煤礦安全一票否決制度

為加強安全生產管理，強化各級安全責任制落實，增強個人安全意識，提高全礦幹部職工安全工作積極性和自覺性，進一步突出安全生產重要性，實現安全生產與個人利益掛鉤，實現安全生產。根據有關規定，結合礦井實際，特制定本制度。

一、適用範圍

本制度適用於某煤礦全體員工，制度中所指事故為安全生產責任事故。一票否決是指發生安全生產責任事故後的否決物件在否決期內取消被評優選模、表彰獎勵、晉公升工資等資格。否決期為本年度、個人在處分期內。

二、管理規定

1、發生以下行為人員，取消當年評選公司勞模、礦先進資格：

⑴發生嚴重「三違」行為的個人，取消個人當年評先資格；

⑵工傷事故及非**事故的直接責任人，取消個人當年評先資格；

⑶發生嚴重工傷（含嚴重工傷）及以上事故和二級非**事故的有關責任人，取消個人當年評先資格；

⑷個人因生產安全事故受黨紀政紀處分的，在處分期內不得晉公升職務和級別，不得晉公升工資，年度內不得評先。

2、發生以下系列行為的集體，取消集體評選資格：

⑴發生輕傷事故（含輕傷）及以上的班組，取消班組評先資格；

⑵發生超標輕傷事故、嚴重工傷事故（含嚴重工傷）及以上的集體，取消集體評先資格；

3、因生產安全責任事故，受到撤職處分的生產、井下業務部室、區隊負責人，2年內不得再擔任生產、井下業務部室、區隊負責人。

三、管理要求

1、礦安全生產委員會根據本制度規定，年末評選前確定出一票否決的集體和個人名單。

2、各項評選牽頭部門對列入一票否決名單的集體和個人，不再進行相應的評選。

3、人力資源部負責落實對處分期內的員工不得晉公升工資。

4、各評選牽頭部門在進行評選先進、勞模、表彰等，對所申報的集體和個人需經安監部門審核。

5、本制度從下發之日起執行。未盡事宜經礦安全生產委員會研究討論後決定。

煤礦安全一票否決制度

一票否決制度 為加強安全生產管理，強化各級安全責任制落實，增強個人安全意識，提高全礦幹部職工安全工作積極性和自覺性，進一步突出安全生產重要性，實現安全生產與個人利益掛鉤，實現安全生產。根據有關規定，結合礦井實際，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於某煤礦全體員工，制度中所指事故為安全生產責任事故...

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安全生產一票否決制度

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