516 採面變化管理制度

2021-06-14 01:32:21 字數 2186 閱讀 4601

大木戛煤礦

二0一三年二月一日

回採工作面變化管理制度

為加強礦井安全生產變化的管理,掌握現場變化情況,實現主動超前**變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現場,著重從人員、時段、「三工」、系統和環境變化四個方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構建透明、簡潔、高效的安全生產體系,實現變化條件下的安全生產,特制定本規定。

一、人員變化

㈠新工人下井

1、由職工學校進行專業技術培訓,經考試合格,取得相應安全資格證後,方可持證上崗。

2、由單位組織學習相關規程措施,經考試合格後,方可從事施工作業。

3、簽訂師徒協議,在師傅帶領和指導下進行作業,並做到同上同下同休息。

(二)離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指「六假」、外出培訓、旅遊等離崗一周及以上人員。

2、離崗返崗人員上崗前,隊部必須重新貫徹學習規程措施,並由本人簽字確認。

3、隊部領導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現場安全重點和注意事項。

二、時段變化

(一)季節變化

採煤隊負責人牽頭,組織相關專業技術人員制定針對性措施,並嚴格執行。

(二)重要節假日(雙休日)的安全控制

1、隊部要加強現場安全監督檢查,確保安全監管不失控。

2、隊部必須有幹部在現場帶班作業,指揮安全生產,並做好安全關鍵環節、重點部位把關工作。

(三)生產班關鍵時段控制

中、夜班及早班下半班、交**時間,現場跟班幹部、班組長、驗收員、瓦安員「四員」要加強檢查驗收,把住安全、質量關。

三、「三工」變化

(一)工藝變化

生產現場工藝變化,由分管專業副總工程師牽頭,組織安全生產部門及所在單位技術主管召開現場會,並形成紀要。隊部技術主管根據現場會紀要,編制針對性安全技術措施,並組織職工進行學習和考試。

(二)現場變化

生產現場變化,由隊部行政主管親自安排,做好工序調整工作。工作面頂板初次跨落前,生產部、工隊要安排專人到現場觀察頂板壓力、瓦斯和來水情況,制定防範措施,確保安全生產。機電大型裝置出現故障需要更換處理時,必須由機電科、安監處、排程室安排人員現場跟班作業。

(三)工具變化

現場使用的工具變化,必須由**部門向使用單位提供質量合格的生產工具,及時調換質量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權拒絕使用質量不合格工具。

四、環境變化

(一)施工地點變化

1、由分管副總工程師牽頭召開現場會,安全生產部門及施工單位行政主管、技術主管參加,並形成會議紀要。單位技術主管根據會議紀要,編制安全技術措施。

2、施工單位進入施工地點施工前,必須經過安全生產部門聯合驗收合格,並簽發施工許可證、安全執行許可證。

3、單位技術主管負責組織職工進行新的規程、措施學習和考試,並傳達相關措施。

4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發現問題及時處理和匯報。正常生產的第乙個班次,必須有隊幹部帶班作業。

(二)地質條件變化

1、工作面出現地質變化時,遇到斷層、陷落柱、大的褶曲構造;或頂板破碎、頂板來壓現場跟班幹部向礦排程室和礦值班領導匯報。

2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報,副總工程師組織相關部門、工隊技術人員召開現場會,研究制定相應的安全技術措施,並形成紀要。

3、隊部技術主管根據現場會紀要,編制針對性安全技術措施。

4、隊部技術主管負責組織參加施工人員學習措施,並進行簽名確認。

5、隊部加強現場安全監管,並監督安全技術措施在現場落實兌現,確保地質變化條件下的安全生產。

6、跟班人員和現場安全員要做好每班三匯報(**、班中、**)工作,必須對作業現場的施工進展情況、隱患整改情況、需要組織協調的事項以及回採進展完成情況向排程室進行匯報。否則,給予每人100元的處罰,由於不匯報造成嚴重影響和事故的,追究行政責任。

7、工作面出現異常(微風、停風、有害氣體及湧水增大等)時,現場作業人員應立即停止作業,現場安全員、跟班隊幹,應及時向排程匯報,並停電撤人。查明原因後,採取措施處理。

(三)應急性工作

現場出現應急性工作,由管理部門人員到現場協調,現場跟班幹部安排工作,班組長負責對現場作業人員的安全監管。

五、考核

隊幹必須認真履行跟班職責,做好現場安全監察和安全技術措施的落實,並做好現場作業技術指導工作,與職工同上同下。並根據自己的業務職責範圍和分工,對前一日變化情況、原因、採取措施,變化處理進展情況及注意事項每天報排程,做好各項措施的跟蹤落實,確保對變化情況的有效處理。否則,給予負責人300元的處罰,並與當月的職能監督考核掛鉤。

煤礦採面管理制度

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