就業問題
其實就業的問題對於乙個努力的人來說是何等地簡單，我面試了300 多本科生，我只對其中幾個成績中等的本科生感興趣，他們主要是參加過2001 年全國電子大賽，有的是平時業餘時間，暑假及其寒假都在跟老師幹活的學生，與他們聊天真是一種莫大的享受和欣慰，對於我來說真的是如獲至寶。於是，我就立即勸他們，您的成績中等確實難以考上好的學校和導師還不如不考研究生以免浪費時間，同時也充滿自信告訴他們，「我就是伯樂！我願意給您機會和花錢培養您」。
事實上，即便您考上研究生，如果沒有遇上具有超前眼光和經費充足的導師，您讀了也白讀，更何況現在的研究生擴招的這麼多？乙個導師帶那麼多研究生，有那麼多課題嗎？即便有的話，他應付得過來嗎？
可能殘酷的現實將會讓您看到，畢業之後回頭一看還遠遠不如當年同您一道畢業的同班同學。確實也是，人家的機會比您好得多，關鍵是人家對待機會比您把握得好，可以說：恰到火候。
難道非要讀研究生理論水平才高嗎？這是何等地荒謬啊！我們知道電子與計算機技術的發展日新月異。
大學的更新速度一定就要快嗎？回答是否定的，比如說推廣philips 的最新微控制器和usb 技術吧！他們的更新速度肯定比乙個可持續發展的企業要慢得多，難道說我們的人才水平不夠高嗎？
我們公司就有一批這樣在各個領域裡出類拔萃的「年輕專家」從 2003 年開始，我們將會有一系列的專著在北京航空航天大學出版社出版，大多數的著作都來自於我們長期的基礎研究和應用開發，可以毫不誇張地說這些都是我們這個年輕團隊合作的結晶。他們是優秀和卓越的人才，他們沒有就業的壓力，他們不怕炒魷魚，相反我倒時刻要想盡辦法加強公司的管理，從工資，獎金，福利，生活和事業成就感等各個方面絞盡腦際善待人才和留住人才，這麼努力的人才根本就不需要過多地為工作和生活發愁，對於這個問題當然是仁者見仁智者見智，也就是下面我要講到的問題，乙個人如何根據自己的特點、條件和機遇對自己如何定位的問題，也是至關重要的。
定位問題
比如說，如果您對微控制器的理解僅僅是入門水平的話，那麼您首先就應該低調一些，因為您主要的任務是為了尋找乙個可以學習的機會，說句實在話，此時此刻您一定要清醒地意識到：尋找伯樂比眼前的利益更加重要！因為您現在確實還沒有可以驕傲的資本，您一定要想盡辦法取得第一次正式踏入社會的入場券，這對您來說是何等地重要啊！
俗話說得好，「萬丈高樓從地起」您一定要尋找機會通過業績表現出您的能力，您確實與眾不同之處。這樣您就可能在乙個公司裡樹立您的「信用」，有了信用之後隨之而來的機會將會越來越多，到那時您根本就不用不愁自己的待遇和地位問題了。所以對於乙個剛剛步入社會的年輕人來說，您能夠做到以「誠信」 打天下，您將來的前途肯定是無限光明。
千萬不要感到自己在班上的成績是前幾名或者相對來說自己的動手能力相比之下比同學強多少、多少，或者自己在讀書期間貸了多少款，或者家裡是多麼地缺錢，因為當您加入整個社會的競爭之後，這些都不是您要求高薪的理由，這個時候您的心態將可能會決定您的命運，因此對自己要有充分的認識和正確的估價，經常是很多學生用這些理由向我開出**，我無話可說只好「搖頭和嘆息」。
努力學習
如果您的水平還不夠，我認為也不要自卑，要知道機會是時刻屬於有準備的年輕人，但也不可掉以輕心，此時此刻，您應該振作起來，立即拿起書本努力學習和加強實戰的訓練，待到羽翼豐滿之時大膽地走出去闖蕩，讓社會來對您做乙個恰當的評價，然後再根據現實的情況不斷地調整自己，繼續學習和實踐，由於電子和電腦科學的高速發展呈現日新月異的變化局勢，您一定要明白：您距離失敗永遠只有6 個月！
2019自動化學生會章程
2.在院學生會會議上參加關於院學生會問題的討論。3.對院學生會的工作提出建議和倡議。4.在院學生會會議上有根據地批評院學生會任何成員，向學生會負責揭發 檢舉院學生會任何部門任何成員違法亂紀事實，要求處分違法亂紀的院學生會成員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。5.在院學生會討論決定對其成員的違紀處分或做出...
電氣自動化學生頂崗實習報告2019
時間飛逝，歲月如梭，不知不覺在xx電子科技 已經實習快半年了，現在停下來往前想想時間過的真的是太匆匆了，這短短幾個月的時間，我真的嘗到了什麼是苦 什麼是甜 什麼叫做辛酸 什麼叫做生活。曾經我迷茫過，曾經我逃避過，曾經我失落過，但我最終還是戰勝了自己，我將擺在我面前的困難克服了，所以我覺得我算有了乙份...
自動化學科導論課總結
學科導論總結姓名 張文震 專業 自動化 班級 153班 學號 6101215088 當我來到南昌大學，來到自動化專業，我不禁又問我自己，選擇了自動化，我將來會有什麼樣的前途呢。記得四個月前開始大學報名選專業時就毫不猶豫的選擇了電子資訊科學類這一大類專業，純粹是處於對它強烈的好奇。經過仔細篩選和比對，...