晉煤集團澤州天安巨集祥煤業****
為了進一步加強我公司業務部室下井及帶班下井管理工作，深入井下、深入一線，實時掌握煤礦安全生產動態，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀行為，全面提高我公司安全生產管理水平，確保安全生產的長治久安。根據晉煤集生字[2010]第617 號《關於集團公司各級領導幹部下井及帶班下井管理的有關規定》檔案要求，特制定《山西晉煤集團澤州天安巨集祥煤業****業務部室管理人員下井及帶班下井管理制度》。
一、業務部室管理人員下井規定
安全管理部、生產技術管理部、機電管理部、通風部正職下井不少於9個/月，副職不少於10個/月工程技術人員下井不少於10個/月，現場管理人員下井不少於12個/月，其他管理人員下井不少於6個/月。其他有下井任務的業務保安部室正職和管理人員下井不少於個3/月。
二、業務部室人員帶班下井規定
1、帶班下井人員範圍：安全管理部、生產技術管理部、機電管理部、通風部等單位領導幹部、工程技術人員、現場管理人員。
2、每月帶班下井的次數規定：生產系統業務部室正職帶班次數不少於3個/月，副職不少於5個/月。所有帶班人員的帶班次數由生產技術管理部排程室根據實際情況進行合理安排。
規定具體安排見：
業務部室帶班人員帶班下井安排表
3、帶班範圍：依據我礦實際帶班分為三處：1）現有井下；2）副斜井；3）蒲池風井。帶班人員要按生產部依據生產實際情況安排的重點施工地點進行帶班。
4、業務部室帶班人員要與工人同時下井、同時公升井，且要保證帶班時間，「三·八制」帶班不低於8小時，「四·六制」帶班不低於6小時。在安排帶班班次時，要與公司值班制度結合起來，公司值班人員在值班當天不安排帶班下井任務。
5、凡有帶班任務的人員要嚴格按照每月下發的帶班人員安排表進行帶班。因身體原因或出差、培訓學習等特殊情況，短期不能下井帶班的業務部室帶班人員，可以自行找具有帶班資質的人員替換帶班下井，但必須提前通知生產部排程室，並按月完成下井帶班次數。生產技術管理部排程室要做好替班記錄備查。
三、業務部室管理人員下井及帶班下井的職責
1、加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況，研究解決井下安全生產存在的問題，現場發現和排查隱患，及時制止三違，杜絕事故發生，確保礦井安全生產。
2、若遇礦井巷道貫通、初末採、搬家倒麵、排放瓦斯、探放水、過地質構造、檢修、反風、邊遠地點、燒焊、密閉採空區、揭露煤層、瓦斯管路改造、突發事故等特殊時期和環節，要進行現場工作指導。
3、當發生危及礦井及人員生命安全時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時有序撤離到安全地點。當發現安全事故隱患時，排程指揮現場作業人員採取臨時應急處置措施，排除事故隱患。
四、業務部室帶班人員帶班下井工作要求
業務部室帶班人員帶班下井交**規定及其他相關要求均按《山西晉煤集團澤州天安巨集祥煤業****領導幹部下井及帶班下井管理制度》中領導幹部帶班下井工作要求執行。
五、業務部室下井及帶班下井考核規定
由安全管理部牽頭，生產技術管理部、綜合辦公室配合，對下井情況進行監督檢查考核。由生產技術管理部牽頭，安全管理部、綜合辦公室配合，對帶班下井情況進行監督檢查考核。
1、業務部室管理人員必須按規定帶班下井，認真填寫「煤礦負責人和生產經營管理人員帶班下井交**記錄薄」上的帶班日期、班次、出入井時間等，要與入井人員定位系統記錄相對應，對於故意弄虛作
假的，發現一次罰款500元。
2、對於無故未按規定帶班下井的，發現一次罰款500元；發生局定重傷對當班未帶班下井的業務部室管理人員，給予罰款1000元。
3、對於未完成當月下井或帶班下井任務的業務部室管理人員，少乙個分別罰款200元和300元。
4、業務部室管理人員帶班下井未與工人同上同下及帶班下井時間不足6小時或8小時的，發現一次罰款200元。
5、業務部室管理人員值班當天帶班下井的，發現一次罰款200元。
六、其他人員下井情況執行天安公司相關檔案規定
業務部室管理人員下井及帶班下井要接受職工群眾監督舉報**：
生產部排程室：3833678 3833288-8060
安全管理部：3833288-8061
綜合辦支部、工會：
本制度從2023年月日起執行
二〇一一年月日
管理人員下井及帶班制度
1 礦井領導堅持二十四小時值班制。組織協調當天安全生產工作。2 班隊領導堅持三班跟班指揮安全生產，組織協調當班安全生產中的問題。解決當日當班礦井存在的安全生產隱患，對井下一切工作起決定統籌作用。3 有關管理人員根據分管只能規定定每月下井天數深入實際調查情況，提出指導性建議和參與解決安全生產中的實際問...
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