遠東人力暑假社會實踐實習協議書

2021-07-28 02:54:44 字數 1227 閱讀 8788

實習及暑期工學生合作協議

甲方:株洲遠東人力資源服務****乙方:

經雙方協商,就甲方安排實習及暑期工學生工作事宜,本著平等自願誠信的原則,雙方達成如下協議:

(一) 合作協定

甲方安排學生實習前與乙方約定合同相關事宜

實習及暑期工學生工作期限為__年___月__日至__年___月___日止,甲方按雙方約定的時間負責將學生送到實習的公司,往返交通費用由學生自己承擔。

(二) 實習及暑期工學生條件:

年滿18周歲以上的在校學生,具有本人第二代身份證,學生證,有效證件,持本人相片四張,無傳染疾病,無紋身,懂普通話,本人身體體檢表(縣市級以上的醫院)如學生沒有體檢表,體檢由甲方安排體檢,每人繳體檢費40元。

(三) 工作崗位

一線操作工,坐位及站式作業為主(無危險性、無毒害工種)。

(四) 待遇:

1.實習及暑期工學生工作時間短,一般情況下,以小時工計算,甲方保證學生每月固定工時保底 __260__小時,學生工作每小時5至6元實習及暑期工學生食宿由服務單位負責,免費提供(包括休息日,放假日及病假)甲方每月將實習生及暑期工的工資以現金發放方式發到學生當中,也可以由發放到每位學生工資卡上。2.

若公司實行同工同酬計算工資,公司每天每人收取管理費5元。

(五) 保險事宜:

實習及暑期工學生自上班日起,甲方(單位)為實習及暑期工學生集體購買人身意外保險,費用由甲方負責。實習及暑期工學生發生重大意外事故時,因工傷造成的事故由甲方派駐單位負責依據法律程式進行處理;由於乙方學生自身原因發生的其他意外事故(含重大疾病),由學生自己承擔。甲方及單位雙方應積極協助處理。

(六) 安全問題:

學生在廠內工作及下班途中,出現安全問題,一概由廠方負責,按湖南省安全事故處理條例執行,休息日,如學生在外玩中,出現安全事故,廠方及甲方概不負任何責任,學生在實習期間出現打架鬥毆造成後果由其本人承擔一切責任。

(七) 實習及暑期工學生違章事宜:

因實習及暑期工學生到企業工作,工作時間,一般只有二到三個月,工作時間比較短,在福利待遇方面絕對不能同企業員工相比,同時在工作期間,如有學生違反廠紀廠規,造成企業損失的,有實習及暑期工學生本人負責,學生在實習工作期間違反合同,沒有達到合同的如期時間,自行離廠、曠工等,企業及甲方從離廠學生工資當中扣除200元(每人),學生連續曠工三次,工資全部扣除(請假另外)

(八) 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持已分,每份具有同等法律效力,雙方簽字(蓋章)即生效。未盡事宜,雙方協商解決。

甲方(簽字乙方(簽字):

年月日年月日

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