寧海中心小學節能考核評價制度

2021-06-07 00:19:44 字數 827 閱讀 2357

為進一步做好寧海中心小學節能考核評價工作,實現節能目標任務,積極建立節約型機關,根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》等檔案精神,特制定本評價制度。

一、考核評價目的

通過對寧海中心小學各部門節能工作的量化考核評價,進一步增強教師和學生節能意識,培養節能習慣,提高節能管理水平,總結先進經驗,查詢能源使用和管理方面的薄弱環節,切實推進節約型學校建設,發揮學校在節能中的表率示範作用。

二、考核評價物件

考核評價物件包括教師、學生

三、考核評價主要內容

考核內容包括組織領導、宣傳教育、節電、節水、節約辦公用品、節約燃油和燃氣等方面工作的措施及效果。

四、考核評價方式

(一)實行年終集中考核和平時抽查相結合的方式,以集中考核結果為主要依據,以日常檢查作為參考。

(二)集中考核工作,由學校統一組織,由各部門考核評分標準先進行自查評分,學校對節能任務和目標完成情況進行全面檢查和評價考核,並將有關情況進行通報。

(三)考核時逐項對照考核評分標準打分。統考專案按照百分制進行考核,得分90分(含)以上為優秀,80分(含)以上不滿90分為合格,不滿80分為不合格。單獨考核專案根據各單位實際情況打分,總分20分。

五、考核評價獎懲

學校的節能工作實行目標責任制和考核評價制度,納入教師、各班級年度目標責任制管理考評內容,同時納入學校精神文明建設的重要內容,作為學校「文明單位」評比的條件之一。通過考核評價,每年命名一批「節能型單位」和「機關節能工作先進個人」。對在節能工作中做出顯著成績的個人,按照規定予以表彰獎勵;對於在節能工作中違反規定造成能源浪費和在節能考核工作中瞞報、謊報情況的單位要予以通報批評。

寧海中心小學

2011.1

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