教師素質提公升心得體會

2021-07-02 04:39:08 字數 2082 閱讀 1504

這段時間我參加了教師素質提公升科目培訓,通過網路上看老師精湛的理論論述以及生動的例項,在思想上受到很大的鼓舞,使我拓寬了學習的視野,教育觀念得到了更新,感受頗深:

1、加強職業道德,做到為人師表。

我認為做為一名合格的教師必須遵守一定的行為規則,因為教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是「言傳身教」,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質、科學文化素質、能力素質、教育理論素質、身心素質、風度儀表等,同時更要具備教師職業道德素質。教師職業的根本職責是教書育人。

這就要求我們要有較高的科學文化素質和能力素質。

2、學習是時代發展的需要

當今世界,知識經濟蓬勃興起,科學技術日新月異,我們已經進入乙個不斷變革和快速發展的時代,也是乙個居危思進和以學習力取勝的時代,學習就是競爭力,知識越多越好,『學富五車「是人們追求的目標,常老師形象的用圖釘「t』字形知識結構闡述了當代人既要有較寬的知識面,還要有足夠的知識深度。作為一線教師更要不斷的學習和提高自己,學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種教育教學實踐活動,做到理論與實踐相結合。

在實踐中不斷進取,刻苦鑽研,勇於創新,精益求精,不斷提高自己的教育教學能力。真正做到有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己。現在社會是知識**的年代,我們不能滿足現狀,而要勇於探索、勇於創新、勇於在教學過程中實踐,以適應時代發展需要。

3、教師交際能力的提公升

交際是人與人之間使用語言媒介而進行的聯絡與相互影響。在學校這個小社會中,教師要面對領導、同事、學生、學生家長。他們之間要建立友好關係,要相互了解,相互理解,或建立友誼,開展合作,進**感交流,這都離不開交際。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:「教師是和生活中最複雜、最珍貴的無價之寶,也就是和人打交道。他的生活、健康、智慧型、性格、意志、公民表現和精神面貌,他在生活中的地位和作用、他的幸福都決定於教師,決定於教師的能力、水平、工作藝術和智慧型。

」所以一名教師當具備多種基本教學能力。教師與學生建立民主、和諧的師生關係,成為學生可親、可敬、可信的朋友。師生間的和諧、融洽、交流和互動,帶來的是高質量、有活力的教育,而師生的疏離、隔膜乃至對立、對抗,則無疑是教育的大障礙,這種關係下不僅教學效果大打折扣,而且學生人佫成長也要受到負面影響。

因此,教師通常都把建立良好師生關係做為乙個重要的工作部分。

協調好教師與家長的關係,與家長家長溝通時首先態度要平和,語氣要委婉。將家長視為朋友,尊重家長的意見,虛心聽取家長的建議,樂意與家長交談,以寬厚的胸懷來接受孩子家長不同的意見,以積極的態度和方法來改變家長的埋怨。還應多站在家長的角度去關心孩子,理解家長的心情,如果教師真誠對待每乙個孩子,她與家長之間的交談一定會順利進行,它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關心自己的孩子,因而家長就會更容易接受教師的意見和建議,並能積極支援教師的工作。

融洽的和同事相處會使你每天帶著愉快的心情工作,作為教師,應該要認識到同事關係的重要意義,以一種開放、寬容、接納的心態與同事們交往,善於欣賞、善於讚美、善於合作,「靜坐當思己過,閒談莫論人非」。 同時在工作和生活中要學會忍讓,人與人之間要真誠「人心換人心,同事之間的互相切磋,互相幫助,使教師增長教學才能和教育智慧型。不為利益得失、矛盾紛爭所困擾,才能全力以赴投入教育事業,創出優秀的工作業績。

4、注重人文關懷,服務當先。

堅持以人為本,是教育先進性的重要體現。在工作中我們要始終把學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關愛學生,關注學生健康成長,著力解決好關係他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。

不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉變觀念,樹立一種為學生服務的意識。正確引導充分尊重,關愛學生。「以人為本」要體現在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統觀點,懂得把學生看成是乙個活生生有血有肉有思想的個體。

教師還應放棄傳統的「師道尊嚴」,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關係。

我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,根據培訓的所獲我要學以致用,不斷完善知識結構,提高業務素質,提高教育教學能力,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

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