四棵樹煤炭公司八號井規章制度發布通知
四棵樹煤炭公司八號井規章〔2016〕第10號
《八號井安全生產管理制度》已經2023年2月29日礦井安委會研究通過，現予以發布。
八號井安委會
2016 年2月29日
目錄安全生產責任制度 - 1 -
安全辦公會議制度 - 3 -
安全生產教育與培訓制度 - 4 -
安全隱患排查與整改制度 - 8 -
安全監督檢查制度 - 13 -
安全獎懲考核制度 - 16 -
入井人員管理制度 - 24 -
安全技術措施審批制度 - 27 -
礦用裝置器材使用管理制度 - 32 -
安全舉報制度 - 38 -
安全操作管理制度 - 39 -
安全投入保障制度 - 42 -
生產安全事故報告和調查處理制度 - 43 -
職業危害管理制度及重大危害因素監控制度 - 51 -
安全質量標準化管理制度 - 51 -
煤礦建設專案安全管理制度 - 53 -
安全目標管理制度 - 68 -
第一章總則
第一條為了貫徹落實「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，明確主要負責人、各級安全生產管理人員、安全生產職能科室和各崗位員工的安全生產職責，明確權力和義務，嚴格制度約束，樹牢安全「紅線」意識，落實安全生產「五落實、五到位」責任體系，確保礦井安全生產，特制定八號井安全生產責任制。
第二章適用範圍
第二條本制度適用於四棵樹煤炭公司八號井。
第三章主要內容
第三條礦長是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負總責；礦井是本單位安全生產責任主體，是黨和國家及上級管理部門安全生產方針、政策、法律法規、指令和管理制度執行的責任主體單位，對本單位安全生產負全面管理責任。
第四條堅持各級領導「管生產經營必須管安全」、「黨政同責、一崗雙責」的原則，即：總工程師是本單位安全生產技術的第一責任者，對技術工作全面負責，對一通三防、地測、防治水工作負主要管理責任;各級分管領導對正職負責，對分管範圍的安全管理負分管責任;各業務科室的科長是本業務的安全第一責任人。
第五條安全監察科是本單位專職安全管理機構，負責對本單位的安全工作進行監督、檢查、考核和評比工作，負責礦井安全技術措施、作業規程、安全制度執行落實監督檢查、安全隱患排查整改閉環管理、環境監察、治安消防、職業衛生、應急救援、班組建設、安健環體系推進、事故調查及處置等工作。
第六條以總工程師為首的各級工程技術人員是技術決策、決定、技術方案編制、技術措施制定、審核、現場技術管理的責任部門（一通三防、防治水、安全供電）。
第七條礦井總工程師負責協助礦長全面負責礦井技術、煤炭資源、水文地質、 「一通三防」 、科技資訊、煤質管理、對標管理、節能減排、 勘探、 設計、 井巷工程質量監督等工作；生產經營副礦長負責協助礦長全面負責礦井生產計畫、採區銜接、煤炭銷售、勞動組織、排程管理、安全質量標準化、工程施工管理等工作；安全副礦長負責協助礦長全面負責礦井安全管理、安全監察、環境治理、應急救援、火工品管理、職業衛生防治、治安消防、安健環體系建設等工作；機電副礦長負責協助礦長全面負責礦井機電、運輸裝置管理，計畫、物資管理，電費核標、庫房管理工作。
第八條隊長是本區隊安全生產的第一責任者。負責貫徹執行****生產方針、政策、法律、法規及規章制度，把安全質量標準細化到各個班組、崗位職責、工作標準和規範操作中；負責落實對職工經常性的安全教育和培訓，不斷提高職工隊伍的安全素質；負責現場質量標準化建設，推廣應用新技術、新工藝，管好、用好新裝置、新材料，提高裝置管理水平，及時消除事故隱患，如實報告安全生產事故。
第九條班組長全面負責本班組的安全生產工作，是安全生產法律、法規和規章制度的直接執行者。主要職責是貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產的規章制度、安全操作規程和措施，切實做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。
第十條崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，其主要職責是接受安全生產教育和培訓，遵守安全生產規章制度、安全操作規程、措施和作業標準，遵守勞動紀律、按章作業。
第十一條各職能科室是落實安全生產方針、業務管理、協調安全生產、實施現場指導、監督檢查、考核的責任主體，對各自業務範圍內的安全工作負責。負責貫徹****生產方針、政策、法律法規，並將安全生產的法律、法規、標準分解到各個實施方案、作業計畫、作業規程和操作規程之中，把隊伍建設、現場質量標準化建設、安全文化建設細化到現場、分解到崗位、落實到人員。
第十二條礦屬各單位要根據機構設定，人員配備情況，制定本單位各級安全生產管理人員安全生產責任制和職能部門業務保安責任制，並定期進行回顧，每年修訂一次。
第十三條礦屬各單位要針對不同工種制定具體的安全生產責任制,並要求年修訂一次，工種變更時要及時修訂完善。基層單位對班組崗位安全生產責任制執**況實行班驗收評估，月度考核兌現。
第十四條安全檢查時，要對安全生產責任制的制定及執**況進行監督檢查，並將檢查結果納入安全績效考核之中。
第一章總則
第一條為了全面加強對安全工作的領導，及時研究、解決生產建設過程中存在或者潛在的各類安全問題，做到早預防，早整治，是落實安全生產責任制和抓好安全工作不可缺少的一項重要工作,為規範管理，制定本制度。
第二章適用範圍
第二條本制度適用於四棵樹煤炭公司八號井。
第三章主要內容
第三條安全辦公會議由安全副礦長親自主持（安全副礦長因事可指定人員主持）。礦級管理人員，安監科、生產科、機電科、通防科、排程室、綜合辦及各作業區隊負責人必須按時參加。如有需要，駐礦外委施工隊負責人可列席會議。
第四條安全辦公會議每月一次，如有特殊情況，可即時召開。召開會議前應提前通知相關參會人員，各參加會議人員要提前做好準備工作。
第五條安全辦公會議重點內容是聽取各部門關於執行「三大規程」，落實安全技術措施和安全管理工作的匯報，抓住重點，講究實效，研究分析存在的問題，精心細緻地布置安全生產工作，提出解決的辦法、措施，並落實到有關科室和責任人。
第六條安全辦公會議要檢查前次安全辦公會上所確定的事項落實情況，對完成好的要總結經驗並予以獎勵，對沒有按期完成或者沒有執行的要追究原因和責任。
第七條安全辦公會議要對本礦發生的重大事故和未遂事故進行認真分析、討論，吸取經驗、教訓，制定防範措施；對事故責任單位、責任者提出處理意見並形成處理決定。
第八條安全辦公會議要學習貫徹上級有關安全生產的方針、政策、指示、規定。
第九條安全辦公會議由安監科負責記錄，要準確記錄會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議內容、會議決定事項、發言人及其發言要點等，對研究確定的事項要寫出會議紀要經主持人審閱簽字後上報、下發，以便於指導安全生產工作。
第一章總則
第一條為加強我礦安全教育培訓管理，規範安全教育培訓秩序,提高從業人員安全意識和素質，保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發展,根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》、《生產經營單位安全培訓規定》和國家有關法律法規規定,特制定本制度。
第二章適用範圍
第二條本制度適用於四棵樹煤炭公司八號井。本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業主要負責人,安全生產管理人員,特種作業人員及其他從業人員的安全素質為目的的教育培訓活動。
第四條礦井應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。
礦井從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。
未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第二章主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓
第五條礦井主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
第六條礦井主要負責人必須在有資質的培訓機構接受「企業負責人安全培訓」，經安全生產監管部門考核合格並取得相關資格證書。安全生產管理人員包括分管安全、生產、機電副礦長、總工程師、副總工、職能科室、作業區隊負責人，必須接受安全生產管理人員安全培訓，並經安全生產監督部門考核合格，取得安全資格證證書，方可任職。
第七條安全培訓內容包括公司安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
（三）**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）其他需要培訓的內容。
第三章其他從業人員的安全培訓
第八條礦井必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
第九條其他從業人員，在上崗前必須經過公司**安全培訓教育。礦井可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十條新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
第十一條礦級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
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