1.3.1大區總部工程部經理崗位職責
1 負責工程部的日常管理工作。
2 配合設計部、開發部、合約部、營銷部等部門進行專案前期運作，提出合理化建議。
3 協助合約部組織工程的招投標工作。
（1）對承包商、監理單位進行考察、評價。
（2）協助編制招投標檔案，選擇投標單位。
（3）協助投標單位進行現場踏勘和答疑。
（4）參與評標。
4 負責大區專案監督管理。
（1）大區專案的整體目標的分解，並對目標完成情況進行監督檢查，提出合理合建議。
（2）對大區各項目的施工進度、質量、現場管理進行監督檢查。
（3）對施工過程中出現的重大問題進行決策和監督執行。
（4）負責組織新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
（5））對《專案管理實施規劃》重大專案的《施工組織設計/方案》的審核審批。
（6）對工程中出現的不合格處理方案進行審批，並對結果進行確認。
（7）監督檢查專案檔案資料的管理。
（8）負責各專案之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5 牽頭組織編制大區工程管理制度、標準及高品質落地措施，推廣大區內部優秀做法及節點。
6 組織第三方質量、安全評價的監督協調工作及整改效果確認。
7 組織專案後評估工作。
部門經理職責
部門經理 department manager 部門經理是協調部門內和企業內的資源調配的管理人員,主要職責是為部門的整體業績負責.部門經理要處理的五種關係 部門經理雖然權力不大,職位一般,手下也就那麼幾個人,卻是對上負責對下發揮帶動作用的關鍵崗位。部門經理必須要處理好以下五種關係 一 管理者和被管理...
部門經理崗位職責
1 部門經理謂部門領導者 管理者。領導則領人，領人則領心 管理則管人，管人則管事。2 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。3 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末 月底擬訂本部門季度 月度目標 工作計畫及總結，並上交總經理審批。4 針對部門的發展計畫，組織審定部...
部門經理崗位職責
16 了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。17 對於部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導 監督到位 適時激勵。提示 1 上班提前10分鐘到崗，檢查並登記部門人員到崗情況 2 員工生病或生日等個人特殊情況時，第一時間致電或資訊問...