關於2019屆畢業生就業實施意見

關於通訊與控制工程學院2010屆畢業生就業工作實施意見

學院各單位：

就業工作是學校人才培養是否符合社會要求最具彰顯度的重要指標，日益受到社會各界關注。2023年，就業形勢嚴峻，就業要求提高。為切實作好這項工作，充分調動全院師生的積極性，強化長效激勵機制，形成全員參與就業的工作局面，根據學校的相關檔案精神，現結合我院實際，制定本意見。

一、明確目標，加強領導

按照學校的要求，我院最終就業率（2023年12月統計資料）不得低於2023年指標。一次性就業率（2023年8月底統計資料）不得低於93%。

為達成這一目標，學院構建了院長、書記親自掛帥，院黨政領導班子、黨辦、分團委、年級輔導員、畢業班班主任共同負責的工作格局。

二、廣泛宣傳，調研動員

年級輔導員和各班班主任要廣泛宣傳明年就業形勢的嚴峻性，號召同學們以積極主動的心態及早實現就業。老師們要深入調研，掌握每乙個畢業生的就業意向，主動為同學出謀劃策。在考研公升學、出國深造、考公務員、入伍、村官、西部計畫、創業等專案上加大指導、關心力度。

院學生會專門成立就業服務中心，組成專門工作人員，廣泛蒐集就業資訊，積極聯絡校友企業等，及時發布在相關**、qq工作群，為同學們提供有效資訊。

同時，學院針對考研、就業、創業等不同的情況給予必要的幫扶。尤其對分析遴選出的就業困難生要進行簡歷製作、面試技巧、模擬招聘等實戰指導。輔導員、班主任要經常督促學生及時參加各類招聘會，積極應聘，慎重並如期簽約。

三、積極主動，確保實效

全體畢業班同學要認清形勢，堅定信心，全力完成2023年就業工作這項硬任務。原則上，我院426名本科畢業生要在2023年6月前充分就業。

1、黨員幹部做好表率。

結合學院學習實踐科學發展觀活動和我院學生黨員考核實際，對畢業班學生黨員、學生幹部下達任務書，要求他們必須在5月20日前簽訂就業協議。在做好表率完成任務的同時鼓勵他們幫助其他同學順利就業。對於有幫扶實效的，學院將予以優秀黨員、優秀學生幹部等表彰獎勵。

2、關心幫助生活困難生就業。

學校認定的生活困難學生，在2023年5月20日前簽訂就業協議的，學院一次性獎勵100元，在2023年12月前簽訂就業協議的，學院一次性獎勵50元。

3、鼓勵廣大教職員工積極參與。

畢業班輔導員最終就業率超過2023年，獎勵500元；

畢業班班主任就業率8月31日前達到100%獎勵500元，95%獎勵300元；12月1日前達到100%獎勵300元，95%獎勵100元。

凡我院教職員工推薦企事業單位來院招聘，且正式簽約的，視簽約人數給予一次性獎勵100——1000元。

凡我院教職員工推薦企事業單位作為我院學生就業創業見習基地或就業實習基地（需簽署合同），視成效給予一次性獎勵200——1000元。

本意見從發布之日起至2023年12月15日前試行。

通訊與控制工程學院

2023年11月30日