一、 目的：
1、 激勵專業人員，提供每個專業人員展現自己才能的機會；
2、 儲備公司後備幹部人才；
3、 形成良好的競爭環境，建立團結，互幫互助，積極向上的團隊；
4、 鼓勵有能者出頭，有能者為之。
二、 等級設定：
形設部[化妝師]
1、 總監級
2、 名師級
3、 首席級
4、 助理級
形設部（助理）
1、 高階助理
2、 見習助理
三、考核晉級時間
1、每半年一次考核；
2、每年三月、八月為考核期。
四、考核內容：
1、專業技能實際操作。
2、專業理論考試。
3、日常操守考核。
4、業績指標考核。
五、各等級界定：
1、 外聘師級技術人員，試用期乙個星期，再視實際專業技能情況及個人表現，經由主管，總監評定相應級別，納入正常等級考核管理。
2、 攝影部、形設部、助理級攝影師，化妝師，見習期為三個月，之後方可參加晉級考核。
六、各等級考核標準：
形設部（助理）
語言靈巧、工作積極、吃苦肯學、有上進心，懂得招呼客人，掌握公司的服務流程和專業語言，協助化妝師的工作----粘指甲、擦身體粉、拆頭髮等。
具備一定的美學基礎知識，除了兼職見習助理的職務以外，還能與客人進行專業的溝通，化男妝，設計男士髮型，打新娘粉底，懂得飾品的簡單搭配。
形設部（化妝師）
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外型時尚，談吐得體，善於溝通，工作積極，懂得安撫客人，掌握基本的化妝技巧，懂得新娘妝，個人寫真的妝面和髮型設計。
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撐握多種流行妝面設計技巧，能夠根據客人的特質進行整體形象包裝設計，具有一定的創作能力，懂得與客人和攝影師進行雙向溝通，尊敬上司、團結同事、對技術永無止境的追求。
看樣有選率80%以上，後期套系均價1500元/套，3000元以上高樣率20%，顧客指定拍攝每月10對以上，顧客滿意率95%以上，固定客戶源20個以上。
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從業經驗五年以上，對化妝技術有獨到的認識和追求。
能因應當前流行諮詢，在技術方面推陳出新。
並對技術經驗能進行講解和傳授。
有化解客怨，安撫客人的能力。團結同事，銳意進取。
看樣有選率85%以上，後期套系均價2000元/套，3000元以上高樣率25%，顧
客指定拍攝每月15對以上，顧客滿意率95%以上，固定客戶源30個以上。
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從業經驗八年以上，在業界享有一定的知名度。
在國內專業雜誌上有一定數量個人作品發表。
根據流行時尚諮詢對新技術有一定的研發能力。
每月針對部門進行技術交流培訓10小時，提公升本部門整體品質。
看樣有選率90%以上，後期套系均價3000元/套，4000元以上高樣率25%，
顧客指定拍攝每月15對以上，顧客滿意率98%以上，固定客戶源40個以上。
工資等級制度
東莞市源榮矽橡膠製品 1 總則 1.1 本制度的制訂和修訂遵循以下原則 1.1.1 公平 客觀的原則 1.1.2 在人力資源市場中保持適當優勢的原則 1.1.3 與公司經營績效相結合的原則 1.1.4 有效激勵 預留增長空間的原則 1.1.5 清晰明了，便於員工知曉，便於操作計算。2 本制度適用於由...
後宮嬪妃等級制度
正超品 正宮 中宮 皇帝御賜尊稱封號 正皇后 有權公升降全部的后妃，全後宮之最尊，相當於前朝皇帝 從超品 封號 側皇后 東西南北宮各一名 有權公升降全部的后妃，除正宮皇后，四側皇后以東宮側皇后為尊 正一品 皇貴妃 皇淑妃 皇賢妃 皇德妃 各一名，以皇貴妃為尊 從一品 封號 貴妃 封號 懿妃 封號 淑...
西漢后妃等級制度
西漢初立，因秦之稱號 皇帝之妻稱皇后，妾皆稱夫人。並立八品 該八品也是沿襲秦時之制 皇后 夫人 美人 良人 八子 七子 長使 少使。漢武帝時增加婕妤 經娥 經為女字旁，打不出來，下同 容華 充依，各有爵位。漢元帝時又創昭儀，僅次於皇后 時後宮已達三千人，除皇后外，以下定製十四等 1 昭儀，視丞相，爵...