（二零一一年十月一日董事會議通過）
第一章總則
第1條為了及時處理公司在節假日及工作時間外的事務，為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，除主管人員堅守崗位外，公司需另外安排員工值班，特制定本制度以規範值班秩序。
第二章值班工作的主要任務
第2條值班時的主要任務
2.1、辦理上司交辦的事項
2.2、上傳下達，溝通內外
2.3、認真處理來函、來電
2.4、負責接待工作
2.5、掌握上司外出活動的情況
2.6、協調處理安全保衛工作
第三章值班管理
第3條值班時間的安排
3.1、工作日值班
周一至周五每日下班時到次日上午上班時。
3.2、休息休假日值班
實行輪班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根據公司辦公時間的調整而變更）。
第4條各部門根據業務情況自行安排本部門員工值班，並於月底公布次月值班表。
第5條值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態直接影響到公司的安全、工作秩序以及形象，值班人員必須在值班期間保持最佳狀態。
第6條值班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與工作無關的事情。
第7條值班人員應自覺保持值班室的環境衛生整潔。
第8條值班人員應嚴格遵守公司規定，禁止無關人員進入值班室。對於來訪公司的人員做好外來人員登記與接待記錄。
第9條值班人員應堅守崗位，在**鈴響三聲之內禮貌接聽**。
9.1、凡是打來的**，事無鉅細，都要問明詳細情況，如來電者姓名、單位、職務、所要反映的內容等情況，並做好記錄。
9.2、如遇到重要情況，要迅速向有關負責人報告，並迅速按照其指示承辦。
9.3、如有可疑**，值班人員要善辨真偽，保持頭腦冷靜，冷靜地分析、處置，避免給工作、公司帶來不必要的損失。
第10條任何值班人員不得使用值班室**撥打或接聽私人**。
第11條值班人員遇有特殊情況需換班或代班者，必須經值班主管同意，不得擅自離班、換班。
第12條值班人員按規定時間交**，不得遲到、早退，並在**之時寫好值班日誌以及交接記錄，以便明確責任。
第四章值班時對非常規事項處理
第13條值班人員遇事可先行處理，事後再報告。如遇其職權範圍以外的事情，應立即通報並請示主管。
第14條值班人員遇到重大、緊急事情時，應及時向上級業務指揮部門和公司領導匯報與請示，以便及時處理並在第一時間通知相關負責人。
第15條值班人員應將值班時所處理的事項填寫「報告表」，並於**後送主管領導檢查。
第16條值班人員收到信件時應分別按下列方式處理。
16.1、屬於職權範圍內的，可即時處理。
16.2、非職權所及的，視其性質立即聯絡有關部門負責人處理。
16.3、對於密件或限時信件，應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。
第五章值班津貼與獎懲
第17條值班人員可領取值班津貼。具體數額參照《公司值班人員值班津貼與獎懲辦法》。
第18條如果值班人員在遇到緊急事件時處理得當，公司可視其情節給予嘉獎。嘉獎分為書面表揚和物質獎勵兩個等級。獎勵辦法參見《公司值班人員值班津貼與獎懲辦法》。
第19條值班人員在值班時間內如擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重論處。具體處理辦法參照《公司值班人員值班津貼與獎懲辦法》
第20條值班人員因病或其他原因不能值班的，應先請假或請其他員工**並呈交領導批准，出差時亦同。**值班人員應負一切責任。
第六章附則
第21條本制度由行政部負責制定和解釋，並報總經理審核批准。
第22條本制度自公布之日起實行，每年修訂一次。
公司值班管理制度
公司值班管理規定 一 目的 1 為了更好的開展本公司的工作與業務，樹立公司在社會中的良好形象，嚴格加強並完善內部管理，特制訂本規定。2 本規定對公司所有部門的值班人員及其他人員有效。二 值班安排 1 值班時間 國家法定節假日 禮拜 六 禮拜天。2 值班地點 辦公室。三 值班人員的職責 1 所有部門及...
公司值班管理制度
第一條本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項 1 臨時發生事件及各項必要措施。2 指揮監督保安人員及值勤工人。3 預防災害 盜竊及其他危機事項。4 隨時注意清潔衛生 安全措施與公務保密。5 公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規...
公司值班管理制度
各科室 車間 為確保安全管理制度認真貫徹執行，加大安全管理力度，加強在崗職工的安全素質，完全發揮車間主任班長的管理能力，確保企業夜間生產作業的人身安全和財產安全，提高生產效益，減少生產事故。保障企業的安全生產和企業健康，穩定發展，以及安全標準化的順利實施 經公司研究決定，制定本規定 一 公司值班人員...