《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》自查報告

2021-08-11 14:25:11 字數 1383 閱讀 8990

的自查自糾報告

按照街道紀工委的工作部署和要求,近期又認真組織通篇學習了農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》,通過學習,社群兩委成員一致認為從內心感到頗受教育,並充分認識到開展農村基層幹部黨風廉政建設的重要性和必要性,同時又組織召開了民主生活會,會上深入開展批評和自我批評,對照《規定》要求,進行自查自糾,把自身存在的問題和群眾反映的熱點和難點問題進行落實整改方案,並認真制定切實可行的措施,分工負責,責任到人,起到了良好的效果,各項工作和個人行為舉止有了進一步的提公升。現就學習的體會和自身班子成員存在的問題報告如下:

1、充分認識學習和執行《規定》的重要意義《規定》是規範農村基層幹部履職行為的重要法規,是加強農村黨風廉政建設的一項長期性任務,認真學習履行《規定》,有利於改進農村基層幹部的教育管理和監督,促進其廉潔履行職責,有利於改進基層幹部作風,進一步密切幹群關係,有利於促進黨風廉政建設,維護農村改革發展穩定大局,因此在農村日常工作生活中,必須嚴格要求自己,緊繃廉潔履職這根弦,不留任何僥倖心理,正確處理公事與私事,集體與個人,幹部與群眾的關係,只有這樣,才能用行動踐行《規定》,真正兌現執政為公,全心全意為人民服務的貞貞誓言。

2、扎扎實實履行《規定》,查詢工作中存在的不足,確保整改到位,本人在上級組織和群眾的關心支援下,能夠堅持政治理論學習不斷充實自己、提公升自己,在思想和行動上始終與上級保持高度一致,立足實際,紮實開展各項工作,忠於職守,顧全大局,不斷加強自我監督和管理,對照《規定》中的「8項禁止、41條不准」,結合自身的履職情況以及在勤政廉政方面的表現,重點從思想意識,紀律作風,工作能力等方面,進行了深度的自我剖析,主要存在的問題主要表現在一是理論學習被動,學習不夠深不夠透,要用什麼才去學什麼,思想上還不夠解放,平時工作安排和解決一些問題不夠大膽主動。二是為民服務意識不夠強,不夠主動不能徹底做到心理麵裝著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。三是工作作風不夠紮實,開拓創新意識不夠強,被於應付日常事務,針對以上存在問題,首先自身拿出整改措施,用行為踐行《規定》,改變過去工作方法簡單,慣用的老方法,老辦法來處理問題,工作上不斷創新思維,緊密結合當前發展的新形勢,創造性地開展工作。

3、演好第一責任人的角色,抓好隊伍,在群眾中努力提公升班子的整體形象,工作是基礎,預防是關鍵,「8項禁止、41條不准」主要是為農村基層黨員幹部劃定了一條「警戒線」,在開展廉政工作中要處理好三個方面的關係,一是公與私的關係,禁止假公濟私,損公肥私,徇私舞弊,二是處理好真知與執行的關係,要堅決克服言行不

一、知行不

一、表裡不一,三是處理好自律與他律的關係,自我監督和外部監督並行,加強內部監督,《規定》的內容旨在保護人民群眾的利益不受侵害,必須始終把實現好,維護好,發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,提高服務質量暢通訴求渠道,消除不穩定因素,減少不和諧因素,作為第一責任人,首先從自身做起,當好表率,帶動隊伍,抓好管理,不斷提公升班子成員在群眾中的形象,從而使各項工作再上新台階。

楊莊社群

2012.9.5

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