，增強了企業的凝聚力，充分體現了公司工會組織家的溫暖。
而且，近5年來，在五·一勞動節期間，與縣總工會共同舉辦廣場遊園活動。為全縣職工提供乙個娛樂和相互切磋技藝的空間和機會，職工群眾十分滿意。
五、三個文明建設結碩果
歷年來，公司工會組織及本單位由於努力工作，在物質文明、精神文明、政治文明方面取得豐碩成果，獲得了大量的榮譽稱號，現選摘其中的主要榮譽歸納如下：
2023年**市先進職工之家；2023年**市廠務公開先進單位；2023年全國農村電網建設與改造工作先進集體；2023年至2023年**市"五·四"紅旗團支部；2023年全國"五·四"紅旗團支部；2023年**市社會治安綜合治理先進單位。
**水利電業****及其工會取得了如此眾多的榮譽，不愧為名符其實的職工之家，乙個溫馨的家。
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近年來，xx集團工會在xx集團黨委和上級工會的領導及指導下，在推動xx集團經濟發展，維護和諧勞動關係，為職工服務等方面發展了積極作用，並取得了一定的成效。自2005年來xx集團工會連續六年獲市總工會五一創新獎及工作目標考核模範單位和模範標兵單位。與工會工作密切關係的行政獲獎有，xx集團先後獲xx市先...
2019 優秀工會工作者先進事蹟材料
二 能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人他是乙個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼乙個實實在在的人，乙個默默無聞 踏踏實實幹實事的人。一直以來，他對職工的幫扶 慰問工作非常重視，把關心職工生活...
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三 正確定位，服務公司生產經營大局 良好的工作業績是人生價值的體現。因公司是中小企業，配備部門及人員不如大公司完善。所以張從香同志不僅要負責人事 對外 食品生產qs認證程式 檔案撰寫，原料採購 產品包裝製作設計等辦公室工作，同時，她還要負責召開職代會 建立工會檔案 制定工會制度 職工崗位培訓 員工體...