保衛科2023年工作計畫

保衛科2023年工作目標

在院各級領導的關心和重視下，保衛科2023年工作取得了一定成績。主要有以下方面：1．增收節支。

由原來最多24名成員，減至目前18位成員。2．安全防範。全體同志團結一致，不計較個人得失，忘我工作，克服困難，忠於職守，成功地抓獲了竊賊，確保了工療內部穩定和安全。

3．完成任務。春節期間，長寧區「法制學習班」任務落實在工療。保衛科全體同志緊急行動，緊急布置，各項措施落實到位。

保證了區委賦予的政治任務在工療圓滿結束，並受到了有關方面的表揚等，其他方面也取得了一定成績。跨入新世紀，根據院領導的指示：新的一年工作再上乙個台階，要有開拓創新意識。

保衛科新的一年工作目標制訂如下：

1．規範服務，樹立視窗形象。做到服裝規範，禮貌用語，主動熱情回答客人的各項詢問；以站立服務為主，班組制訂的承諾一定要實行。

2．做好加強責任性教育。嚴格執行「誰當班誰負責」的責任制，責任落實到人。做到信件的收發工作準確、及時；加強夜間巡邏制度，認真做好巡邏記錄，發現問題及時解決，確保重點部位的安全。

3．搞好綜合治理。及時辦理外來人口身份證、暫住證、出入證的登記管理；做好消防安全的監督，與工程隊簽訂消防安全協議，並且經常不定期地進行防火安全檢查，責任同樣落實到人。

4．堅持人防與技防相結合。當好領導的參謀，少花錢、多辦事。硬體、軟體管理上同步到位上檔次，確保工療內部良好的工作環境和正常秩序。

5．做好外來車輛排程停放管理，保證道路暢通，積極配合協助物業部門，盡快辦妥有關手續，將車輛停放收費管理，早日實行。

6．繼續做好思想工作。保衛科屬於服務性行業，對原來從事於技術崗位，現從事警衛工作的人員，在利益分配上有不適應過程，思想上有一定波動，為此，要做大量、耐心、細緻的思想工作，人人要珍惜自己的崗位，做到愛崗敬業，積極配合支援院部人事部門工資改革及新的獎金分配方法等工作。

7．實行星級服務，合理完善各項考核制度。根據工作崗位的不同，工作責任大小，任務完成情況，熱情服務，綜合素質的表現等，進行公正評比，真正做到星級不同，獎金福利待遇也不同，促進激勵機制（該工作在3月份實現）。

保衛科二oo一年二月八日