1 目的
明確司機的崗位職責管理體系。
2 適用範圍
本辦法適用於公司內所有司機。
3 職責
人資行政部負責司機的管理，各部門負責司機服務質量的反饋。
4 工作程式
4.1司機崗位職責
4.1.1按車輛排程指令完成出車任務，保證安全、準時、無誤，並按要求做好記錄；
4.1.2負責駕駛車輛的安全執行及日常保養工作；
4.1.3負責有關車輛事宜的聯絡處理工作；
4.1.4負責公司基地公共設施、觀賞花卉、**系統、辦公裝置的日常維護工作；
4.1.5負責公司基地的安全防範、防火工作；
4.1.6其它交辦事宜之處理。
4.2司機考勤加班管理
4.2.1考勤管理規定
司機考勤應遵守公司《員工考勤管理辦法》之規定。按規定親自刷卡，如遇出車任務可不刷卡，但需有對應時間之《用車單》做考勤證明。
4.2.2加班管理規定
4.2.2.1司機加班按公司《加班輪休管理辦法》執行。
4.2.2.3司機加班如非人資行政部直接指派加班，需會簽所服務之部門主管。
4.3司機費用報銷規定
4.3.1手機費報銷規定
司機按50元/月報銷手機費，月底28日前提供正規發票，並經權責主管核准。同時要求司機每天24小時開機，如乙個月內累計兩次以上（含兩次）打**派車不開機的現象，當月手機話費不予報銷。
4.3.2差旅費報銷規定
4.3.2.1司機出差借款及報銷按公司相關報銷管理制度執行。
4.3.2.2司機人員公差期間沒有交通費補助。
4.3.2.3住宿費、伙食補助參照公司相關規定的標準執行。
4.3.2.4有接待單位負責免費提供住宿、伙食的，或同公司其它人員同住，接待沒有發生費用的，不予報銷。
4.3.2.
5司機的移動話費補助：如果司機業務需要發生通訊費用，報銷漫遊月租費（不包括基礎月租費），按實際出差天數（整天計算）每天5元話費補助，憑藉當月的移動通訊發票報銷。
4.3.3保養、修理費報銷規定
4.3.3.
1車輛維修、保養前，應詳細填寫《車輛維修申請表》，寫明修理、保養事項，經主管簽字確認後，到公司指定維修廠家維修、保養車輛，車輛修理、保養完後，將《車輛維修申請表》交到車管處存檔。
4.3.3. 2維修保養費用報銷時，需附正規發票及《車輛維修申請表》影印件。
4.3.3.3路上臨時緊急修車時，需**通知車管，經確認後方可修理。
4.3.3.4由於駕駛人使用不當或各車司機疏於保養，而致車輛損壞或機件故障，所需修護費，應依情節輕重，由公司與駕駛人或司機負擔。
4.3.4停車費用報銷規定
4.3.4.1 司機於每月25日（遇休息日提前）報銷當月發生的停車、過橋費。
4.3.4.2報銷人應在所需報銷的票據後面註明停車、過橋費發生的時間、去往地點、用車部門、用車人，並有用車人的簽字確認，手續不全不予報銷。
4.4司機作業準則
1.4.1要堅守崗位，每日上班後立即做好出車準備，嚴格服從車輛管理人員的安排，接到核准的《用車單》後應提前到位等候。
司機執行任務需持有核准的《用車單》，並嚴格遵守行車時間及行車路線。沒有任務時，除做好車輛衛生外，要在司機房待命，不得擅離崗位、私自走動或將車輛開出使用。
4.4.2嚴格遵守交通規則和操作規範，服從交通民警和公路管理人員指揮。
4.4.3駕駛車輛時必須攜帶駕駛證（駕駛證不得轉借、塗改、偽造）。並隨時注意車輛所需各種證件是否過期、有效，並隨時配好有關道路通行證件。
4.4.4出車時必須注意禮貌待人，文明駕車，離開車時必須將車鎖好，防止被盜。
4.4.5遵守公司制度，工作時間內要按公司規定著裝，保持個人清潔衛生。
4.4.6保持車內外清潔，車內禁止吸菸。
4.4.7要堅持出車三檢制度：
a)出車前檢查：司機出車前必須做到檢查汽油、制動、喇叭、雨刷、電瓶、燈、輪胎等是否齊全可靠。如發生故障，配件失竊或損壞等情形，要立即報告上級主管。
b)行車途中檢查：司機在行車中要注意傾聽車輛是否有異響，察看儀表情況。停車休息時檢查各部機件，螺絲及輪胎等是否良好。
c)收車後檢查：為保證下次正常出車，司機每天收車後要檢查電瓶、水、轉向、制動、輪胎及各部螺絲，最後將車輛鎖好，確保車輛的安全。
4.4.8司機行車時必須嚴格遵守安全行車規定：
a)司機行車時須做到精神高度集中，保持中速行駛，不得搶訊號。行車感到疲勞及不適時，可以停車休息，待精神恢復後再繼續行使，不得勉強趕路。
b)車輛通過鐵路與公路交叉路口時要提前減速，並做到一慢、二看、三通過。
c)會車時要互諒互讓，禮讓三先（先慢，先讓，先停）。並嚴格遵守公路警告和禁止指示標誌。
4.4.9司機在雨天、霧天以及雪天行車時，要保持車與車之間距離慢速行駛。
冬天雪天，道路結冰，路面滑，行車時要慢，打舵輪要穩，要注意來往行人及車輛，快彎要慢，剎車要輕，必要時可用低檔位控制。
4.4.10司機執行任務延時（30分鐘以上），應在盡可能情況下給公司打**告知，並請用車人在派車單上簽字證明，並於事後呈報上級主管。
4.4.11司機不得接受任何部門或個人口頭派車。
4.4.12每輛車設《加油登記表》，每車在指定加油站加油，司機在車輛加油後，應及時填寫《加油登記表》，將加油量、價錢、時間等詳細記錄。
4.4.13每輛車設《行車記錄》，司機每日出車應做好相關記錄，並有用車人（包括領導）簽字確認，如領導單獨用車，應督促領導做好每次用車的相關記錄，並於每週一9：
00前將《行車記錄》交到車管。《行車記錄》填寫情況將與司機當月績效考核掛鉤。
4.4.14獎罰規定：
a) 獎勵：公司設司機安全服務獎，按司機安全行駛時間及里程，及不定期對服務質量調查，對表現良好的司機每半年獎勵一次。
b) 懲罰：
i. 野蠻行車屢教不改者，予以除名。
ii. 司機執行任務時，無故拖延時間，不能準時完成任務，累計達三次以上者予以除名。
iii. 凡發生交通事故，司機有過失，給公司造成經濟損失者，予以除名。
iv. 司機未經允許將車輛外借，一經發現予以除名。
v. 司機不得酒後駕車，一經發現予以除名。
vi. 造成車輛損壞或物品丟失給公司造成重大經濟損失者，公司給予嚴厲處分並追究其經濟責任。
附錄：1《加油登記表》
2《車輛維修登記表》
3《車輛費用支出月報表》
公司司機管理制度司機
司機管理制度及績效考核辦法 一 管理制度 1 司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。上班時間 7點 晚5點週日休息。2 必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產的安全，否則因違章行車造成的一切後果由司機個人負責。3 司機應熟知所駕使車輛的效能，確保車輛安全...
司機管理制度
第一章車輛維護 1，每天都必須對車輛進行簡單的衛生清理 抹灰 準備兩塊抹布 每週重點徹底清理一次全車衛生，冬季每半月到洗車場清理一次衛生 特別是底盤清理 夏季要在廠內司機自己清理，車身不能有大泥巴。坐墊套每月清洗一次，駕駛室 車廂內不能有空礦泉水瓶 廢棄機油桶 破布 菸頭 過期記錄 廢紙雜誌 廢舊件...
司機管理制度
一 目的 為了進一步規範公司車輛的管理，完善司機人員行車管理，提公升其工作效率 及工作品質，確保車輛使用及時 合理及安全化，提高車輛使用效率，結合公司 實際情況，特制訂本制度。二 適用範圍 集團公司及各分子公司所有車輛 三 管理制度 1 司機行車規定 1.1 申請用車部門需提前一天填寫派車單 臨時 ...