高溫作業安全管理制度

為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特制定本制度。

第一條適用範圍

公司所有員工在日最高氣溫達到35℃以上、45℃以下工作者，依照本制度執行。

第二條降溫防暑保護措施

1、通風降溫措施：

(1)採用自然通風：如天窗、開敞式廠房，還可以在屋頂上裝風帽。

(2)機械式通風：如風扇、崗位送風。

2、加強個人防護措施：

採用結實、耐熱，透氣性好的工作服，並根據不同崗位的需求，供給防護眼鏡、面罩等。

3、加強衛生保健和健康監護：

提供防暑降溫清涼飲料、降溫品可選用鹽開水、綠豆湯、酸梅湯等，飲水方式以少量多次為宜。並同時提供毛巾、風油精、藿香正氣水以及仁丹等供員工防暑降溫。

第三條合理的勞動休息制度

1、在保證工作按時按量完成的前提，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，減少高溫時段作業。如：增加工間休息次數，延長午休時間，適當提早上午工作時間和推遲下午工作時間，盡量避開高溫時段工作。

對家遠的工人，可安排在廠區或宿舍休息。

2、最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，需安排員工工作時間不得超過6小時，並暫停12時至16時高溫時段工作。因生產情況不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。

3、日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣，公司經採取降溫措施不能使工作場所溫度低於37℃的（不含37℃），應當停止工作適當調集成理的作息時間。

第四條用人單位不得因強度或中度高溫天氣下停止工作、縮短工作時間扣除或降低員工工資。

第五條員工在高溫天氣下工作，公司可適當向員工發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。第六條本制度自發布之日起實施。解釋權歸本公司。

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二0一一年五月七日