賈寨學校學年度繼續教育計畫

2021-07-12 03:56:11 字數 2782 閱讀 9384

為提高我校全體教師的綜合素質及各項基本技能和基礎知識,進一步推進教師繼續教育工作,提高教師培訓的質量,落實上級教育主管部門對教師繼續教育培訓要求,為實現我校「依法施教、勤奮執教、敬業嚴教、探索興教」執教目標,結合我校實際情況,特擬訂如下繼續教育工作計畫:

一、 指導思想和工作思路

認真貫徹落實我縣教育部門關於中小學教師繼續教育工作的指導,探索有效地提高教師素質,校本培訓模式、方法,堅持注重實效,聯絡實際,立足校本的原則,充分發揮校本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,更好地實現教育部門提出的建立高素質的教師隊伍,出優秀人才的目標,使我校教師的整體素質得到提高。

我校教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發揮骨幹教師的專業引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。

二、培訓目標

通過開展以校本培訓為主要形式的教師繼續教育,實現教師有良好的職業道德風範,更新教育觀念,樹立現代教育思想,整體提高教師思想素質。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準,優化知識結構,拓寬知識面,成為學生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結合,在實施新課程中,促使每位教師專業水平、教育教學能力得到進一步提高。

加大教改科研力度,提公升教改科研能力。圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養,建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的,適應新課改的要求。

三、培訓的主要內容

(一) 全員培訓部分

1. 師德教育

加強教師職業理想、職業道德和法制教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,提高依法執教的能力和水平。通過開展多種形式的師德教育,使廣大中小學教師愛崗敬業,做到以生為本、關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關注學生全面發展和健康成長;為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。

2. 新理念

樹立先進的教育思想和教育理念,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學生,鼓勵學生全面發展、主動發展、個性發展。尊重教育教學規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。

3. 新知識

樹立終身學習理念。認真學習、借鑑國內外教育教學實踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業知識,更新知識結構。通過培訓,使中小學教師了解學科專業發展動態,提高知識素養和學科知識水平,促進教育教學綜合能力的提高。

4. 新方法

在新的教育教學理念指導下,努力探索、創新課堂教育教學模式和方法。通過培訓,能採用啟發式、**式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,加強團隊合作研究,充分調動和激發學生學習的積極性、主動性和創造性。

5. 新技能

以新的教育教學理念為指導,強化和創新備課、說課、上課、觀課、議課、課後反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高教師指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應用現代教育技術的能力和水平,促進資訊科技與學科教學有效整合,提高課堂教學有效性。

(二)專項培訓部分

1、骨幹教師培訓

以現代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學藝術研究、學科前沿知識與綜合知識、現代科技與人文社會科學研究知識、現代教育技術應用理論與實踐等為培訓內容。通過培訓,在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,發揮他們在實施素質教育中的骨幹帶頭作用,努力培養一批在教育教學研究方面有較高造詣,在全縣較有影響的中青年學科帶頭人。

2、班主任培訓

通過遠端培訓和集中培訓相結合的方式,所有班主任進行不少於30學時的培訓。班主任培訓要針對班主任工作中的實際問題,加強班主任工作基本規範、班級管理、法制教育、學生心理健康教育、安全教育等專題培訓,不斷提高班主任隊伍的專業素養和教書育人的能力。

3、教師教育技術能力遠端培訓

根據上級統一部署和要求,結合我縣實際,在普及中小學教師教育技術能力的基礎上,提高教師在教育教學中有效應用現代教育技術的能力和水平。

四、培訓形式

培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主,學校集中培訓、教研培訓為主,個人培訓為輔,以學校為主陣地,圍繞教育教學實際,培訓提高教師,促使教師自我完善,擬採用聽、說、看、做、寫等形式開展。

1、專題討論、研究圍繞教育教學中出現的一些帶共性、有研究價值的問題,圍繞某乙個專題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結經驗,轉變教育觀念。

2、開展研究課、示範課等形式,在實踐中培訓、鍛鍊、提高。

3、通過撰寫心得、反思、自學筆記等,提公升教師基本素質和業務水平。

五、培訓的原則

1、堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己的人與物,實現培訓後能提高人的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發,幫助教師有層次地確定自己的發展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創新。堅持教學教研一體化原則,把培訓落實到實處,把培訓的結果顯現在教育教學工作實踐中。

2、學時安排每學年每個教師至少要參加60個學時的校本培訓任務。

六、組織與保障

1﹑成立的繼續教育領導小組,認真組織此項工作,確保校本培訓工作順利進行。組長:趙書幹;副組長:白炳燦、孫聰慧。

2、完善制度,加強督查學習制度:各校根據實際情況按計畫開展校本培訓。考勤制度:

凡屬繼續教育活動、學習,均由學校作好考勤記載,將記載作為核定繼續教育學時學分的依據和年終獎考核的主要依據。

3、認真考核,獎懲兌現,學校把繼續教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對繼續教育工作任務的履行,與教師評職、評先、評優、評骨幹掛鉤,對未完成此項工作學時學分實行一票否決。

4、保證經費投入落實,為老師學習、培訓提供必要物質條件,購置有關的圖書資料、裝置設施。

賈寨小學

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