公司安全生產管理規章制度

2021-06-26 18:09:35 字數 4499 閱讀 8935

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寧夏金土木建築安裝工程****

二o一一年三月一日

安全生產責任考核制度

一、企業的安全管理人員、專案部要根據企業制度的安全工作計畫,有步驟地開展安全工作,積極創省、市級安全文明達標(示範)工地。

二、落實安全防護措施和用品,控制四級(含四級),安全事故,保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標。

三、加強對工人的全員安全教育(**教育),認真落實學習安全的法律法規、標準和安全崗位操作規程,提高工人的安全意識。

四、堅持對作業的班組及每位作業人員的安全技術分部分項交底工作,使用職工結合本工種的操作規程熟悉作業環境,做到不野蠻施工。

五、對照單位的安全工作計畫,分解落實到每位安全管理人員,做到安全工作,人人有責。

六、加強對辦公區和施工作業區文明施工、衛生管理工作,為職工創造乙個良好工作、生活環境。

七、每季度對有關人員進行一次工作考核,獎罰分明,以推動安全工作的順利開展。

安全生產資金保障制度

一、在公司內實行安全生產資金保障制度,保證金標準公司為5000元,專案部3000元,並按下列辦法進行管理。

二、當年無重大死亡,裝置事故、或檢查評分標準達到合格以上者,所收保證金年底全部返回。

三、當年發生重大**、裝置事故或依檢查評分標準考核沒有合格者,分別扣其保證金15%。

四、當年未完成公司下達建立市安全標準工地指標者,扣其保證金5%,在公司下達指標中,全年未建立乙個合肥市安全標準工地者,扣其保證金15%。

五、發生**或重大裝置火災事故,隱報或藉故延遲報者,經舉報又不認真按有關規定補辦結案手續的,扣其全部保證金。

六、各專案部每年第一季度將安全生產保證金交公司。對拖延不交保證金者,公司將給予一定的處罰。

七、公司所扣保證金的70%返還給各專案部的安全科,主要用於安全教育,獎勵或其他有關方面的活動。另外30%,公司用於企業內安全活動,表彰獎勵等活動。

安全技術交底制度

一、企業領導和有關職能部門必須把安全技術措施計畫與生產計畫同等看待。

二、在每年制定生產計畫時,同時安排安全技術措施計畫,確定措施專案,明確設計、施工負責單位和負責人,規定完成期限,生產計畫同時下達各單位貫徹執行。

三、企業領導對措施計畫的貫徹執行全面負責,經常督促檢查,發現問題,及時解決。

四、加強安全措施計畫執**況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料裝置的**情況,措施是否按期完成,質量及效果如何,經費開支是否合理,有無浪費和積壓現象,並及時處理。

五、安全技術措施竣工後,企業安全工作機構應會同有關部門進行鑑定驗收。

六、措施投產後,企業應這些設施看作是生產設施的組成部分,納入企業裝置維修管理計畫中,統一維護管理。

安全檢查制度

一、為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素,預防各類事故的發生,保證生產的正常進行,必須進行安全生產檢查。

二、為了及時解決和發現生產中存在的不安全因素,預防各類事故的發生,保證生產的正常進行,必須進行安全生產檢查。

三、工地兼職安全員,要堅持每天進行班前、班後安全檢查,做好安全記錄,定期向質安科匯報安全生產情況。

四、生產工人和班組長要做好班前、班後檢查,檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況,檢查機械裝置安全技術效能,檢查工作場所有無不安全因素等。

五、質安科應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查,發現問題,處理並解決問題,對嚴重的不安全施工提出安全否決意見,督促企業生產部門進行整改。

六、按期做好施工工地的安全生產評比工作,表彰先進,幫助後進趕先進。

七、認真做好上級安全生產檢查的各項準備工作,實事求是,認真學習先進的安全技術和同行先進經驗,改進本企業的安全工作缺點和不足。

安全教育培訓制度

一、企業要負責對全體職工進行安全生產基礎教育,讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規章制度和專業知識,學習和交流先進經驗,樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全生產制度,提高安全生產工作水平。

二、對新工人(包括臨時工、合同工、實習工)進行必要的**安全教育和遵守安全技術操作規程的應知應會教育。

三、班組主要負責對新工人和調換工種的職工進行安全技術操作的實踐教育,各工地、部門負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育,公司質安科配合人秘科對職工進行全面的安全生產及安全技術教育,並組織考核、評比,考核成績和評比結果記入職工檔案,職工安全教育考核成績不合格,不發給安全上崗證,不准上崗。

四、企業對各專業工種的職工,分期分批安排送到具有許可權的安全技術教育培訓機構專業技術培訓和安全操作訓練,取得合格證者方可安排到重要操作崗位。

五、企業對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵,成績優異者除擇優安排工作工種外,還給予精神表彰和物質資勵。

六、企業還經常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動,保證企業安全生產順利發展。

專項施工方案專家論證審查制度

施工組織設計(方案)編制審批制度

一、工程開工前,各工程專案部必須編寫本工程施工組織設計,要根據工程特點以及所處的環境情況編寫,內容要全面具體,並根據工程的施工工藝和施工方法,編寫針對性較強的安全技術措施。

二、工程專業性較強的專案,如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提公升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。

三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性,根據工程實際編寫,能有準備的指導施工。

四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業技術人員編制,經企業技術負責人、安全科審查批准,簽名蓋章後方可實施。

五、工地現場要根據施工組織設計組織施工,嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的,必須經原審批人員同意並形成書面方案。

裝置安全管理制度

一、電氣裝置應放在乾燥處,取保道路通暢。嚴禁對運轉中的機具,進行維修、保養、潤滑、緊固等工作。

二、操作前要檢查機具各項部件和安全裝置,並進行試執行,確認完好後方可正式操作,嚴禁帶病運轉和超負荷作業。

三、中途停電,必須立即關閉電源,下班或無人時應切斷電源,鎖好閘刀箱門。

四、各施工機具安裝後經驗收合格,方准使用。

五、各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。

六、圓盤鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。

七、電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關,焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。

八、鋼筋冷拉作業區及對焊作業區要有安全防護。

九、攪拌機要有防雨棚和作業臺,操作手柄要有保護裝置,料台要有保險掛鉤,傳動位要有防護罩。

生產安全事故報告處理制度

一、發生安全事故,必須立即搶救,積極保護現場,慎防事故的延續和擴大。發生事故時,應逐級上報,對重大事故,要盡快報告有關的上級事故主管部門。

二、發生事故的基層單位,應按規定填寫事故報告單,一般事故在其發生後五天內遞交事故報告,重大事故在一天內遞交事故報告,公司質安科應擬寫詳細事故調查報告,在事故發生後三天內報送上級機關。

三、屬於**事故的調查。處理均應按國家有關規定執行,對於雇用的臨時工、合同工的事故處理,亦按有關規定對照執行。

四、對於事故的調查、處理,實行「三不放過」的原則,即事故主原因不清不放過,事故責任者未經處理和職工群眾未受教育不放過,沒有防範措施不放過。要認真調查、分析,找出原因,分清責任,吸取教訓,積極整改。

五、職工發生**事故,要建立事故檔案,記錄事故發生原因、**及救護經過、調查及自理情況、整改措施等項內容。

六、對於火、爆事故,盜竊和破壞性事故,除進行必須的常規性處理外,若有必要通過有關公安檢察部門者,應及時申報。

安全生產獎罰制度

一、專案部在工程開工1-2個月內及時向公司上報施工安全措施計畫和建立安全標準工地計畫及有關報表。凡拖延或不報者,公司在安全檢查中予以扣分或給予必要的處罰。

二、在合肥地區的工地、原則上要求創安全標準化工地,個別工地因特殊情況,經公司同意可以不創,但必須達到合格要求。如經公司安全檢查組檢查不合格或發現重大隱患工地,公司給予罰款200~500元,必要時給予停工整頓處罰。

三、凡建立安全標準化的工地,若經市安全監察站檢查,不但達不到優良標準,反而被市安全站檢查存在多處隱患,甚至勉強合格,公司將對有關專案部罰款200~500元。同時責令該專案部不惜一切代價努力達標,否則給予罰款500~1000元。

四、每創乙個安全標準工地,公司給予專案部200~400元,安全科獎金100元,上級及行業部門發給的安全獎金一律歸達標專案部。此外,凡被行業管理部門評為先進集體、工地的獎品或獎金,按行業規定由各集體從實現利潤中列支。

生產安全事故應急救援制度

消防安全責任制度

一、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規定,在施工現場建立和執行防火管理制度,設定符合消防要求的消防設施,並保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存,使用易燃易爆器材時,施工單位應當採取特殊的消防安全措施。

二、現場要有明顯的防火警示標誌,每月對職工進行一次防火教育,定期組織防火檢查,建立防火工作檔案。

三、電工、焊工從事電氣裝置安裝和電氣焊切割作業需有操作證和用火證,動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效,動火地點變換要重新辦理用火手續。

四、工程內不准作為倉庫使用,不准存放易燃、可燃材料,因施工需要進入工程內的可燃材料,要根據工程計畫限量進入並應採用可靠的防火措施。

五、施工現場嚴禁吸菸,必要時設有防火措施的吸菸室、施工現場和生活區,未經保衛部門批准不得使用電熱器具。

安全生產管理規章制度

1.目的 在按照集團公司 安全生產規章制度 執行的基礎上,結合辰春電力裝置公司自身安全現況,補充 細化具體執行措施。執行 本規章制度由綜合辦公室監督執行。2.安全生產規章制度實施細則 2.1.入廠的新工人 實習生 臨時工均應接受安全教育。調轉 變換工種人員應由接受單位組織進行相應的安全教育。2.2....

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目錄 1 班組負責人安全生產責任制 班組負責人的安全職責 一 組織員工學習 貫徹執行企業 車間各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。二 組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班後總結安全。三 負責組織對新工人進行上崗安全教育。四 組織班組安全檢查,發現不安全因...