一、工傷事故及其分類
1、根據《企業職工**事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為**事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業職工**事故分類標準》執行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、專案部或公司有關負責人及安監科。
2、專案部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不准弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員**、經濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。
事故管理及責任追究制度
一 範圍 本制度適用於熱電車間各類事故的管理。二 職責 車間的事故管理，由車間主任負責，各業務負責人員，根據事故的劃分範圍負責調查 分析 統計，上報車間及相關部門。三 事故分類和分工管理 1 生產 工藝 事故 指生產規程中，由於違反工藝規程 崗位操作法或操作不當等造成原料 半成品或成品損失的事故。由...
事故管理及責任追究制度
精細化工廠事故管理及責任追究制度 一 範圍 本制度適用於精細化工廠各類事故的管理。二 職責 精細化工廠的事故管理，由廠長負總責 生產廠長對生產和生產安全負全責 總工對生產工藝和工藝安全負全責 廠長助理對機電裝置和基建 技改安全負全責。車間 科室及相關職能人員按職責分工負責。事故調查 分析 處理 統計...
工傷事故報告制度
按照 關於 企業職工 事故報告和處理規定 正確處理建築業企業職工在生產區域內，從事與生產有關工作及領導批准從事非生產工作時所發生的人身 包括急性中毒 事故，均按本制度處理。6.6.1 工傷報告 1 輕傷事故在24h內，由專案負責人口頭或 報告安全處 科 在規定日期填寫 事故月報登記表 報安全處 科 ...