為加強學校的管理，弘揚正氣。制止不良做法，提高學校育人水平。特對教職工、學生制定此制度。
一、獎勵條件：
1、關心政治，勤奮工作、學習，關心學校，熱愛班級，成績顯著者。
2、模範遵守校紀校規。認真履行崗位職責，工作踏實肯幹，維護學校（班級）利益，敢於向不良行為作鬥爭，事蹟突出者。
3、大公無私，助人為樂，熱愛本職工作。全心全意獻身於教育事業，在師生中、社會上有良好的影響者。
4、積極參加有意義的活動、競賽，成績優良者。
5、其它單項、或特長突出者。
二、獎勵內容：
（一）教師
1、學年末評選先進工作者、先進教研組長、優秀班主任、優秀教師。
2、各項活動的優勝教師（競賽、評優課等）。
3、班級年鞏固率專項獎（達標班級的班主任）。
4、學期末的優秀規範班的班主任獎。
5、對中考進入高一級學校、各項學生競賽等成績優異的有功教師。
6、教師進家庭事蹟突出的有關人員。
7、教學成績突出、達標的教師。中考指標達標、超額的教師及班主任。
8、發表文章的教師（含學生發表文章的指導教師）。
（二）學生
1、學年末評選：三好學生、優秀學生幹部、優秀共青團員、優秀畢業生。
2、各項活動比賽的優勝學生。
3、上學期期末評選：優秀規範生。優秀規範生是評選「三好」、「優幹」、「優團」的必要條件。
4、對中考進入頭榜的學生。
5、每學期評選「文明宿舍」的三個。
6、發表文章的學生。
三、獎勵形式：
1、口頭表揚。2、通報表場。3、頒發獎狀，獎品，資金。4、授予各項光榮稱號。5、報上級機關給予嘉獎。
四、處分
（一）教師：
1、拒不履行教師聘用合同規定的崗位職責，影響學校正常教育教學工作，經批評教育不改的。
2、故意不完成教育教學任務，給學校教育教學工作造成損失的。
3、諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生，經教育不改或者造成不良影響的。
4、向學生及家長索要或變相索要財物的。
5、亂辦班、亂補課、亂收費以及擅自在校外授課的。
6、品行不端，影響惡劣的。
7、經常遲到、早退、曠工、擅離崗位，經批評教育不改的。
8、在各級****中玩忽職守、違規作弊的。
9、其它應當給於處分的。
處分分為：1、警告。2、記過。3、記大過。4、降級。5、降職。6、撤職。7開除留用察看。8、開除。
以上處分報請上級部門。
（二）學生：違反《中學生日常行為規範》和《中小學生禮儀規範》的學生。學習不上進，紀律差的學生是情節輕重給予必要的處分。
方式：1、班內點名批評。2、校內點名批評。3、通報批評。4、警告。5、嚴重警告。6、記過。7、留校察看。8、報請上級開除學籍。
構成違法犯罪行為的，報執法機關依法制裁。
2023年2月
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