河南省五好團支部先進事蹟材料

2021-08-04 03:48:17 字數 2265 閱讀 8139

##市##公司車間團支部現有青年人數40人,團員人數24人(其中男青年18人,女青年6人),團青比例佔60%。是公司內乙個年輕化、知識化、專業化和充滿活力的青年集體。車間團支部始終以「立足本職、愛崗敬業」為工作理念,以建立「五好團支部」為工作目標,以「服務企業,服務青年」為宗旨,出色地完成了車間下達的各項生產任務,為推動公司持續有效發展、安全穩定生產做出了積極貢獻。

一、奮勇拼搏,團結創新結碩果

近幾年來,公司為了豐富公司產品結構,走內涵發展之路,在車間建成並投產了具有中國石化自主智財權和高度創新性的##裝置,在裝置的建設和改造過程中,車間團支部所有成員和技術人員一起,充分發揮了年輕人的幹勁與闖勁,經過奮勇拼搏,向公司交出了乙份滿意的答卷。另外,經過他們不斷的探索與創新,在實現安全穩定執行的基礎上,對##裝置進行了二次技術開發,在艱難的創新之路上,處處結滿了豐收之果。截止到目前:

單台反應器執行週期從設計的3---5天切換一次延長到7---10天,反應器燒焦時間由原來的一周縮短至目前的四天左右,主產品的收率達到43.19 wt%,遠高於設計值34.00 wt%,能耗、物耗得到了大幅降低。

作為去年公司挖潛增效的乙個重要專案,##裝置由混合碳四模式轉變為抽餘碳四模式,此專案從停車到開車時間緊,任務重。為此,車間把最難的系統交給了以團支部為主的技術骨幹,為了本次緊急任務,團支部全體人員不怕苦不怕累,加班加點。工作過程中做到「安全、優質、高效」,團結協作,堅持「各盡所能,合理分配」原則,充分體現了這個青年集體的積極性,出色按時完成了改造任務。

十七天,在他們的努力下,經過車間各個部門的緊密配合,創造了大幅更改流程和更換裝置後的安全、準時一次開車成功的輝煌戰績。

2023年六月公司進行了大檢修,車間團支部一如既往的擔負起了任務最重的醚化催化劑裝填工作,在團支部書記的帶領下,他們成立了「青年突擊隊」,整個作業過程中他們充分發揮了集體的力量,冒著酷暑,在內徑不足一公尺的塔內忘我工作,前前後後經過九個多小時的奮戰,順利完成車間交給的任務。

車間團支部正是憑著這種奮勇拼搏、敢打硬仗、勇於攻關、團結協作的精神,才取得了乙個又乙個優異的成績,他們為車間和公司的優化創效,安全穩定生產貢獻了自己的乙份力量。

二、增強活力,規範制度促團建

在車間門口工作展板上經常可以看到團支部成員獲得月度車間「崗位能手」、「安全衛士」、「裝置小紅旗」等獎項的個人**,這就是車間團支部結合車間橫大班評比制度,充分提高每乙個團員青年工作積極性的其中一項具體措施,這些優勝個人的**貼在光榮榜上。極大地鼓舞了優勝個人,也對其他人產生了趕超動力,一張**的激勵效果,比苦口婆心的思想政治工作還管用。自去年以來,為了提高團組織的創造力,凝聚力和戰鬥力,車間團支部進一步規範了《團支部工作手冊》的使用,並不斷完善團組織檔案,基礎工作台賬和青年活動記錄,提高了共青團工作的科學化、規範化水平。

堅持以「黨建帶團建」,把團建目標納入黨建目標任務,把團組織陣地建設納入黨組織陣地建設,結合黨建目標制定團建目標,保證黨團工作方向的一致性。同時完善手機建團的內容,加強團員之間的聯絡,遇到問題及時溝通和解決,飛信群的建立使上級傳達的指令能保證各位成員及時準確的收到,確保了工作的落實。也進一步使車間團支部工作逐步走上了規範化和制度化的軌道。

三、宣傳引導重責任、開展活動諧氛圍

2023年是很特殊的一年,公司肩負著以##專案建設為核心的三大任務,國家、省及總部領導的視察關懷,公司車間內部的人員調整補充,三支人才通道建設完善薪酬制度的實施等一系列大事前所未有,如何在這些大事面前搞好隊伍建設展現好廣大職工的精神面貌,為公司發展營造乙個和諧穩定積極向上的好氛圍尤為重要。為此車間團支部配合車間黨支部和領導班子做了大量深入細緻的工作,首先通過加強組織學習討論,將員工思想統一到集團公司黨組和公司黨委的要求上來。領會了「著力做強做優,打造世界一流」的重大意義和具體內容,明確了目標責任,增強了幹好本職工作的信心。

在圍繞三支人才通道建設、完善薪酬制度和改善職工住房、勞務工轉正等涉及個人切身利益等問題方面,團支部加強宣傳引導不留疑惑,得到了車間廣大青年員工的理解和支援,由於堅持常抓不懈,及時消除青年職工思想隱患,保證了青年職工隊伍的穩定和旺盛的戰鬥力。

為了讓每位青年職工都樹立起「立足崗位,盡職盡責」的工作理念,車間團支部除了大力加強了養成教育以外,還結合「比學趕幫超」「創先爭優」活動,拓展出了各種豐富多彩的形式,如「空呼佩戴」比賽、各種安全知識競賽、青年職工技術比武等,有了這些豐富多彩的活動,一批優秀青年人才脫穎而出,在公司的技術比武和車間的季度考試中屢獲佳績。另外車間團支部還組織團員青年交流閱讀黨史、團史書籍,結合公司推出的「流動書屋」,積極引導青年職工在活動中學、在實踐中學、在組織中學,給職工創造了一種輕鬆愉悅的環境氛圍,讓大家在這個團隊中感到輕鬆快樂,同時也讓大家感到自己是團組織大家庭中不可或缺的一員,正是因為車間團支部這種平等友愛、融洽和諧的人際關係,大家才有了心情舒暢、寬鬆愉悅的工作環境,每乙個個體的潛力才能最大地發揮出來。

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