_______供電公司
為認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，建立科學合理的班組業績考核制度，不斷完善激勵約束機制，全面落實各級人員安全生產責任制，激勵工區職工搞好三個安全，確保工區2023年度三個安全總目標的實現，確保完成2023年業績指標和各項工作任務，根據公司、工區有關規定，工區與班簽訂2023年業績考核責任書，年終進行業績考核評審。
一、生產安全目標：
1、不發生人身死亡、重傷、輕傷事故，不發生人身未遂事故。
2、不發生人員責任的一類障礙和異常，不發生因巡視不到位導致的一類障礙。
3、不發生人為員責任的一般電網事故，裝置事故
4、不發生惡性誤操作事故，不發生一般誤操作（誤排程、誤接線、誤整定）事故。
5、不發生有人為責任的外力破壞引起的跳閘
6、不發生一般火災事故，直接經濟損失500元及以上的火災事故。
7、不發生人員責任造成的大面積停電和對社會造成重大影響的事件；
8、不發生有人員責任的因供電安全引起的社會人員人身**事故。
9、不發生負同等及以上責任的交通事故；
10、不發生因電力運營，事故報修等承擔法律責任的事件。做好故障報修工作，確保故障報修服務承諾兌現率100%。
11、巡線到位率100%；
一、二類缺陷和
一、二類通道危險源發現率100%；對及時發現執行中裝置缺陷，在規定時限傳遞缺陷資訊、提請相關部門、單位消缺；
12、不發生洩密、失密事件，保密工作達到省市公司規定；
13、操作任務票、操作票、工作票合格率達到100%；
14、加強消防安全管理，裝置器材配置符合規範標準，檢修維護及時，電纜防火封堵完好，消防器材配置率100%，合格率100%，全年無火災事故；
15、實現連續三個百日安全生產記錄，實現全年無事故。
二、政治安全目標：
1、不發生經濟案件。
2、不發生「黃、賭、毒」及其它嚴重事件和影響本工區聲譽的事件。
3、不發生「客戶服務」使用者投訴事件。
4、不發生越級上訪的人和事。
5、不發生無禮取鬧、鬥毆和影響團結的人和事。
6、不發生「吃、拿、卡、要」使用者的人和事。
7、不發生參加封建迷信、非法組織的人和事。
三、考核管理與獎懲辦法
1、班組按照工區的工作要求和所簽訂責任書目標，全面加強班組管理，努力完成各項考核目標。
2、工區按照有關規定對班組在責任期限內上述考核指標的執**況進行跟蹤評價、考核分析，並在考核年度結束後根據考核結果上報鹽城供電公司，對班組予以薪酬考核兌現。
四、附則
1、因不可抗力等因素影響上述指標完成的，班組應及時向工區上報有關情況、所採取的措施及調整的申請等材料，中心在期滿考核時予以適當考慮。
2、本責任書經甲乙雙方代表簽字後生效。
3、本責任書一式兩份，由甲乙雙方各持乙份。
業績實績考核期為2023年1月1日至2023年12月31日。
注：考核範圍以崗位職責為準。
工區主任（簽字工區書記（簽字）：
班長（簽字
配電運檢工區
2023年8月1日
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