（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛科著重做了以下幾個方面的工作：
一、多渠道蒐集有關學生的活動資訊，及時掌握重點學生的思想動態。
二、經常對資訊進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，控制事態的發展。
三、查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由於我們預防工作做得紮實有效，避免了多起群毆事件的發生。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發事件
當學生發生違紀時，我們本著「教育為主，處理為輔」的原則，做到「三不放過」，達到「三個滿意」，不留隱患。
一、原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。
二、當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。
三、大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯絡。
向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
（四）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層幹部輪流擔任值班。保衛部門堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全工作責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的責任。由於責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。
三、加強「三防」建設，不斷提高學校的安全防範能力
在人防方面，首先是堅持保衛幹部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛的管理，嚴格門衛值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，並加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。
在技防方面，利用學習現有裝置，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和****管理系統等進行了維護保養，確保其正常執行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進行了更換，預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網路，達到群防群治的目的
根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要由保衛科牽頭與當地派出所、街道、社群及友鄰單位，建立了治安聯防，並發展了部分秘密力量；同時與上述單位互通訊息，資源共享，群防群治，效果顯著。
全年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。
阜陽四中
2023年12月23日
2023年保衛科工作計畫
在醫院領導及黨委的領導下，緊緊圍繞新一年工作目標，為維護醫院的良好秩序，給醫療 病人創造乙個舒適 良好 安全的就醫環境為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全，結合我院實際情況，作如下打算 一 加強組織建設，鞏固平安醫院的建立結果。與臨床科室簽訂 2014年度綜合治理目標責任書 層層簽訂安全目標責任...
保衛科2023年工作計畫
巡邏工作 加強巡邏工作檢查和指導，加強晚班巡邏力量 增加節假日白班巡邏。安全隱患整改制度 每學期開學前和放假後，進行全面安全檢查，排查安全隱患 每週進行一次安全檢查，對發現的安全隱患下發整改通知書，限期整改。做好巡查結果日通報制度。預警機制 值守制度 崗位安全責任制建設。行政值班制度 工作日每天安排...
2023年保衛科工作總結
2012年，保衛科根據醫院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，2012年保衛科工作與2011年工作對比如下 1 加強治安防範措施 針對我院人員流動量大 雜，在病區 門診容易發生...