古城街道政務公開工作責任追究制度

2021-06-09 17:59:14 字數 1153 閱讀 4633

第一條本制度所稱政務公開責任,是指本街道根據法律法規授權的、委託的具有管理公共事務職能的單位及其工作人員在履行職責時,違反政務公開有關規定,造成不良影響或產生嚴重後果所擔負的責任。

第二條政務公開責任追究工作,按照幹部管理許可權以及部門隸屬關係分級組織實施。對違反規定、違反紀律的有關責任人由主管部門或監察機關根據職責許可權按規定的調查處理程式予以追究。

第三條政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第四條各部門、各有關單位具有下列情況之一的,應當追究主要領導和直接責任人的責任:

1、對政務公開工作組織領導不力,沒有完成政務公開年度工作目標任務的;

2、工作執行機制和監督機制不健全,各項制度不落實,造成政務公開流於形式的;

3、政務公開內容不真實,公開事項不全面,政務活動中搞「暗箱操作」的;

4、按規定應當公開的事項沒有按要求時限公開,造成不良影響、不良後果的;

5、不及時處理群眾的舉報投訴,對有關責任人包庇縱容,不向群眾公開處理結果的;

6、其他違反政務公開有關規定,且不按要求進行整改的。

第五條工作人員違反政務公開有關規定,有下列行為之一的,應追究有關責任人的責任:

1、工作時間脫崗,延誤正常公務,或者無正當理由拒絕辦理正常公務;

2、對符合條件,手續齊備的事項不予受理和批准;

3、不履行服務承諾;

4、擅自提出額外的辦事條件和要求;

5、違反辦事程式,超越辦事許可權;

6、違反收費規定;

7、拒絕、干擾、阻撓政務公開主管機關的檢查與監督,或者造假、隱瞞問題;

8、沒有認真履行政務公開職責的;

9、其他違反政務公開有關規定的行為。

第六條對違反政務公開有關規定的部門、單位和個人,按以下辦法追究責任:

1、情節輕微的,影響較小的,對直接責任人給予行政告誡或對單位予以通報批評,並限期改正。

2、影響正常工作,或者給群眾造成損失的,對部門或單位提出批評;對有關責任人給予通報批評,責令作出書面檢查,取消其當年評優、評先資格。

3、情節嚴重,影響較大的,對部門或單位給予通報批評,責令限期整改,取消年度評優評先資格;對領導給予通報批評,取消年度評優評先資格,視情節輕重給予相應的黨紀政紀處分;對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分。

4、構成犯罪的,移送司法機關處理。

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