廣西大學mpa2010級《國家公務員制度》考試題
任課教師：湯玉權（150********；
考試完成時間：2023年11月20日前
一、簡答題（共3小題，每小題12分，共36分）：
1、《國家公務員暫行條例》在中國已實施了10年，在國際上也產生了很大影響，為什麼還要出台《國家公務員法》？
2、按照《國家公務員法》規定，我國的公務員範圍是世界上最寬泛的，這是進步還是退步？為什麼？
3、引咎辭職在我國長期以來一直被作為政治責任和道義責任來對待，是一種基於道德自律與**壓力而自願提出的非直接責任。而《公務員法》將引咎辭職法定化，使得引咎辭職從一種政治責任，一種道義責任，演變為一種法律責任，這有什麼意義？
二、分析題（共2小題，第一題14分，第二題20分，共34分）：
（一）2023年2月底，國家人力資源和社會保障部稱，到2023年，**機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。在社會就業壓力原本就相對嚴峻的當今，黨政機關也開始對應屆生說「不」，這立即引起了社會各界的廣泛關注與激烈爭議。有人認為此舉意義積極，值得肯定；但也有人認為此舉打錯了板子，使應屆畢業生少了一種選擇，在就業規劃上「失去方向感」；更有人擔心此舉可能會引發連鎖反應，使社會其他用人單位紛紛拒絕應屆生。
據此請分析：你如何看待**和省級機關公務員拒招應屆生的新政？
（二）2023年7月出生的周森鋒，2023年從清華大學獲得管理學碩士，當年7月以高素質人才引進的方式，掛職任襄樊市(即現在的襄陽市)建設委員會副主任，此後歷任襄樊市城市規劃管理局黨組副書記、副局長，宜城市委常委、常務副市長。2023年4月，宜城市委主要領導先後進行調整，當市長職位出現空缺時，周森鋒又被任命為**市長，並於當年6月全票當選宜城市市長，也是當時湖北省年齡最小的市長。這一訊息在全國範圍內引起轟動，**紛紛質疑，周森鋒是否有「後台」，晉公升程式是否正當？
正當這一爭議隨著時間的流逝漸漸沉寂下來時，2023年4月2日，湖北省委組織部發布一則幹部任前公示公告，稱宜城市委副書記、市長周森鋒擬交流提拔任職。這則公告讓新聞人物周森鋒再度陷入**漩渦，網友奔走相告：「最年輕市長」周森鋒又要公升官了。
有網友質疑道：「2023年6月任市長，按規定至少應該3年後才可提拔。」（《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條第三款規定：
提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。）
在社會的強烈質疑聲中，中共湖北省委組織部終於有了回應。2023年4月13日，湖北省委組織部召開通氣會，介紹了擬交流提拔周森鋒的背景和過程。據湖北省委組織部有關負責人介紹，省委決定周森鋒擬交流提拔任職，是基於以下考慮：
周森鋒思想政治素質好、得到多數幹部群眾認可、有一定的發展潛質、符合破格提拔的任職資格條件。
據此請分析：
1.如何看待目前的「幹部年輕化」屢遭社會質疑的現象？
2.近年來一些地方在提任幹部時，常常用「破格提拔」來突破《黨政領導幹部選拔任用工作條例》中的有關規定。如何看待這種現象？
三、論述題（共一題，30分）：
請論述如何進一步改革公務員制度從而更有利於激勵公務員？
國家公務員制度
國家公務員制度 形成性考核冊及參 作業 一 名詞解釋 公務員 公務員指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員義務 公務員義務指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制。公務員權利 公務員的權利，是指國家法律對公務員在履行職責，行使職權，執行公務...
《國家公務員制度講座》模擬試題
一 填空題 每小題1分，共20分 1 依據公務員履行義務的期間不同，可分為公務員的義務和公務員的義務 依據義務的履行方式不同，可分為的義務和的義務 依據義務的內容不同，可分為 2 錄用考試包含兩個主要環節，一是二是 3 我國公務員的職務晉公升，堅持的原則。4 行政處分的原則是 12 35 免去公務員...
國家公務員制度講座
一填空 每題1分，共10分 1 中華人民共和國公務員法 由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年 4月27 通過。2 中華人民共和國公務員法 自 2006年1月1日 起施行。3 中華人民共和國公務員法 共 十八章一百零七條 4 公務員享有的基本權利有 八 項。5 公務...