祁連縣疾病預防控制保健中心
為營造良好的經濟發展環境和加強民主法制建設，進一步健全監督制約機制，增強群眾觀念，提高辦事效率，增加辦事透明度，促進廉政建設，特制定本制度：一、指導思想
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，充分發揮人民群眾的監督作用，確保全體工作人員依法辦事、秉公執法，切實改進機關工作作風，把我中心建設成為真正的「優質服務、優良作風、優美環境、滿意在機關」的文明單位。二、實施內容
（一）公開的內容：
本中心的職能職責、重大決策、政策規定、收費標準及依據、辦事程式、辦事標準、審批許可權、辦事時限、辦事紀律、辦事結果、便民措施、執法紀律、舉報箱和舉報**等。（二）公開的方式：
1、中心辦公樓大廳及正面牆上設櫥窗，公開本中心職能職責、辦事紀律、工作人員崗位職責、服務指南、辦事時限及舉報箱、舉報**等。
2、在中心辦公樓大廳內設立諮詢視窗。
3、在中心辦公樓大廳設立收費室、收費室內牆上設櫥窗，公開收費標準及依
據。4、各辦公室內牆上掛牌公布各自職責的公開辦事制度和行為規範。5、每個工作人員辦公桌上設崗位職責牌。
6、印**務指南和各項辦事須知，由諮詢視窗視情發給來辦事群眾。（三）公開的重點
1、對外公開的重點：①職能職責和辦事依據；②收費、收稅專案標準及依據；③承辦人。
2、對內公開的重點：①招待、通訊、車輛管理等費用開支情況；②評先表彰情況；③獎金及福利分配情況；④工資調整情況；⑤建設專案招投標情況。
三、實施措施
（一）建立健全政務公開制度
1、首向責任制。群眾來局辦事，第一接見人能解決的必須負責解決，不能直接解決的，應將其帶到指定的辦事機構或視窗找到經辦人。
2、領導接待日制度。每週一為領導接待日，有疑難問題當日請示領導，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，一般在5日內回覆，同時公布領導值班**。
3、掛牌上崗制度。每個工作人員辦公桌上設定崗位職責牌，便於接受群眾監督。
4、監督舉報制度。發現本中心工作人員辦事違反程式或態度粗暴、語言欠文明、服務欠熱情等，可隨時舉報，政務公開監督評議辦公室負責隨時登記情況、
調查核定。舉報**
5、責任追究制度。本中心工作人員違反政務公開規定與公務員考核、獎懲及職務晉公升掛鉤，輕者批評教育、重者給予黨紀政紀處分。四、監督評議
（一）加強內部監督
健全本單位工作人員行為規範、領導責任制、崗位目標考核制、獎懲激勵機制。政務公開領導小組、監督評議辦公室定期開展督查評議，主要查評公開率和實現率。
政務公開領導小組成員如下：
組長：張明
成員：陳芝正馬佔龍陳元錄馬興平
政務公開制度
為做好政務公開工作，使工休人員及時了解我所政務公開工作情況，特制定本制度。一 公開範圍 對我所軍休服務管理工作中應當讓工休人員廣泛知曉和參與的事項，要及時主動公開。暫時不宜公開或不能公開的，報上級主管機關備案。公開事項如變更 撤銷和終止，要及時公布並作出說明。二 公開的內容及形式 一 對社會和群眾公...
政務公開制度
一 幹部人事制度公開 2 人事調動 本人填寫商調表 調出 調入單位簽注意見 局務會研究 呈報分管旗長或旗長審批 二 職稱晉公升公開 個人申報 單位審核公示 衛生局審批 中級以下 含中級 職稱經市衛生局審驗後參加全國職稱考試，高階職稱報上級職稱評審委員會評審。三 來信來訪 主要領導閱批或接待 辦公室登...
政務公開制度
工作站政務公開制度 一 政務公開的主要內容 一 業務管理中的重大情況 1 年度工作計畫 中長發展規劃及執 況 2 專案相關事項 3 幹部考核情況 4 單位的運轉和收支情況。二 涉及幹部 職工切身利益的問題 1 工資 獎金 福利分配方案及執 況 2 晉級 職稱 獎懲 年度考核評定情況 3 勞動用工 下...