一、為維護資訊系統安全，確保各應用系統安全穩定執行和重要區域資訊保安，制定本管理制度。
二、非本單位機房工作人員進出機房、業務辦理區等重要區域，須按本制度進行審批。
三、因工作需要進出機房、業務辦理區等重要區域，相關區域負責人員應根據操作內容，確定進入人員，選擇進出時間，填寫《機房等重要區域出入審批登記表》，重大操作原則上應放在業務資料錄入或備份之後進行。整個工作過程需由相關科室工作人員陪同進行。如遇審批領導不在，而又必須緊急處理的，需由相關科室工作人員向負責領導**報告，並准予進入，待領導回來後補辦相關手續。
四、非本部門人員,嚴禁單獨進入機房、檔案室、業務辦理區等重要區域,確需進入的,相關機房值班人員必須全程跟蹤，嚴禁從事非業務範圍內的其它任何操作。
五、外部參觀人員出入機房、檔案室、業務辦理區等重要區域，由單位領導或科室負責人陪同進行參觀，相關區域工作人員需做好登記備案工作。
五、進入機房、檔案室的人員要保持機房的清潔、衛生。嚴禁在機房、檔案室內吵鬧、吸菸、吃零食，嚴禁攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等進入，避免對機房裝置構成威脅。
六、相關業人員進入機房，原則上須兩人同時進出，並按規定進行相關業務操作，嚴禁隨意對裝置進行操作，嚴禁接觸與業務無關的裝置，如違規造成網路和業務系統事故的，將追究操作人員的責任。
七、進入機房人員在機房內完成相關工作時，需保證機房正常的環境秩序，認真填寫機房內工作內容後方可退出。
4外部人員補充規劃
第三篇措置有方 本篇介紹人力資源戰略規劃的七個子規劃，規劃的程式 實用方法 注意事項 關鍵問題是重點內容。在第一篇的基礎上，您已從總體上對人力資源戰略規劃有了乙個清晰的認識，此篇將詳細介紹其中的子規劃。如果您正準備制定hrp，此篇內容將有助於您制定和實施hrp，因為這些子規劃是總規劃的必要組成 如果...
外部人員掛靠買社保協議
六 由於乙方在掛靠單位占有職工人數，根據 中華人民共和國殘疾人保障法 殘疾人就業條例 廣州市按比例安排殘疾人就業辦法 廣東省殘疾人就業保障金徵繳暫行辦法 等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5 比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為 1人 1.5 市在職年均工資54495 80 由乙方負擔...
業務人員電話訪問注意事項
注意事項 1.不要惡意抨擊競爭對手 2.裡不要談論業務細節3.不清楚誰是主要負責人 4.在 裡與客戶討價還價 打 前的三項準備工作 1.收集客戶的資料 2.了解客戶潛在的需求 3.找出關鍵的人物 通話過程中的重要流程 1 我是誰 2 目的 3 好處 4 邀約 通話過程中應遵循的步驟 1 說明身份 2...