自我超越社團章程

2021-03-04 00:32:36 字數 4736 閱讀 1572

第一章總則

自我超越協會(以下簡稱「超越」)成立於2023年5月,是在同學們有共同愛好,共同進步下自發建立的團隊,不受任何組織控制

第二章宗旨

以「發展自我,超越自我」為宗旨。「大膽創新、勇於開拓,積極進取,團結一致」為原則是本社團的精髓所在,也是超越值得驕傲的文化傳統。

第三章會員

第一條山東體育學院自我超越協會是以學生自願、受一定規章制度約束而組建起來的群眾性學生團體。超越會員要堅持以「百花齊放,百花爭鳴,群龍無首,有獨特想法」為原則。

第二條會員的招聘是每學年面向全院學生進行招新。凡是山東體育學學院正式註冊的全日制大學生,且在學習和思想品德方面表現良好,有一定的素質修養,積極進取,通過面試,寫申請合格後才能進入本會,成為我會成員

第三條經過招新報名的學生必須認真學習,通過考核後方能成為正式會員。

第四條會員義務:

一、會員要嚴格遵守學校各項校規校紀,遵守本協會章程和各項規章制度,執行本協會決議,維護本協會利益;

二、超越會員要學會樹立集體觀念,維護協會的公共財產和本協會聲譽。

第五條會員的權利:

一、會員有權利競選本協會各個部門幹事,有權利對本協會的工作進行監督,並提出意見和建議;

二、本協會表現優秀,成績突出的會員有資格參評「優秀會員」等榮譽稱號,並有資格參加各個部門的副部長的競選;

三、在本協會擔任幹事以上(含幹事)職務的會員因故需要辭去幹事等職務,經本人提出並提交申請,經過部門負責人和會長團批准後方可退出超越領導隊伍,但仍屬於超越的終身會員且可以以超越的工作顧問身份存在。

第四章組織機構

第一條自我超越協會領導團隊設會長團、組織部、外聯部、秘書部、公關部、宣傳部和財務部七大部門。

第二條一、會長團由一名會長和兩名副會長組成,其他部門均設部長一名,副部長一至兩名(依情況而定),幹事若干名。

二、會長團為協會核心,負責本協會全面工作和本協會的工作方向及活動的正確性及方向性。

第三條一、會長:

(1)負責本協會全面工作,把握本協會工作核心,活動的正確性和方向性,並對本協會在日常工作和活動中所出現的問題負起一定的責任;

(2)召開並主持會議並負責組織實施;

(3)必須按時召開本協會全體幹部及會員代表大會,領導和協調幹部及會員代表的活動;

(4)對超越各部門、各幹部的工作進行監督和協調,廣泛聽取意見和建議;

(5)了解本協會各方面情況,及時向有關部門提出存在的問題,做好組織、授權、監督工作。

二、副會長: (1)負責做好協會日常工作,協助會長做好協會各項工作。並可根據實際情況負責分管協會的某幾個部門工作;

(2)對會長工作進行監督,提出正確的意見和建議;

(3)特殊情況下,由全體幹部開會決定並授權可代行會長職務。

第四條秘書部:

一、負責處理日常事務,協助會長團做好本協會的各項工作;

二、編寫、列印辦公檔案,並負責本協會的檔案管理和檔案管理;

三、負責好記錄和考勤工作,並做好本協會的通知、通訊和報道工作,增加本協會工作透明度和影響力

四、匯集本協會幹部、會員對各方面工作的意見和建議,並轉呈會長團;

五、定期向會長團遞交工作報告,並定期作匯報工作。

第五條組織部:

負責本協會活動策劃和申請,組織好本協會的各項活動及活動中的工作安排及排程。

第六條外聯部:

一、負責本協會與本校兄弟社團和兄弟院校之間的聯絡,努力加強本協會與各兄弟社團、各兄弟院校的合作、交流和學習;

二、負責加強本協會與社會團體的聯絡,增加協會會員與社會的接觸機會;

三、與各高校建立固定的聯絡。認真、努力學習其他高校社團的優點取長補短、增進友誼。

四、積極尋求社會力量對本協會各項工作和活動進行支援。提高本協會在其他高校和社會中的知名度和影響力。

第七條公關部:

一、負責本協會的演出和各項活動的主持、禮儀等工作;

二、協助外聯部做好與外界的交流、合作等各項工作;

三、認真做好本協會的形象工作、維護本協會的形象。

第八條宣傳部:

一、負責協會各類板報、海報、宣傳單等設計及製作。並撰寫、貼上和分發各類通知;

二、做好協會各項宣傳工作,活躍創盟廣大會員的文化性活動。

第九條財務部:

一、負責協會各類財產的管理,結算協會財務收入和支出;

二、做好協會各項活動的經費預算、結算,並負責各項活動所需物品的購買及管理;

三、協助協會有關部門做好活動的後勤籌備工作、負責協會後勤服務。

第十條一、各部門既要做到分工明確,又要團結互助,互敬互愛;

二、協會除會長團以外的各個部門要按時向會長團提交年度工作報告,並定期作工作匯報。

第五章幹部選拔與管理

第一條一、本協會幹部必須是創盟會員。

二、超越幹部是協會工作和活動的骨幹,必須具備以下條件:德才兼備、工作熱情、責任心強、有較強的集體團隊意識和吃苦耐勞勇於奉獻的精神。

三、 會長團成員必須具備較強的組織、領導和管理能力,要有端正的態度和較強的責任心,對工作認真負責,在各個方面都要起到帶頭作用。

四、超越幹部的選取採用舉薦提名與學生自薦兩種方式,經過超越幹部考核小組考核面試,並經過會長團同意,批准後方可成為超越幹部。

五、新任幹部需經過乙個月的試用期考核,經考核通過方可成為超越正式幹部。

六、在認真完成專業學習任務的基礎上刻苦學習、積極參與協會活動,做到不遲到、不早退,不缺勤,努力提高自身綜合素質。

七、聽從領導指揮、服從組織安排,認真完成本職工作。

八、超越幹部及所有會員未經本協會授權和同意,不得使用本協會名義從事非法或對本協會不利的活動。

第六章例會與活動要求

第一條一、本協會例會於每週星期六晚上19:3 0在學校3310教室召開,全體幹部必須按時出席;

二、秘書部在19:20開始點名簽到,12:30例會正式開始;

三、 會議有會長或會長團主持召開,例會開始後仍未到場且未經請假批准者將視為遲到或缺席;

四、 會議出席者必須嚴格遵守會場紀律,不得有隨意走動,大聲喧嘩,吸菸等擾亂會場紀律的行為,經提醒仍未停止其行為者視情節輕重給予點名批評或警告,對行為極度惡劣,危害性極強者給予取消其超越幹部身份處理;

五、會上如需發言的幹部,經舉手示意後均可發言。

第二條一、幹部因故不能參加會議或活動的須向秘書部請假;

二、秘書部如遇特殊請假情況(如主要會議主要成員或活動主要負責人請假)需向會長團匯報,由會長團決定是否准假;

三、如請假未經秘書部或會長團批准(除不可抗拒因素外),不到者,均按無故缺席處理;

四、請假者必須在會議開始前向秘書部請假,並上交假條,如特殊情況不能及時上交假條者,可通過**形式請假,事後一天內補交假條,否則按缺席處理。

第三條一、活動負責人及總指揮必須分配明確,布置、落實協調好活動的各個環節和工作人員的工作內容及任務,做到分工合理,明確以確保活動的順利進行和完成;

二、活動中各工作人員既要做到分工明確、認真完成本職工作,又要相互協調和幫助,努力認真完成工作,使活動完成得更出色。

第四條一、因故不能參加活動的幹事應提前向活動負責人請假,並上交請假條;

二、如特殊情況不能及時參加活動或活動過程中需要請假的,應及時向活動負責人及活動總指揮請假,經批准後方可離開,並在一天內向秘書部上交請假條,否則將視為缺席(除不可抗拒因素外)。

第五條活動結束後,活動工作人員應做好總結,並由活動負責人或總指揮在例會上作認真詳細的總結,總結活動中的優點與不足,積極發揚優點,改正缺點和錯誤,以便在今後的活動中的表現得更出色。

第六條秘書部必須做好活動考勤,記錄與檢查工作。

第六章獎懲機制

第一條在乙個學期內:(主要在例會和活動中)

一、1. 缺席一次:例會點名批評,同時扣除該幹部協會積分3分,並上交檢討書到秘書部存檔;

2. 缺席2次將受到嚴重警告,抄寫超越章程一遍,並在3天內交到秘書部檢查存檔;每次遲到、早退扣除該幹部協會積分1分,累計3次算一次缺席;請假累計5次算一次缺席,同樣按以上處理;

3. 缺席3次將除去該幹部所有職務,將其降為會員。(以後在活動中表現出色並有意願返回超越領導隊伍的可再次通過會長團考核,批准後通過)

二、在活動中幹部積極、認真、負責地完成所安排的工作均可以獲得協會積分3分。活動中雖然按時完成所安排的工作,但是工作時怠慢,表現出厭倦不積極等只加1分。

三、活動中工作人員因自身原因(如:工作態度不端正、工作不認真、疏忽大意等)所造成的損失和後果及不良影響,該工作人員要負起主要責任,並根據情節輕重給予該工作人員相應處罰。處罰如下:

1. 情節較輕,對活動沒有造成重大損失且無造成不良影響,在例會上點名批評,認真做好活動總結。且對該工作人員扣除其協會積分1分;

2. 對情節較重,對活動造成一定損失和不良影響的,在例會上點名批評,活動後做好工作總結與自我檢討書,在例會上當眾自我檢討,並在三天將檢討書上交到秘書部,並且扣除其協會積分3分;

3. 對於情節極為嚴重,對活動造成重大損失且對社會、學校造成嚴重影響的,在例會上點名批評,扣除其協會積分5分,並在活動後做出詳細工作總結和深刻檢討,並於例會當眾宣讀,抄寫創盟章程一遍,並在會後一天內連同檢討書一併交到秘書部;

4. 對於一學期內在活動中出現兩次情節極為嚴重的過失,取消其評獎評優資格,達到3次取消其幹部資格。

5. 活動中投票選出優秀組織者和積極工作人員各一名,並給予一定的物質獎勵。

第二條協會獎項:

「全勤獎」 出席協會所有例會和重要的臨時會議,給予頒發「創盟全勤獎」榮譽證書,並給以一定的物質獎勵;

「積極會員」 出席超越所有活動,給予頒發「超越積極會員」榮譽證書,並給與一定的物質獎勵

「優秀幹部」 學期末協會積分最多的幹部,給予頒發:「自我超越幹部」榮譽證書,優先獲得向學校推優權利,條件許可下可獲協會入黨推優,並可擁有選擇該幹部職務的上一級職務的權利,並給以一定物質獎勵

注:本協會每學期給予每位幹部協會積分100分。

自我超越協會

學生社團章程

第十二條本社團將製作本社團標誌,並接受社團聯合會監督及其使用。第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構,一般不成立跨校學生社團組織,特殊情況將經社團聯合會同意,並報學生發展中心批准後才能成立。第三章社團註冊與招新 第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行註冊,...

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