小學合唱社團章程制度

2021-06-08 09:27:50 字數 1514 閱讀 9347

(二)熱愛合唱藝術,積極參加社團的活動;

(三)具備良好的團隊合作精神,尊師重教。

第八條, 社員的入團程式:

(四)採用自願報名參加的方式;

第九條,社員的退團程式:

(一)新社員在入社乙個月內,為試學期,通過學習培訓後,由老師行考核決定除名或轉正;社員參加演出或比賽時,由指導老師根據歌曲藝術要求及團員綜合素質進行挑選;

(二)正式社員在一學年內不得隨意退社,如中途退團必須經指導老師審查通過,方可退團,否則以違紀,接受學校相應處分;

(三)社員入社超過一學年後,退社要提前兩周添寫退社申請,由指導老師、簽字後,方可退社;

(四)對違反社團的章程、各項管理制度及無故缺席累計達三次者將被勒令退社,並接受學校處分。

第十條, 社員的權利:

(一)社員享有發言、表決、選舉權、被選舉權和監督權;

(二)社員有權了解章程、組織機構,對社團的管理和活動提出意見和建議;

(三)社員享有參加社團組織的各項活動的優先權。

第十一條, 社員的義務:

(一)遵守社團的章程及各項管理制度,注重個人品德修養,為社團樹立良好形象,維護合唱團的權益;

(二)執行社團的決議、支援社團各項工作,接受指導老師的領導,完成社團下達的各項合理工作或任務;

(三)社員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業道德水平,尊重指導教師和工作人員的勞動,積極參加社團組織的各項活動。

第四章組織機構

第十二條,社團成立了管理委員會,設指導教師1名,社長1名.

第十三條,社團管理委員會成員必須具備下列條件:

(一)熱愛社團,願意為社團奉獻;忠於社團,忠於本職工作,團結合作,工作積極認真,服務同學;

(二)具備管理的經驗,熟悉校規校紀,有一定的組織、策劃、管理等綜合能力,富有開拓創新精神和領導魄力;

(三)要德智體全面發展,在同學中有良好的評價,具有威信和影響力,在校期間未受過學校的處分。

第五章請假及考核制度

第十四條,管理辦法:

(一)遲到、早退10分鐘以上按曠課半節處理;

(二)對無故遲到三次,折合為一次曠課;

(三)一學期內曠課兩節者,給予處分,開除社團,接受學校處理;

(四)一學期內,如極特殊情況,請假不得超過三次,三次以上均按曠課處理。

社團的獎懲制度

第十五條, 評優條件:

(一)本社團成員,積極參加社團活動、認真負責、任勞任怨、團結同學,學期活動全勤(除請假外)者,均可參加優秀評選。

第十六條,評優考核辦法:

每學年根據社員活動考勤、活動表現、學習成績等成績,並結合社員投票、指導教師評定等評出優秀社團幹部、優秀社團工作者、優秀社員及社團突出貢獻者等獎項,並頒發相應的獎狀證書,如無符合要求的取消獎項。 如有下各項情形之一,予以處分或開除社團:

(一)言論行為有損本社聲譽,破壞團結,有意擾亂社團正常工作組織、且有實據者,予以警告或勒令退社,接受學校相應處分;

(二)如有嚴重違反本章程及管理制度的行為,經社團管理委員會研究通過,將予以除名,並根據學校相關條款處理,追究其相應責任;

(三)學期考核不合格的同學給予除名。

學生社團章程

第十二條本社團將製作本社團標誌,並接受社團聯合會監督及其使用。第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構,一般不成立跨校學生社團組織,特殊情況將經社團聯合會同意,並報學生發展中心批准後才能成立。第三章社團註冊與招新 第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行註冊,...

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