國土資源考勤制度

甘谷縣國土資源局職工考勤制度

第一條全域性職工必須遵守機關勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退。

第二條實行上下班簽到制度，每天上午8：20-8：40和11：

50-12：00、下午2：20-2：

40和5：50-6：00簽到為正常出勤，上午8：

40-9：00、下午2：40-3：

00簽到為遲到，上午9：00、下午3：00之後到崗按曠工計。

簽到必須本人進行，他人不得代簽，因**事不能上班，必須請假，並履行請、銷假手續。

第三條遲到、早退或脫崗耽誤工作者，三次記一天曠工。

第四條上班時間不能擅離崗位，有事臨時外出，各股室隊所職工要向各股室隊所負責人報告，各股室隊所負責人和司機要向分管領導報告。

第五條局長請假，由縣上分管領導審批。

第六條任實職的副科級幹部因病請假因事請假，一天以內，局長審批；超過三天由分管縣長審批。任非領導職務的副科級幹部因**事請假，由局長審批。

第七條科辦員請假，一天以內，由分管局長審批；超過一天，由局長審批。

第八條一般職工請假，一天以內，由股室隊所負責人審批，一天以上，由局長審批。

第九條所有人員由辦公室統一辦理請、銷假手續，無特殊情況，均需由本人辦理。請假外出如需辦理續假手續的，按上述審批許可權，可通過電報、**續假，回單位後補寫假條；在縣內的由本人及時辦理續假手續。請假到期後本人要及時辦理銷假手續。

第十條職工探親假、婚假、產假按有關規定執行。年度病、事假（不包括因公外出和輪休假、婚喪假、探親假），累計超過乙個月的，年終考核一般不能評為優秀，超過六個月的不得評為稱職。連續曠工15天或一年內累計曠工30天的，予以辭退。

第十一條建立嚴格的考勤制度，逐日記載，年終彙總。辦公室每週公布一次出勤簽到情況，考勤結果將作為崗位責任制管理的考核內和各股室隊所職工評選先進的依據之一。