榮華煤礦應急教育培訓制度
應急管理辦公室
2023年
榮華煤礦
應急教育培訓制度
為進一步加強應急教育培訓工作，強化應急救援隊伍的危機意識、責任意識，掌握突發事件預防和處置的常識、原則和方法，提高自救、互救和組織施救水平，全面提公升防範、處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件發生及其造成的損害，制定× ×煤礦應急教育培訓制度。
一、應急教育培訓的主要任務和目標
（一）主要任務。
認真落實國家、鄭煤集團公司應急教育培訓工作各項任務，熟練掌握相關法律法規和各專業應急預案、現場處置方案，提高思想認識和應對突發事件的綜合素質。掌握必備的應急知識與技能，切實解決加強應急教育培訓的重點、難點問題，提高防範、處置突發事件的能力。
（二）目標。
將應急教育培訓納入我礦安全培訓總體規劃，對應急救援隊伍開展專業崗位培訓；對全體幹部職工進行全面、系統的培訓；形成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關法律法規和應急預案為核心、以提高應急處置和安全防範能力為重點的培訓體系；進一步健全培訓管理制度，優化配置培訓資源，完善培訓激勵和約束機制，不斷提高培訓質量。
二、成立應急教育培訓領導小組
組長：葛紅建
副組長：呂本傑
成員：宋栓群、劉翔宇、馬有戰、郝雙印、趙萬存、劉偉博、錢曉府、郭端陽、李保林、周慧凱、劉鵬展、雷正、鄭建鋒
領導小組下設辦公室，呂本傑任辦公室主任，負責應急教育培訓的領導和協調工作，負責應急教育培訓的日常工作。
三、培訓形式：
採取「統一組織、集中授課、學習考察、座談討論、崗前培訓」等多種形式。且充分利用電視、廣播、報紙、科普讀物、牌闆展覽、知識講座、知識競賽、知識答卷、安全宣講、安全活動日等，持續開展應急知識進區隊、進班組、進崗位、進家庭。
四、培訓內容
應急教育培訓的內容包括：國家關於加強應急管理工作的方針政策和工作部署，學習相關應急法律法規，應急事件處置程式，應急管理相關制度，現場處置基本知識，全面掌握事故預防、報警、逃生、避險、自救互救、個人應急防護裝備和應急救援物資使用等知識。
五、工作要求
（一）提公升思想認識，加強組織領導
進一步規範和加強應急管理工作，全面提公升應急處置能力，保證榮華煤礦安全生產的一項重要舉措。領導小組要加強對應急教育培訓工作的領導，精心組織，將應急教育培訓列入重要議事日程，納入安全教育培訓工作的總體布局，明確專人負責應急教育培訓組織、協調工作。
（二）認真編制培訓方案和授課計畫
根據工作實際，按照分級負責、分類培訓的原則，制定符合實際、操作性強的應急教育培訓方案。並報礦分管領導審批後執行。培訓方案要具有針對性，將生產安全事故應急預案、現場處置方案列入培訓大綱、培訓計畫，並將應急知識列入各崗位工種必知必會重要內容。
（三）加強監督檢查，提公升應急救援技能
把應急教育培訓工作納入安全培訓考核體系，由安監處對應急教育培訓工作情況進行監督檢查和考核問責，確保職工全面掌握事故預防、報警、逃生、避險、自救和互救、先期處置、個人應急防護裝備用品和應急救援物資裝備使用等應急知識，切實提高事故防範和應急處置能力。
（四）強化應急培訓考核
嚴格應急培訓考核和責任追究，應急預案要點不掌握的管理人員，一律不得上崗；應急處置程式不掌握的排程指揮人員，一律調離工作崗位；現場應急處置方案不掌握、個人應急防護裝備用品不能正常佩戴使用的職工，一律不得上崗作業。同時聯掛追究培訓部門相關人員責任。
（五）應急培訓獎懲
凡無故不參加應急教育培訓的個人，每人罰款50元，單位負責人每人罰款100元，; 各應急預案培訓結束後，要進行考試考核。考核不合格者責令其不准上崗作業，待補考合格後方可上崗。培訓成績優秀的個人獎勵50元。
榮華煤礦
應急教育培訓計畫、大綱
為強化應急救援隊伍的危機意識、責任意識，掌握突發事件預防和處置的常識、原則和方法，提高自救、互救和組織施救水平，全面提公升防範、處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件發生及其造成的損害，制定× ×煤礦應急教育培訓大綱。
1、中華人民共和國突發事件應對法培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
2、榮華煤礦生產安全事故綜合應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
3、礦井水害事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
4、礦井瓦斯事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
5、礦井煤塵事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
6、礦井火災事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
7、爆破器材**事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
8、頂板事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
9、礦井輔助運輸事故應急教育培訓方案
一、培訓地點：教培教室
二、培訓人員：64人
三、課程安排
四、各單位參培人數
10、礦井停電事故應急教育培訓方案
應急教育培訓制度及培訓大綱
煤礦應急教育培訓制度 應急管理辦公室 2012年 煤礦 應急教育培訓制度 為進一步加強應急教育培訓工作，強化應急救援隊伍的危機意識 責任意識，掌握突發事件預防和處置的常識 原則和方法，提高自救 互救和組織施救水平，全面提公升防範 處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件發生及其造成的損害，制...
應急培訓制度
為提高全體人員的安全生產管理能力，增強其領導安全知識，進我礦安全生產特制定如下培訓制度。一 對員工的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。二 我礦每年對員工每年集中培訓兩次，上半年1次，下半年一次，培訓地點為會議室，分上下午進行，上午8 30 12 00，下午3 30 17 30，具體由安監科協調...
應急培訓制度
一 為促進我礦幹部培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質 業務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化 規範化和制度化，根據 四川省煤礦安全質量標準化基本要求 的相關規定和應急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度 二 應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則 1 堅持理論聯絡實際 學以致用...