時間：2023年11月25
地點：教二樓205教室
主講人：楊力老師
主辦：大學生企業模擬競技協會
目錄一、活動背景
二、活動目的和意義
三、前期準備及各部門分工
四、活動開展
五、講座流程
六、突發狀況應對
七、經費預算
一：活動背景
隨著中國市場經濟的快速發展，全球經濟一體化程序的加快，具有網路化、數位化、資訊化三大特徵的知識經濟時代已款款而至，企業的管理思想和管理手段也在不斷變革，具備先進管理理念和作用的erp已被越來越多的企業所認同和接受，其成功的資訊整合、市場**、統籌分析、全面質量管理和成本管理、專案管理等作用已經初步凸現出來了。許多在校大學生特別是學經濟類的大學生，對企業的經營、銷售、財務管理等都有濃厚的興趣和好奇心，erp沙盤模擬為有興趣的大學生提供了乙個平台去了解乙個企業是如何經營管理，又是如何將產品投放市場等等方面的問題幫助學生拓展知識體系，提公升管理技能，包括：戰略管理、營銷管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、基於資訊管理的思維方式。
全面提高受訓者的綜合素質，包括：樹立共贏理念，全域性觀念與團隊合作、保持誠信，個性與職業定位，感悟人生。
二、活動意義
企業經營管理沙盤對抗是針對乙個模擬生產製造企業，把該模擬企業運營的關鍵環節：戰略規劃、資金管理、市場營銷、產品研發、生產組織、物資採購、裝置投資與改造、財務核算與管理等幾個部分設計為erp沙盤施訓課程的主體內容，把企業運營所處的內部環境抽象為一系列規則，由受訓者組成10個相互競爭的企業，通過模擬企業六年的經營，使受訓學生在模擬競爭對抗中達到以下學習目的：
1、團隊精神的體現。通過erp沙盤模擬的學習，參與者由衷體會到團隊協作精神的重要性。在企業運營這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護航、市場總監衝鋒陷陣……在這裡，每乙個角色都要以企業總體最優為出發點，各司其職，相互協作，才能贏得競爭，實現目標。
2、哲學思維的運用。哲學是各門學科的基礎，這在erp沙盤模擬比賽中尤其是ceo的思維理念中得到充分體現。譬如「中庸之道」、「全域性觀念」、「穩紮穩打」、「出奇制勝」等哲學與軍事理念的應用。
即在市場中情況不明朗的情況下，不去生產風險與投入太大的產品，同時做好各種準備，一旦其他企業已經證明一種產品利潤可觀，迅速進入，即「中庸之道」，「不做踩雷者」。
3、個性能力的滲透。在比賽中，參與者性格特點的差異使erp沙盤模擬比賽顯得異彩紛呈。有的團隊轟轟烈烈，有的團隊穩紮穩打，還有的團隊則不知何去何從。
同學個性能力的不同深深滲透到企業運營管理過程中。
此外，參與者還感悟到做人的道理以及個性特點與角色勝任的關聯性。在市場的殘酷與企業失敗風險及責任面前，是「輕言放棄」還是「堅持到底就是勝利」?這不僅是乙個企業可能面臨的問題，更是在人生中不斷需要抉擇的問題，在這裡做人與企業經營具有一定的相通性。
「不同的性格適合不同的角色。」不少同學意識到性格特點會影響角色的正常發揮，因此，招聘中的心理測試是不無道理的。
4、共贏理念的培養。在激烈的市場競爭中，參與者通過自己的親身實踐認識到市場中企業間的協作是必要的，市場並不是獨贏、雙贏，而是共贏。只要做好市場分析，競爭對手分析、自我分析，乙個共贏的戰略思路是可以找到的。
5、誠信原則的堅持。誠信原則的堅持在erp沙盤模擬比賽中具體體現為對「遊戲規則」的遵守，如市場競標規則、產能計算規則、生產裝置購置以及轉產等業務具體的處理規則等等，雖然在比賽中只表現為「遊戲規則」，但在具體實踐中意義重大，因為誠信是乙個企業立足之本，發展之本，誠信也是乙個經濟體系正常之本，有效之本，因此讓參與者在比賽中體會和感悟誠信原則是必要且重要的。
6、職業定位的思考。在比賽組團的時候，採取了參賽者自願的基本原則，可能個別同學沒有如願得到喜歡的角色。但是，相信賽後這些同學都能獲得意外的收穫，因為在實際工作中，並不是「愛一行，幹一行」，更多的需要大家去「幹一行，愛一行」，否則，由於個人的喜好而影響工作的完成，這可能會影響到乙個企業的生死存亡。
三、前期準備及各部門分工
1．前期宣傳準備
（1）文宣部聯絡管理系宣傳部在講座前乙個星期內製作好海報，海報於講座開始前四天張貼於公告欄。以擴大此次活動在院裡的影響。
（2）組織部部以簡訊方式通知各班學習委員講座的時間、地點，讓學習委員通知班裡同學每人必須到場（講座前三天通知）。
2、各部門分工
（1）由協會會長在前三天內落實講座主講人，報審批後確定，再把主講人姓名、資料報給團委。
（2）活動前兩天，副會長部負責選兩人帶邀請函正式邀請主講老師以及講座同學，在邀請時要與主講老師（同學）商量講座內容，並在講座前準備好ppt，由秘書部部負責協助主講老師的講課資料，並為其提供幫助。
（3）講座前二天，在協會內部選拔有意願且有能力的人擔任講座主持，於講座前一天確定主持人。
（4）講座當天，組織部負責向全部協會人員發簡訊，提醒「各部門人員人員要起帶頭作用，多鼓掌，多問問題，避免冷場」，以及通知:講座開始前1個小時，所有工作人員到位；
工作安排如下：
a.由秘書部聯絡管理人員開啟教室多**；確定電腦、話筒、音響等裝置是否齊全並能夠正常使用。
b、文宣部將橫幅掛在會場內；
c、紀檢部負責協會人員簽到和教室紀律。
d.組織部（派2人）做好準備接待主講人，並將他們帶到指定的位置，請他們入席，將之前準備好的水給老師以及講座同學，做好會場服務；
e.安排人員現場拍照。
f.秘書部會議記錄員準備好記錄會場，包括演講內容，場下同學的反映，講座結束後寫(至少一篇)關於本次講座的通訊稿。
g.講座開始後紀檢部成員負責門口秩序和負責場內秩序。
四、活動開展
講座時間： 2023年11月25日
地點：教二樓205教室
主題：erp用友沙盤講座
內容：介紹沙盤中設定的相關人員職位
介紹沙盤的規則
介紹沙盤的相關登入設定
介紹資產負債表
介紹沙盤的相關技巧
主講人：安徽國防科技職業學院管理工程系楊力老師
活動物件：大學生企業模擬競技協會新會員
主辦方：大學生企業模擬競技協會
五、講座流程
1.主持人介紹主講人，主持人致辭歡迎主講人到場（在講座開始前，主持人提醒與會同學將手機調為無聲或關機，注意講座過程中不要大聲喧嘩。）
2.主持人邀請主講人，講座開始。（時間待定）
3、主講人講座結束，由主持人宣布進入自由提問環節1（時間待定）
（結束後老師可先行離場）
4、主持人請學長學姐講講他們的學習經驗（時間待定）
5、講座結束，主持人致感謝詞
6、恭送主講人
7、引導學生有序退場
8、協會會長布置相關任務
9、學生退場後，收拾整理會場
六、突發狀況應對：
1、如果出現主講晚到的情況，為了保持現場同學安靜，可**有關講座內容的ppt。
2、報告開始前若出現觀眾少，座位多的情況，由部門同學負責要在座同學往報告廳中間坐，然後適當撤去縱排最兩邊的座位，其他工作人員協助。
3、報告進行時工作人員必須負責維持現場秩序。必要時主持人發揮作用
4、若提問環節出現冷場情況，主持人鼓勵大家踴躍提問。
七、經費預算
邀請函：3元/個×1=3元（待定）
橫幅1條：待定
礦泉水：1.5元/瓶×1瓶=1.5元
席卡：待定
總計：待定
大學生企業模擬競技協會
2023年11月20日
用友ERP沙盤競賽規則
本次大賽參賽隊每隊5名參賽隊員，分工如下 總裁 ceo 財務總監生產總監營銷總監採購總監 二 比賽形式 本次比賽採用集中現場比賽形式，共 支參賽隊，採用統一的訂單和規則同時比賽。三 裁判及監督 為了保證本次比賽公平 順利，大賽組委會由下列成員組成 裁判組 負責規則解釋和爭端裁定，收集各年度報表，組織...
ERP沙盤協會納新策劃書
工商管理系erp沙盤協會制 活動背景 為了提高同學們的理論與實踐相結合的能力把所學的管理學 財務管理 物流管理 市場營銷等相關專業知識應用到模擬的企業經營中，培養學生的團隊意識和個人應變思考能力 表達能力 對企業整體經驗狀況的控制能力 組織協調能力 對市場的競爭狀況的分析能力 根據市場狀況確定本企業...
ERP主題講座策劃書
1 活動背景 為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外學習生活，提公升學生對企業執行管理的認識，增強我們的綜合素質，激發大家對企業資源合理分配的意識，為同學們創造更好地交流和學習和娛樂的平台。增強同學之間的聯絡與交流。通過一場完美的講座讓你真正體驗生活的激情，讓你重新定義你的大學生活，它不應該是平淡無奇...