安裝組管理規定
薪資管理規定
一、 薪資管理規定：
（一）一年以上工齡算老員工
（二）工資組成：基本工資+崗位工資+提成+工齡工資+安裝補助
1) 基本工資：基本工資2000元；
2) 崗位工資：安裝焊工1400元、安裝司機1300元、安裝電工1200元；
3) 提成：按每安裝一台20+10+10（組長+組員）臺/元計算，安裝加鈔艙乙個艙算2個艙費用；
4) 工齡工資：滿一年+20元/月，滿二年+30元/月，滿三年+40元/月，滿四年+60元/月，以此類推；
5) 安裝補助：跟原先一樣不變；
1) 省外調整：跟原先一樣。
二、績效考核
1）績效考核按崗位工資比例考核。
三、月考核
1）不服從組織工作安裝，所佔比例大（勞動態度），扣除（罰）崗位工資50%或解除勞動合同；
2) 無故延遲、到達或回來，按獎罰規定執行；
3) 無故曠工者扣罰1.5倍；
4) 出勤情況：須滿28天；
5) 未達到最低標準40臺，扣崗位工資20%；
6) 安裝質量問題包括現場普通問題，所佔比例大，扣崗位工資10%-100%；
7) 安全問題：財產安全、人身安全、物品安全等，追究客觀責任及連帶責任；
8) 勞動態度差（對內部同事、對外客戶）以接到投訴為準，投訴安裝技術問題扣20%；
四、安裝員工施工要求：
1）安裝組員工工施要養成節約的好習慣，在各地區域銀行網點安裝人員安裝的防護艙及相關機具的產品對公司原材料、產品及配件要精心保護，擺放整齊，不准亂丟亂放。
2）出差在外的銀行網點內安裝防護艙及相關機具區域內應擺放整齊，不能亂丟亂放及髒物在地面上，包括損害銀行網點地面外觀設施，一旦發現銀行客戶投訴所造成的損失由安裝人員負責賠償，同時與本工作無關的物品不得亂動拆卸銀行相關設施裝置，如有必要必須請示區域經理或業務經辦人向銀行請示同意後方可實施，否則所造成的損失由安裝人員承擔一切費用。
3）如果在網點有其他零碎雜物妨礙安裝時，由安裝組組長報告給區域業務人員，經確認後並自行及時處理障礙物以便安裝人員安裝。
五、安裝流程
六、自檢驗收：
七、安裝現場管理規定：
1） 安裝現場巡檢：
安裝人員需認真貫測執行技術部下發的《巡檢檢驗標準》、《安裝驗收標準》，嚴格按照巡檢內容安裝及巡檢，不徇私情，對檢驗結果的正確性負責。
2）安裝及巡檢人員必須嚴格服從公司排程安排，聽從公司指揮，不得擅自自作主張，不得馬虎，不得隨便改變公司的安排，認真完成公司交待的任務。
3）巡檢人員的主要工作職責及範圍：
① 按時完成巡檢任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保巡檢的順利進行。
② 認真仔細檢查防護艙安裝情況，安裝質量：
對具體網點的詳細位址、門牌號進行拍照；
對艙體及燈箱不同角度拍照（包括正面、左右側面、間隙大小、燈箱位置是否穩合等相關需要注意的地方），對不符合要求的予以維護修理，仔細記錄相關問題。
3 認真仔細的做好巡檢記錄，做到字跡清晰、結論明確。每天做好巡檢記錄，每兩周回公司一次，提交乙份工作總結及每天巡檢記錄單，報告相關重要問題，星期六上午必須提交到公司市場部及生產部。
4 加強巡檢，在巡檢當中碰到問題馬上及時現場維護解決，若現場不能解決的及時去電生產部蘇華英或技術部劉功海匯報處理措施，發現重大問題立即向技術部王賽反映，若特殊情況實在不能解決的，由生產部蘇華英決定派維修人員解決。
4）巡檢人員處罰條例
1、沒按巡檢檢驗標準認真執行，巡檢檢驗不到位的，一經發現一次罰款50元/網點。
2、發現安裝中出現問題而不如實及時匯報的，一經發現一次罰款50元/艙。
3、若不嚴格服從公司排程安排，不聽從指揮，擅自自作主張的，一次罰款50元。
八、安裝組的主要工作職責及範圍：
1）認真嚴格的按照公司排程安排完成安裝任務，防止安裝不到位、安裝質量不到位，同心協力認真努力的順利完成安裝任務。
2）正常情況下，安裝任務每天必須達到3個艙，在確保安裝效率的同時，必須把好質量關，注意安裝的每個細節，安裝組長必須起到很好的帶頭作用。
3）加強安裝，在安裝中碰到問題能現場自行解決的盡量自行解決，若現場不能解決的及時去電生產部排程蘇華英匯報處理措施，與銀行現場負責人及業務員詳細溝通確保安裝順利完成，若特殊情況實在不能安裝的，由生產部排程蘇華英決定是否返回，不得未經批准擅自自作主張。
4）安裝組長在安裝任務全部完成後，必須回公司匯報安裝相關情況，並提交《到貨及安裝驗收單》交生產部排程蘇華英。
九、 安裝人員安裝現場處罰條例
1）正常情況下，必須達到公司要求的每天安裝數量標準，在確保安裝效率的同時，質量必須把關，若安裝質量不好（具體以《安裝驗收標準》內容為主），每個網點一經發現每隊組長罰款80元/次，組員罰款50元/次。同時，若安裝***，安裝效率又高，安裝組普遍沒發現安裝問題的，按每月統計在確保質量與數量結合的情況下給予一定獎勵。
2）若不嚴格服從公司排程安排，不聽從指揮，擅自自作主張的，現場溝通協調後能安裝而不安裝的，一經發現一次罰款50元/人。
3）安裝組長沒有起到帶頭作用，沒有做到組長應盡職責，公司有權扣除組長帶頭費用，一經發現每次扣除50元。
全體員工必須遵紀守法，團結友愛，服從管理人員調配，努力提高操作技
能水平，樹立員工素質新形象新風尚。每次出差必須配齊相關證件，包括身份
證、介紹信、駕駛證等，必須準備全相關配件，做到順順利利完成相關工作任務。
十、附：
1）《巡檢檢驗標準》；
2） 《安裝驗收合格標準》
3）《每天巡檢記錄單》-半個月工作總結報告
4） 《到貨及安裝驗收單》
崗位職責及處罰條例
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員工獎懲及處罰條例
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廚房人員職責及獎罰條例
炒菜員 1 不能因玩忽職守而造成菜過鹹或過淡，不可入口，造成嚴重後果一次罰款50元，兩次以上作自動脫崗處理。2 炒完菜後每餐都必須把灶台 鍋鏟等洗抹乾淨，發現一次未搞乾淨扣款10元。3 杜絕問題菜入鍋，否則一次扣款20元。4 打掃好自己的衛生負責區，發現一次未掃乾淨扣款10元。5 除特殊情況外，要保...