工程施工班組管理制度

為了保證工程安全、質量、進度及文明施工，建立質量保證體系特制定如下管理制度。

1、施工工序流程

熟悉施工圖→按施工技術交底搭設支撐系統→根據梁板模進行水平標高→安裝梁底模及樓板模板→對梁板模進行水平驗收→交鋼筋班組安裝鋼筋→安裝牆柱模板→牆柱模板軸線及垂直度驗收→對支撐系統加固驗收→做好「三檢制」（班組自檢、與工長、質量員配合相互檢查、交與其他其他工序檢查）記錄。

2、管理制度

1. 在裝模前熟悉圖紙，如高低梁或板處有絞結的盡早提出解決，以免造成不必要的反工。

2. 模板班組必須制定專人配料，無專人配料的罰500元/次，造成材料浪費按損壞情節材料處罰500～2000元/次。

3. 裁板時嚴禁用手提鋸下料，發現者100元/次。

4. 進入各個作業段時必須將舊板，舊木方轉運至現場，以便需要時使用，未經工長允許不能隨意將長料截斷，違者罰100元/張板，50元/條方。

5. 嚴禁爆模，如爆模所造成的一起責任由班組負責，若造成的砼損失由班組負責承擔。

6. 梁板、柱模板安裝好後由班組負責人配合工長對垂直度、水平、軸線位移、加固全數驗收，不合格的定人定時進行修復，並由工長複檢後交專案部驗收。未自檢合格簽字的罰200元/次。

7. 梁板模板安裝好後將殘質清理乾淨交鋼筋班組，並進行三方簽字（模板、鋼筋、工長）後方可安裝鋼筋。未經三方簽字的由模板班組負全部責任。

8. 嚴禁將樓板上的鋸末麵等殘質掉進牆柱內，牆柱內若有鋸末等建渣，在牆柱鋼筋驗收前均由模板班組負責清理乾淨，否則產生的一切工時費由模板班組承擔。

9. 對上下兩樓的外牆柱外模必須在樓層板以下200mm處設定預埋套管穿螺桿，在安裝上層模板時方便安裝套模和加固，以防上層柱砼漏漿。不按要求施工造成漏漿的罰100元/處。

10. 梁板模板安裝好後，班組長配合工長、質量員對水平標高（按層高控制點計±10mm以內為合格，每間5處點全數驗收）進行檢查驗收，不合格的定人定時修復，經工長複檢合格後進行自檢驗收簽字記錄。未經驗收合格不能交與鋼筋班組，否則責任由班組長承擔.

11. 梁模幾何尺寸必須符合設計要求，在驗收梁底和柱模時與設計尺寸要小5mm為佳，柱模板、垂直度偏差不能超過5mm，軸線位移不能超過3mm，梁模上口尺寸不能大於設計尺寸，小於設計尺寸5mm為佳，否則，除返工到合格為準，另每次罰款100元。

12. 為了保證工期和質量，板麵上層鋼筋安裝好後，若有模板工再去作業的必須覆蓋好木板方能作業，以免將成品踩踏而破壞，如有違者，罰100元/人次。

13. 木板經驗收合格後必須將多餘的材料及時收撿，不影響其他工序的進入，如有不配合工長的安排提供作業面的罰50元/次。

14. 每層模板在驗收前必須將多餘的材料調運至指定地點堆放整齊，經安全工長驗收合格為準，並實行簽字記錄，不按要求堆放的罰100/次。

15. 工完場未清的罰200元/層樓，工完場清必須由材料員檢查合格並簽字記錄。材料員未履行職責的罰款100元/次，班組不配合的罰款100元/次。

16. 高空臨邊作業不繫好安全帶的罰50元/人次。

17. 嚴禁使用不符合安全要求的電纜電線及機具作業，一經發現當場沒收並罰款100元/次。

18. 二次構件、節點施工嚴格按照設計及變更通知要求進行施工，對軸線、標高及集合尺寸嚴加控制，不符合要求的及時返工，造成材料及其他損失的均由班組承擔所有責任，每次罰款500元。

19. 必須按照指定的進度計畫完成施工任務，未聽從調動而耽誤工期造成的損失均由班組承擔責任，每天誤工罰款1000元，。

20. 每層梁板模板拆除後，將所有模板、周輔材按指定時間（材料員通知單的時間為準）全部清乾淨，未如期收盡的材料按如下論處：20元/張（板），10元/條（方），20元/根（管），10元/顆（螺帽），10元/個（蝶扣），20元/根（絲杆），10元/個（扣件）其他小件按5元/件計算，由勞務普工班組清理。

21. 臨邊的安全防護架體不能隨便移動，如需移動由工長協調外架班組移動，擅自移動的造成安全隱患的罰200元/次，對安全網破壞的必須及時修復，並經安全員驗收，否則罰款100元/處。

22. 砼澆築時沒有專人守模的罰款300元/人次。

23. 拆除清運下樓的材料必須按材料員的要求進行分類堆碼整齊，並實行驗收合格簽字記錄，否則由勞務普工班組堆碼，並處200至500元罰款。

24. 公司的材料，不妥善保管造成損失或浪費的照價賠償。

25. 對其他班組的成品要愛護，造成損失的照價賠償。

26. 我專案部宣告：處罰僅僅是專案部控制本工程質量的一種手段，並非目的，望班組施工人員予以理解，並積極配合做好本工程質量管理工作。

27. 本制度從頒發之日起執行，請各責任人認真落實和執行（該制度抄送班組管理人員及相應工長等責任人）。

吳川市建築安裝工程公司銀湖莊園專案部

2023年月日