第一章總則
第一條為加強和規範總公司安全生產教育與培訓工作，有效地貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，不斷提高全體員工的安全生產意識和安全素質，增強安全生產責任感和自覺性，減少**事故，減輕職業危害，防患於未然，特制定本制度。
第二條本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築企業職工安全培訓教育暫行規定》、《生產經營單位安全培訓規定》等制定。
第三條本制度適用公司（全體）幹部、員工和勞務人員。
第二章培訓教育物件及時間要求
第四條具體培訓物件和培訓時間要求如下：
一、 公司中層以上管理人員，專案經理每年不少於30學時；
二、專職安全生產管理人員每年不少於40學時；
三、其他管理人員和技術人員每年不少於20學時；
四、特種作業人員取得崗位操作證後，每年仍須接受有針對性培訓，不少於20學時；
五、其他人員（員工、季節工、農民工）每年不少於15學時；
六、待崗、轉崗員工，在重新上崗前，必須接受一次培訓，時間不少於20學時；
七、新員工，公司、部門、專案**培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時。
第三章安全教育與培訓的內容
第五條安全教育和培訓教材
一、中華人民共和國頒布的安全生產相關的法律、法規；
二、信產部頒發的各種通訊施工操作規程和規範；
三、本公司頒發的各項安全規章制度；
四、總公司彙編的《通訊施工企業安全管理實用指南》、《通訊工程施工安全生產操作規程》；
五、案例分析
第六條凡新入公司員工必須經公司、部門、專案**安全教育培訓。並經考試合格者，方可上崗。
一、 公司安全教育
由人力資源部負責，其教育內容；
1、我國安全生產的方針、政策、法規和管理體制；
2、本企業的工作性質，施工生產特點及安全生產規章制度；
3、《通訊施工企業安全管理實用指南》、《通訊工程施工安全生產操作規程》；
4、安全生產的基本知識；
5、典型事故案例及其教訓的分析。
二、部門安全教育
由各部門領導或安全員負責教育，其教育內容：
1、本部門概況，施工生產和工作特點；
2、危險部位及其應注意事項；
3、本部門的典型事故案例；
4、公司頒布的施工生產安全制度及安全技術操作規程；
5、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的效能和使用方法等。
三、專案安全教育及計畫
由專案經理、地區負責或安全員負責教育，可採取講解和實際演示相結合的方式，其教育內容：
1、本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；
2、本崗位（本工種）裝置、工具的效能和安全裝置、安全設施、安全監測、防護用品的使用和保管方法；
3、本崗位事故教訓及危險因素的預防措施；
4、發生事故以後的緊急救護和自救常識；
5、遵章守紀的重要性和必要性。
6、本公司計畫每季度進行一次對施工人員的安全教育，以預防為主，堅決執行《通訊工程施工安全生產操作規程》。
四、**安全教育內容及考核情況，建立安全教育檔案，未經**安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生的事故由分配其接受工作單位領導負責。
第七條對臨時人員的安全教育，由用工單位負責，時間不少於二十四小時，教育內容：入公司須知、本公司的施工生產特點、從事工種的性質、注意事項、典型案例及相關安全制度等。
第八條對員工脫離操作崗位（如產假、病假、學習外借等）六個月以上，重返工作崗位時，應進行崗位復工教育。
第九條特種作業人員參加由市安全生產監督管理部門組織的專業性安全技術教育和培訓，經考核合格後持省統一頒發的特種作業人員操作證方可上崗，每二年複審一次。
第十條各級施工生產領導者安全培訓教育內容：
一、 熟悉安全生產，勞動保護政策、法規和本公司安全生產規章制度；
二、正確理解「安全第
一、預防為主」的方針、本著「誰主管誰負責」的原則，擺正安全、生產、效益之間的關係；
三、熟悉憲法、刑法、企業法、安全生產法等法律、法規在勞動保護方面的重要規定及違反規定應承擔的責任；
四、熟知本職以及各級人員和各職能部門的安全生產責任制；
五、掌握重大**事故報告、調查程式和處理事故「四不放過」的原則；
六、了解現代化安全管理的全程式。
第十一條專案經理及地區負責安全教育內容：
一、 熟悉勞動保護基本知識，了解安全生產制度及安全操作規程；
二、熟知本專案的裝置效能、安全要求、掌握防護裝置及防護用品的正確使用和維護方法，懂得急救基本知識；
三、能夠對本專案員工進行安全培訓教育和具備檢查、消除事故隱患的能力；
四、了解一般現代化安全管理的基本知識。
第十二條考核
一、公司中層以上管理人員由外培主辦單位命題考核。
二、專案負責人及員工考核由人力資源部命題，各部門自行考核，成績報人力資源部備案。
第四章教育培訓的形式
第十三條安全生產教育培訓的形式大致可以分為以下幾種型別
一、強制式：法律、法規強制規定對管理層及操作層教育與培
訓的形式；
二、講演式：教學、講座形式、典型事故案例評析與演示；
三、會議式：安全生產分析會（安委會）、安全生產事故處理公示會、班前班後會等；
四、告知式：安全生產技術措施交底、危險源及危險點監控；
五、問答式：試卷、有獎競答；
六、廣告式：標語、條幅、板報、宣傳畫等；
七、文化式：安全文化、安全理念、安全順口溜、影像等；
八、提示式：**簡訊、員工安全（應急）卡，做到簡易的提醒和應急等。
第五章安全培訓的組織實施
第十四條各類有關安全生產的教育培訓，其具體組織實施，按照安全生產管理職責劃分，由責任部門組織實施。
第六章培訓教育檔案管理
第十五條各部門要建立員工安全生產培訓教育檔案
一、法律、法規強制規定的安全生產培訓教育人員（特種作業、三類人員等）的資料和由公司組織的安全生產其他培訓資料，由公司安全生產管理部門管理；
二、各部門組織的日常安全生產培訓教育（包括安全生產交底）記錄資料等檔案，由部門自行管理。
第七章附則
第十六條本制度自頒布之日起施行。本制度如與國家、地方的法律、法規或上級有關規定相牴觸時，按國家、地方的法律、法規或上級有關規定執行。本制度最終解釋權屬河北明德通訊工程****。
安全生產教育培訓制度
1.目的 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急能力，避免工傷事故發生，根據有關安全生產法律法規。2.使用範圍 本制度適用於公司各車間 各部門。3.具體實施 3.1新職工進廠 安全教育 3.1.1凡新入廠的職工，都必須經過公司 車...
安全生產教育培訓制度
僅參考 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規範企業安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的安全教育培訓。二 安全教育 新入廠人員，必須進行公司 車間 部 班組 安全教育 培訓時間不少於24學時...
安全生產教育培訓制度
為進一步提高專案部員工對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免安全事故的發生，確保各項工程順利進行，特制訂本制度。一 安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識，增強搞好安全生產的責任感和法律意識，提高貫徹執行安全法律 法規及各項規章制度...