一、幹部人事制度公開
2、人事調動：本人填寫商調表——調出、調入單位簽注意見——局務會研究（呈報分管旗長或旗長審批）。
二、職稱晉公升公開
個人申報——單位審核公示——衛生局審批——中級以下（含中級）職稱經市衛生局審驗後參加全國職稱考試，高階職稱報上級職稱評審委員會評審。
三、來信來訪
主要領導閱批或接待——辦公室登記——專人查辦。一般案件乙個月，重大案件三個月答覆並上報。
四、財務公開
單位申報——局務會研究——落實匹配——撥款——當年經費到位——跟蹤審計和效益分析。
五、監督執法公開
1、醫療衛生機構等級評審：單位申請——市衛生局初審——報上級評審委員會評審；
2、城鎮個體診療所審批：主辦人審批——旗衛生局初審——市衛生局評審發放執照。鄉村個體診所審批：主辦人申請——旗衛生局審核驗收——發放《職業許可證》；
3、醫療機構管理：違反《條例》，依據現場筆錄——提出處理意見——旗衛生局決定——下達行政處罰決定書，罰款上交財政；
4、醫療糾紛處理：當事人申請——旗衛生局受理——送交市醫學會鑑定——做出結論；
5、母嬰保健人員專業技術考核合格證發放：個人申請——衛生局申報——市衛生局組織考試、考核——發給《專業技術合格證》；
6、衛生監督——按法律法規規定程式進行。
六、對外公開
1、公開衛生方針、政策、法律、法規及市衛生局出台的規範性檔案；
2、公開衛生工作年度目標任務；
3、公開醫療服務質量相關資訊；
4、公開辦事紀律、受理投訴、舉報**及責任追究內容；
5、其它應當向社會公開的政務資訊。
上述公開內容按分工由各股室分別承辦，分管領導按規定審核、批准。
政務公開制度
為做好政務公開工作，使工休人員及時了解我所政務公開工作情況，特制定本制度。一 公開範圍 對我所軍休服務管理工作中應當讓工休人員廣泛知曉和參與的事項，要及時主動公開。暫時不宜公開或不能公開的，報上級主管機關備案。公開事項如變更 撤銷和終止，要及時公布並作出說明。二 公開的內容及形式 一 對社會和群眾公...
政務公開制度
工作站政務公開制度 一 政務公開的主要內容 一 業務管理中的重大情況 1 年度工作計畫 中長發展規劃及執 況 2 專案相關事項 3 幹部考核情況 4 單位的運轉和收支情況。二 涉及幹部 職工切身利益的問題 1 工資 獎金 福利分配方案及執 況 2 晉級 職稱 獎懲 年度考核評定情況 3 勞動用工 下...
政務公開制度
環城鎮南關社群政務公開制度 為了增強工作透明度，接受居民監督，提高辦事效率，特制定本制度 一 決策公開 重大決策需及時向幹部 居民公開，決策前要認真聽取居民意見。對徵集的意見進行整理，並原汁原味地向上級反饋，為上級決策提供依據。二 辦事公開 社群設立政務公開，把民政 計生 勞動保障 司法 婦聯等工作...