一． 隊員管理
1． 入隊和退隊
（1） 藝術室應於每學期開學第四周內根據需要向全校通告招收新隊員名額及基本要求組織招收隊員的工作。
（2） 具有一定的**、舞蹈、聲樂等藝術基礎及愛好、學習成績和思想品德好的低年級學生，經本人報名、藝術團考核、班主任同意，收到《錄取通知書》即為正式隊員。
（3） 隊員需每學期交納保證金20元，離隊時退還。（按每學期5.00元收取樂器磨損費）
（4） 隊員無正當理由，不得隨意離隊。若退出，必須由本人提出申請，經藝術團批准後方可離隊，否則，將視情節輕重給予藝術團或學校紀律處分並收繳培訓費。原則上，學生畢業前一月應自動申請離隊，經藝術室批准後發給離隊紀念品。
2. 訓練和演出
（1） 隊員在訓練和演出活動中，必須服從安排、遵守紀律、講求團結、關心集體和愛護公物，必須刻苦訓練和認真演出。
（2） 藝術團集體活動時間（包括開會、訓練、演出）必須嚴格考勤。考勤表由考勤員、隊長和指導教師簽名後於下周一下午之前交藝術室，經審查後將考勤名單**主任。
（3） 隊員因**事不能參加活動，必須事先向藝術團提交書面請假條，經指導老師及藝術室主任同意後方可生效，對未履行請假手續或弄虛作假者，一律按曠課處理。
（4） 因參加學校安排的演出或訓練而造成缺課，應嚴格辦理請假手續。由指導老師開具公假名單，經藝術室審核，分管校領導批准後，分別教務科和班主任及各存乙份。
3. 樂器、服裝及配件物品的使用
（1） 藝術團隊員樂器、服裝及配件的使用由藝術室做出統一安排。
（2） 借用性物品（樂器、服裝）的使用，由本人按規定填寫物品借用單，經指導老師簽名和藝術室主任審批後，方可到保管員處領取。
（3） 消耗性物品（哨片、弦、手套、舞蹈鞋等）原則上都由藝術室**，確須領用，由本人按規定要求填寫物品領用單，經指導教師簽字，由藝術室主任審批後，方可到保管員處以舊換新的方式領取。
（4） 隊員因愛護使用所借物品，一經借出不得轉借他人或私自掉換，若需調整使用，須先交回物品到保管室，再辦理借用手續。因人為原因造成物品損壞及丟失，應追究其責任，由借用者承擔一切損失費用。
4. 獎勵發放
（1） 隊員參加演出，應按學校規定給予獎勵。
（2） 獎勵發放程式及要求為：指導老師根據實際情況造獎勵表，經藝術室主任審核，報分管校領導批准，財務科長簽字後，由藝術室內勤人員到財務科取款並下發。獎勵表一式二份，經領款人簽字後，其中乙份經領款簽字返回財務科，另乙份留藝術室備查。
5. 獎勵與懲罰
（1） 對藝術團建設做出突出貢獻的隊員，應報學校給予表揚、表彰、獎勵和記功等。
（2） 隊員參加藝術團活動應根據思想、作風、紀律、表現和技術掌握情況，按月以優、良、中、差四個等級考核評定其表現成績，並報學生科操行分成績加減分。考核等級標準如下：
優等：無遲到（早退）、無違紀、技術進步快。
良等：遲到（早退）不超過2次，無缺席、無違紀、技術進步較快。
中等：遲到（早退）3-7次，或缺席1次，或出現違紀、技術進步一般。
差等：遲到（早退）達8次，或缺席2次，或有嚴重違紀、技術無長進。
（3） 隊員確因參加學校安排的演出及訓練缺課而影響本學期學習成績者，藝術室將在下學期初按學校有關規定申報加分手續。
（4） 藝術團集體活動未履行正當的請假手續，每學期缺席達三次以上，或藝術團月表現考評有2個差等者，勒令退隊並繳培訓費20-200元。
（5） 訓練半年無成效者，勸其退隊，視情況決定是否繳培訓費。
（6） 藝術團訓練或演出時，因缺席、損壞或遺忘樂器道具、違反紀律及社會公德、演出作風惡劣而影響學校聲譽者，將視情節輕重和認識態度好壞，給予藝術團紀律處分或上報學校給予學校紀律處分。藝術團紀律處分分為：警告、嚴重警告、記過、留隊檢視、勒令退隊。
受記過以下處分者，扣發本學期部分或全部獎勵：受留隊檢視處分者，應由正式隊員降為編外隊員，扣發本學期全部獎勵：受勒令退隊處分者，應收繳培訓費。
藝術團紀律處分解除考核期限：警告和嚴重警告2個月，記過3個月，留隊檢視5個月。
（7） 因違紀受學校警告以上處分者，勒令退隊。
（8） 學習成績差，學期內考試考查有二科以上不及格、經補考後仍不及格者，勸其退隊。
6. 幹部的管理
（1） 幹部的設定和產生。藝術團設各隊隊長1人，副隊長2人和組長若干人。隊長和副隊長由藝術室根據地德才兼備原則指定，組長由隊長指定。
（2） 幹部的職權。隊長在指導教師的領導下，負有向全隊進行思想政治教育、行為規範管理和技術訓練管理的責任。隊長有權按照藝術團的管理規定，實施全隊教育和管理，有權向指導老師如實反映情況，有權提出對隊員的獎懲意見，有權協助指導老師評定隊員月表現成績。
副隊長在指導老師的領導下，負責本隊考勤或技術訓練組織管理等方面的工作，有權向指導教師評定隊員月表現考核成績，有權提出對隊員的獎懲意見。組長在隊長的領導下，負責本組隊員的日常訓練管理和完成隊長交辦的任務。
（3） 幹部的獎懲。對工作成績顯著者，要及時給予表揚、表彰或獎勵，納入學校優秀學生幹部評比系列。對工作失職者，應視情況給予批評，直至撤消幹部職務。
二. 指導教師的管理
1. 藝術室於每學期開學前確定各隊指導教師。指導教師應具有良好的思想政治素質，較強的責任心，較高的業務工作能力幾組織管理能力。
指導教師的工作量按《藝術室教師工作量考核細則》計算，與獎金直接掛鉤。對玩忽失職者，要及時給予批評幫助。對確實不能勝任工作者，要及時給予解聘。
2. 指導教師的職權。各隊指導教師在藝術室的領導下負有向隊員進行思想政治教育、行為規範管理和技術訓練指導的責任。
指導教師有權依照藝術團有關管理規定辦理隊員考勤、獎勵、月表現考核及提出獎懲意見，有權向學校提出改進藝術團工作的建議或批評。
三. 物品管理
1. 藝術室負責藝術團活動用品的計畫、採購、保管和發放工作。
2. 物品採購。藝術室根據需要，在年度經費計畫之內，作出物品採購計畫，報學校批准後按學校採購物品有關規定辦理。
3. 物品入庫。藝術室單獨設立的物品保管庫，單獨進帳，設專職的保管員負責管理，物品如庫須憑入庫單進行驗收，合格後方可進帳入庫。
4. 物品保管。入庫物品應堆放整齊，保持良好的衛生狀態，演出服裝要定期清洗熨燙。物品保管應做到無差錯、無丟失和無人為原因造成的腐爛變質或生鏽。
5. 物品發放。消耗物品憑手續齊全的發料單，一般採取以舊換新的方式發放。借用物品憑手續齊全的物品借用單為依據發放。借用性物品收回要認真驗收，對調換、損壞者要追究相應責任。
6. 藝術團物品為專用物品，原則上不對外借出。校內其他部門因工需要借用，在確保文工團的活動不受影響的前提下，由借用部門填寫借用單，藝術室主任簽字後，方可借出。
校外單位因公需要借用物品（僅限於一般性演出服裝和道具，價值較貴的高檔服裝、各種樂器、音響裝置、燈光裝置和消耗性物品除外），在確保藝術團的活動不受影響的前提下，採取租借的方式。由借出單位出具介紹信，填寫借物單，藝術室主任簽字後，交納一定租金和押金（收費標準另定）方可由保管員向外租借。
四. 訓練場地管理
藝術室所轄琴房、**教室等場地，由藝術室進行統一按排和負責日常管理。
1. 訓練場地必須設定專人管理。管理人員應對場地的防火、防盜、衛生、節水節電、秩序負責。
2. 訓練場地的使用者必須配合訓練場地管理人的工作，訓練完畢後立即打掃衛生。
3. 校內其它部門需使用訓練場地，必須向藝術室申請，經藝術室主任同意後，方可使用。
五. 檢查與考核
1. 本制度由藝術室負責檢查和考核。
一九九五年六月十九日
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