物業公司崗位責任制
物業公司經理（副經理）崗位責任制
1、在分管礦長的領導下，負責做好全礦的物業管理工作，努力完成礦下達的各項經營承包指標。
2、認真抓好職工福利和公共設施的管理，抓好「兩堂一舍」工作。
3、負責抓好礦區綠化、美化、淨化工作。
4、認真落實好生活物資、雜品和職工福利用品的購置，做到合理分配，努力壓縮費用支出，堵塞漏洞。
5、負責督促檢查本單位範圍內的各崗位制度的執**況，貫徹實施《安全生產法》，搞好安全管理。
6、定期召開物業管理業務會議，不斷總結經驗，強化物業管理。
7、協助書記抓好職工思想政治工作，認真執行黨的方針、政策，強化管理，提高服務質量。
8、副經理協助經理工作，經理不在時代行經理職責。
物業公司書記崗位責任制
1、負責貫徹和實施公司和上級的有關政策、法規。
2、研究制定職工思想政治工作計畫，組織好教職工的政治學習，掌握職工的思想動態，抓好職工的思想教育，培養骨幹，抓好典型，表揚先進，帶動後進
3、制定黨支部工作計畫，定期召開黨支部會議，定期上好黨課，集中精力抓好黨支部的思想、組織、作風建設，抓好黨的紀律檢查工作。
4、認真組織黨員學習黨的基礎知識和黨內有關檔案，加強黨員自身修養，發揮黨員的先鋒模範作用
5、全力支援經理行使職權，帶領、組織黨員在完成生產經營任務中發揮模範帶頭作用。
綠化隊隊長崗位責任制
1、在礦的領導下負責綠化管理工作。
2、認真執行綠化工程的管理規定，做到有規劃、有安排，合理布置美化礦區。
3、負責本礦綠化規劃與設計以及花草樹木的養護管理工作，保證花草樹木的成活率。
4、嚴格綠化管理制度，經常督促檢查，做到獎罰分明，充分調動積極性，將綠化管理工作落到實處。
5、認真搞好花房的苗圃的管理工作及漁塘的管理工作。
綠化隊班長崗位責任制
1、負責做好職工住宅區和礦內路道兩旁綠化植樹的管理工作。
2、認真執行綠化管理制度，掌握樹木管理技能，帶領班組人員做好季節性的修枝、栽培和澆水、打藥工作，確保花草樹木的長式美觀、成活率高。
3、負責做好本班組人員的合理分工，並抓好本班組人吊的勞動紀律。
4、經常進行日常看護巡視工作，警防花草樹木被盜受損。
5、負責做好花草樹木的育苗管理，按規定標準，合理培育品質。
6、負責抓好本班組人員義務學習，帶頭鑽研技術，搞好自己的本質工作。
綠化工、花工崗位責任制
1、嚴格遵守礦各項規章制度，負責完成綠化包乾任務。
2、負責礦區的花卉、樹木的管理工作，做好育苗、栽培和修枝任務。
3、根據季節性，做好花房管理工作，按時給花草鬆土、施肥、澆水，搞好花房內外環境衛生。
4、熟練掌握種花植樹的專業技術，保證成活率。
5、嚴格執行花木管理制度，經常巡迴檢查看護。
6、愛護國家財產，嚴格花卉盆景的借用手續，不得私自將花、盆景送人，確保本礦及大會會場布置使用。
綠化管理員崗位責任制
1、按礦綠化管理規定的標準，認真做好礦區環境美化工作。
2、負責編制好綠化任務計畫和長遠規劃。
3、加強綠化管理，嚴格花卉樹木的管理標準，並制定管理措施，落實責任。
4、對綠化管理工作，做到人員技能合理分工，實行包乾責任制，經常巡視監督檢查，發現問題及時處理。
5、負責大力宣傳綠化工作的重要意義，強化管理。
6、認真執行各項規章制度，遵守勞動紀律，保證完成上級交給的工作任務。
查抄電表人員崗位責任制
1、開展勞動競賽，落實崗位責任，每月按時按量完成任務，努力和超額完成包乾任務。
2、嚴格執行用電制度，作風正派，抄查電表熱情耐心，協助有關部門搞好節電工作。
3、搞好自身保護，嚴禁違章作業。
4、遵守勞動紀律，服從命令聽指揮，收費工作做到票錢相符。
5、積極參加各項政治活動，廣泛宣傳增收節支、節約用電的意義，與浪費電能、違章用電現象做堅決鬥爭。
電表組長崗位責任制
1、按時完成領導交給的各項任務和臨時交辦的任務，服從命令聽指揮。
2、嚴格節電、管電、用電措施，每月對用電情況檢查一次，做到有檢查、有記錄。及時傳達上級節電精神，對節電工作好的單位和個人提出表揚，差的提出批評。
3、嚴格電表管理，按時、按質抄電表計數並做到收費及時，不少查漏查，作風正派，對查出的問題及時處理、匯報。
4、遵守勞動紀律，牢固樹立「安全第一」的思想，消滅「三違」。
5、積極參加各項政治活動和學習，廣泛宣傳增收節支，節約用電的意義，遵守職業道德，遵紀守法。
電工崗位責任制
l、在班長的帶領下，完成領導交給的任務，接受任務堅決，發現故障及時搶修。
2、材料使用要嚴格把關，防止材料外流，節約材料。
3、負責全礦的照明線路以及行政科電器裝置執行和檢修等有關記錄，負責場地工戶電器裝置的衛生，做到文明生產，協助有關班組搞好節電工作。
4、負責電器裝置安全執行，使裝置達到靈敏可靠，符合完好標準。
5、牢固樹立「安全第一」的思想，做好自主保安，不違反勞動紀律。
6、積極參加科里組織的一切政治活動，遵紀守法。
機修組長崗位責任制
1、按時完成領導布置的各項任務，保證作業計畫的落實和完成，對領導臨時交辦的任務，要指定人員處理。
2、負責安排所管範圍內的供水、供氣及建築裝置安裝工作，保證機械裝置安全運轉，不私自停水、停氣和隨意停機。
3、負責全科機械裝置的維修和保養，定期組織人員對裝置進行檢修，加強裝置的平時保養，對生產中出現的事故及時處理。
4、加強生產現場管理，對班組人員工作合理安排，保證職工人員的出勤率。
5、負責材料的使用和管理，做到不浪費、不外流，經濟合理。
6、認真貫徹執行安全規程和措施，並開好安全會，杜絕「三違」。
電工組長崗位責任制
1、組織電工共同完成作業計畫和臨時交辦任務。
2、負責全礦的生活用電，不私自停電，出現故障，及時組織人員搶修。
3、加強材料管理，掌握全組出勤率。
4、負責電器裝置的安全執行，使電器裝置靈敏可靠，達到完好標準。
5、做到文明生產，嚴格按照操作規程上崗。
6、牢固樹立「安全第一」的思想，積極參加隊裡組織的一切活動，遵紀守法，不違反勞動紀律。
茶爐工崗位責任制
l、掌握茶爐的效能和安全操作要求，保證完成為職工及時**開水的任務。
2、堅守工作崗位，不擅自離崗。
3、做到節約用煤（電），減少浪費。
4、負責當班爐底髒物清理乾淨，保證室內外環境衛生。
5、嚴格交**制度，爐內要裝滿水，防止爐子發生意外事故。
6、提高警惕，防止壞人破壞活動，確保職工飲用水的安全。
7、在本職工作中發現伺題要及時處理或向領導反映，杜絕因停水、停電、缺煤等影響正常供水。
浴室隊長崗位責任制
1、在行政科長的領導下，負責浴室的行政管理、人員安排，並協助黨支部做好職工的思想政治工作。
2、負責召開隊委會，布置總結，檢查各項工作完成情況，分析研究解決所發現的問題。
3、認真總結推廣先進經驗，發動組織群眾開展勞動競賽，抓好兩個文明建設。
4、經常深入現場了解情況，不斷改進工作方法，督促職工端正勞動態度，提高服務質量。
5、經常檢查各項制度執**況，教育職工樹立牢固的安全防患思想和愛護公共財物的思想。
6、督促職工按照部頒達標專案做好達標工作。保持谷池水清池淨，溫度適宜，按時開放，搞好各個服務點的環境衛生。
7、搞好職工工作服及井下急救備用物品管理工作，嚴防差錯造成意外損失。
更衣室管理工崗位責任制
1、全心全意為第一線職工服務，文明管理，禮貌待人。
2、堅守崗位不脫崗，嚴格執行交**制度。
3、不准在更衣室內吸菸、聊天、亂丟雜物。
4、班中不准帶小孩、睡覺、幹私活等。
5、班中經常查箱，將職工忘鎖的更衣箱內物品保管好或交值班室，以便物主認領。
6、接受群眾監督，歡迎群眾批評，對錯誤行為（在更衣室內玩耍、打鬧或損壞公物）應予以制止。
浴室管理工崗位責任制
1、做好浴室清潔衛生工作，浴池內外要經常沖刷，門窗椅凳要經常擦拭。
2、負責保管室內用具，發現損壞及時修理。
3、按時換水，負責浴池內不准打肥皂、洗衣服，保證溫度適宜，水清池淨。
4、嚴格遵守勞動紀律，在工作時間內不得擅自離崗或做與工作無關的事情。
5、負責浴室保衛工作，時刻注意室內公共物品，防止丟失，發生事故要立即報告保衛科並向領導匯報。
水幫浦工崗位責任制
1、按規定時間上、下班，不遲到不早退。
2、幫浦房內裝置、工具、物品擺放有序，正確歸位。
3、愛護幫浦房內工具及設施，不損壞公共財物。
4、負責幫浦房內外區域、裝置等日常清理保潔工作。
5、開幫浦過程嚴格遵守操作規程，實現開幫浦、加藥標準化。
6、保證供水準時，保證水量充足。
7、發現幫浦及其它裝置、線路等異常應及時匯報。
8、確保汙水正常排放，並及時匯報處理。
9、加強水幫浦執行、機器效能及水質消毒專業知識學習，不斷提高自身素質。
餐廳服務員崗位責任制
1、言行文明，衣著統一整齊，禮貌待客。
2、桌椅櫥櫃等設施、用具擺放整齊有序，室內外無髒物、無雜物。
3、個人衛生做到「四勤」，工作衣帽整潔衛生。
4、餐具必須消毒後達到衛生許可標準後方可上桌使用。
5、杜絕各種材料浪費，提高工效，實現效益最大化。
6、推行文明用語，微笑服務，上菜時必須為顧客報菜名。
7、正確使用餐廳電器，發現隱患及時匯報處理。
餐廳營業員崗位責任制
1、售飯菜用具擺放合理，正確歸位。
2、清理工作區域責任衛生，保持整潔乾淨。
3、言行文明，注重儀表，禮貌待客。
4、熱情服務，禮貌待人，不徇私情。
5、嚴格遵守食品衛生「五四制」。
洗衣工崗位責任制
l、遵守各項規章制度，服從領導分配，不遲到、早退，不擅離職守，不幹私活，按時按量完成工作任務。
2、負責井下職工工作服的洗曬、烘乾工作，並及時按衣牌號碼交保管室，不得丟失或出現差錯。
3、保持車間清潔衛生，愛護洗衣裝置，節約用水、用電。
4、使用洗衣機要嚴格操作規程，班班檢查，確認裝置完好，再進行操作，杜絕無人開動機器現象，做到安全無事故。
職工公寓隊長崗位責任制
1、做好單身職工公寓的達標管理工作，抓好各項管理制度的落實並付諸實施，職工公寓達標率達100％。
2、堅持民主管理，組織管理人員搞好職工住宿工作，做到安排合理，物品配備齊全。
3、管理員和有關人員經常深入職工公寓樓，了解住宿情況，與有關單位經常組織查夜，做好住宿人員的人身、物品安全工作。
物業公司制度
目的 為了增強公司員工的組織紀律性，激勵員工的工作責任心 榮譽感，明確工作職責與範圍 嚴格要求，規範自己的言行，把工作落實到具體人頭和具體量化，自我加壓，自我約束，為素質好 業務精 工作積極主動 有創優意識的員工創造條件。使各崗位工作消極或不稱職的員工受到相應的處罰或被淘汰。在各部門內形成乙個獎懲分...
物業公司制度程式地墊護理制度
word文件僅限參考 荊州市盛智物業管理 投資廣場管理處程式檔案地墊護理制度 檔案編號版本號修訂日期頁次 szpm ip p p ver 1 02003 10 8門口地墊有著鮮豔的顏色,它起到防止沙塵進入室內的功能,同時也是門廳裝飾的一部分,所以它的清潔護理就顯得特別重要.4 1日常護理 4 1 1...
物業公司制度程式會計崗位職責
word文件僅限參考 荊州市盛智物業管理 財務部崗位職責說明檔案會計崗位職責說明 檔案編號版本號修訂日期頁次 szpm 02 000 a cw 002ver 1 02003 10 8 1.0職務說明 職務名稱 會計主管英文名稱 general ledger supemison簡縮名稱 職務級別 直屬...