一、 目的:
為維護公司權益，保守公司秘密，特制定此制度。
二、 範圍:
1. 本辦法適用的涉密部門：人事部、財務部、商務部；
2. 本辦法適用於監督全體職工的保密行為；
3. 公司所有員工都附有保守公司秘密的義務；
三、 權責:
行政中心是保密工作的職能部門，負責對公司的保密工作進行保密教育、保密監督檢查等職能，其它相關部門協辦。
四、 公司秘密包括規定的下列秘密事項:
1. 公司重大決策中的秘密事項。
2. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。
3. 公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
4. 與公司業務相關的銷售資料。
5. 其他經公司確定應當保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部檔案不屬於保密範圍。
五. 公司秘密的密級分為「絕密」、「機密」、「秘密」**
1. 公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策檔案資料為絕密級；
2. 公司的規劃、財務報表、統計資料、公司經營情況為機密級；
3. 公司人事檔案、合同、協議、員工工資性收入的資料為秘密級。
六. 公司涉密檔案調閱程式：
其他部門人員因工作需要調閱公司絕密級資料時，須經總經理批准；調閱公司機密級、秘密級資料時，需經涉密部門總監核准。否則，涉密部門有權不予受理；
七. 保密措施：
1. 屬於公司秘密的檔案、資料和其它物品的製作、收發、傳遞、使用、複製、摘抄、儲存和銷毀，由涉密部門指定專人負責；採用電腦技術訪問、處理、傳遞的公司秘密由行政中心資訊組負責保密。
2. 對於密級檔案、資料和其他物品，必須採取以下保密措施：
a) 非經部門負責人批准，不得複製和摘抄；
b) 收發、傳遞、承辦、保管、歸檔、借閱、移交、銷毀和擬制、繕印以及外出攜帶，都要由指定人員負責；
3. 確保公司資訊保密性的總體步署：
a) 由行政中心向全體職員宣導公司保密制度，並實時監控；
b) 涉密部門有專人儲存涉密資料，確保資料在儲存過程中不洩密；
c) 加強涉密部門人員在作業過程中不洩密，
4. 為確保公司資訊的保密性，對涉密部門作業過程做出以下規定：
a) 所有涉密部門的人員在工作時，不允許有其他部門的人員在工作現場。若有其他部門人員在場，需停止涉密工作；
b) 涉密電子文件需加密，以防洩密；
c) 涉密部門的人員如在工作時有其他事情離開工作現場，必須將保密文件和資料收集起來另行存放管理，並關閉電腦中開啟的涉密文件，將電腦調整為待機狀態，確保不會發生資訊洩露後方可離開；
d) 不准在私人交往和通訊中洩露公司秘密，不准在公共場所談**司秘密，不准通過其他方式傳遞公司秘密；
e) 涉密檔案要做到「人離文入櫃」。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理；
九. 懲罰措施：
為確保公司保密制度得以實施，現作以下規定：
1. 凡因涉密部門人員操作行為造成洩密的，一經查實，給予當事人記大過一次處分；
2. 涉密部門人員主動造成***密的，一經查實，給予當事人立即辭退處分，必要可追加經濟責任賠償；
3. 員工在公共場合談論涉密資訊，一經查實，給予各自100元處罰。情節嚴重的立即辭退處理。
以上制度自發布之日起執行，行政中心有最終解釋權。
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2023年10月31日
公司保密制度
保密制度屬於公司秘密的裝置或者產品的運輸 使用 儲存 維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執行，並採用相應的保密措施。公司保密制度范文篇11.總則 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。公司秘密是關係公司權力和利益，依照特定程式確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。公司附屬組織和分支機...
公司保密制度
第一章總則 第一條為了維護公司利益，特制定本規定，公司全體員工必須嚴格遵守。第二條秘密分為三等級 絕密 機密 密。第二章細則 第三條嚴守秘密，不得以任何方式向公司內外無關人員散布 洩漏公司機密或涉及公司機密。第四條不得向其他公司員工窺探 過問非本人工作職責內的公司機密。第五條嚴格遵守檔案 包括傳真 ...
公司保密制度
第一章總則第一條為了維護公司利益，特制訂本規定，公司全體員工必須嚴格遵守。第二條秘密分為三等級 絕密 機密 密。第二章細則第三條嚴守秘密，不得以任何方式向公司內外無關人員散布 洩漏公司機密或涉及公司機密。第四條不得向其他公司員工窺探 過問非本人工作職責內的公司機密。第五條嚴格遵守檔案登記和保密制度。...