礦級領導管理人員
入井帶班管理辦法及制度
為了進一步抓好安全工作，有效控制動態過程中的現場管理。不間斷地堅持監督檢查，確保安全生產有序進行，根據****監督總局《關於煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》以及高煤發【2010】449號檔案精神，結合我礦實際情況，特制定煤礦各級幹部入井帶班辦法。
一、幹部下井帶班人員範圍及具體標準
礦井下井帶班人員的範圍：煤礦企業主要負責人（法定代表人、礦長）、安全副礦長、生產副礦長、總工程師（技術負責人）、機電副礦長和通風區(隊)長等礦級領導班子成員。
1、礦長每月入井次數不低於10次，下井帶班不少於2次；分管安全、機電、生產、通風礦長及總工程師每月下井帶班不低於15次。
2、安全監察科科長、生產科科長、一通三防科科長、機電科科長、地測科科長、技術科科長每月入井不低於18次
3、安全監察科副科長、生產科副礦長、一通三防科副科長、機電科副科長、地測科副科長、技術科副科長每月入井不低於22次
4、各隊隊長、副隊長、每月入井不少於26天。
二、入井帶班規定
1、礦長要每週至少組織一次安全隱患排查，並召開安全分析會議，進行落實處理。
2、礦級領導必須堅持入井輪流帶班，並與工人同上、同下。如當班無礦級領導入井帶班，工人可以拒絕入井，如當班領導中途脫崗，工人可以停止作業，撤離公升井。
3、各生產系統科室每班必須安排專職人員下井跟班。
4、帶班人員實行井下交**制度，上一班帶班人員要在井下向**的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的重點事項等，並認真填寫交**記錄。
5、安全生產現場人員要盯好當班重點面，做好安全生產現場監督協調，並按排程室或帶班領導指令應急處理好當班安全生產問題。
6、帶班幹部及安全、生產現場員實行班前、班中、班末匯報制度，非帶班人員實行井下匯報制度，匯報現場安全生產情況。
7、帶班人員帶班期間嚴禁休班、因工出差應提前通知排程室，由排程室安排替班。區隊、科室要合理排班，嚴禁出現空班。
三、入井帶班人員的職責
1、下井帶班人員要有明確的目標和任務，求真務實、身先士卒、率先垂範、充分發揮帶班人員在安全生產中的領導作用，切忌礦級領導帶班流於形式。
2、下井帶班人員要把保證安全生產作為第一責任，切實掌握當班井下的安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節的巡視，及時發現和組織排除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產。
3、下井帶班人員對當班安全生產負責。礦井發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向主要負責人（法人、礦長）報告。
4、下井帶班人員公升井後，要及時填寫下井帶班工作情況，要將下井的時間、地點、經過的路線、發現的問題及處理意見等有關情況進行詳細的登記，並存檔備案。有重大問題要立即向主要負責人匯報。
四、監督與考核
1、必須實行礦級領導入井掛牌和公示制度，並在井口公示欄內公示當班礦級領導入井情況，設立舉報**和舉報箱，接受群眾監督。
2、凡管理人員下井入井前一律到礦排程室簽名，並註明入井時間，公升井後應在第一時間到排程室填寫資訊卡（未穿工作服和**的視為無效），填寫內容包括公升井時間、所去的區域、發現隱患問題及現場落實的措施
3、排程室對當日管理人員下井簽名、井下匯報、井上填卡等進行核對，缺一項視為下井無效。每月3號前公布，並將考核物件下井次數及班次報企管科。
4、企管科、安監科每月組織監督檢查，把幹部帶班情況與個人安全獎、評先、晉公升等掛鉤考核，對認真履行職責，工作成績突出的給予獎勵，對弄虛作假的，一經查出，給予嚴肅處理。
5、礦領導所帶班次發生事故，按責任制規定進行處罰。
6、完成規定指標，兌現月度安全目標獎，未完成規定指標且無正當理由的扣除月度安全目標獎，連續兩個月未完成規定指標的罰月度安全目標獎等同數額，連續三個月未完成規定指標報安全辦公會研究處理。
7、科隊幹部要實行責任制考核，月末要根據所帶班組安全情況和代班數量實行獎罰。
8、科隊幹部要與本隊生產任務脫鉤，著重抓好現場安全管理。必須同安全員、驗收員、班組長、工人同上同下。遲下早上者一律停工處理。強制培訓，不付工資。
9、科隊幹部所跟當班若出現輕傷事故扣200元；若現場出現威脅人身安全的隱患未及時處理，一經查出扣100元；若出現重傷以上事故，追究責任。
10、科隊幹部所帶班組或所包班組當月未發生1次輕傷及「三違」現象，按帶班天數進行獎勵，安全科要建立台賬，詳細記錄，當月考核兌現。
11、因出差、培訓、集休、生病或其他特殊原因末能完成規定下井指標的，本人須提出書面說明，經有關領導批准後，方可酌情予以減免。
山西煤炭運銷集團蘭煜煤業****二0一0年八月
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礦級管理人員下井帶班制度
鑫源煤礦 為進一步提高企業安全管理水平，及時發現並排除煤礦安全生產隱患，落實煤礦安全生產責任，預防煤礦安全事故發生，保障員工的生命平安全，按照 生產監督總局第33號令 煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定 結合我礦的實際，特制定本制度。煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體。煤礦企業負責人對預防煤礦...
管理人員下井及帶班制度
1 礦井領導堅持二十四小時值班制。組織協調當天安全生產工作。2 班隊領導堅持三班跟班指揮安全生產，組織協調當班安全生產中的問題。解決當日當班礦井存在的安全生產隱患，對井下一切工作起決定統籌作用。3 有關管理人員根據分管只能規定定每月下井天數深入實際調查情況，提出指導性建議和參與解決安全生產中的實際問...
領導及管理人員帶班制度
第一章總則 第一條為加強公司的現場安全管理，及時糾正人員 三違 作業行為，根據有關規定並結合公司實際，特制定本制度。第二條人員範圍包括 公司副總經理以上領導，安全生產管理部門負責人及生產車間負責人。第二條人員職責 第三條帶班人員要堅守崗位，對當班安全生產全權負責，帶班期間嚴禁外出吃飯 飲酒，切實履行...