。第一章車輛維護：
1， 每天都必須對車輛進行簡單的衛生清理（抹灰、準備兩塊抹布），每週重點徹底清理一次全車衛生，冬季每半月到洗車場清理一次衛生（特別是底盤清理），夏季要在廠內司機自己清理，車身不能有大泥巴。坐墊套每月清洗一次，駕駛室、車廂內不能有空礦泉水瓶、廢棄機油桶、破布、菸頭、過期記錄、廢紙雜誌、廢舊件、總之亂七八糟的無用的東西，灰塵炮土的，必須乾淨整潔，不能再駕駛室內和車廂內亂寫亂畫（記事等），不能隨意接線和掐斷線路、儀表，各種儀表要好使。全車鈑金不能在3年內有腐爛、鏽跡出現，發現有鏽蝕地方要及時打砂紙處理，刷油。
2， 機械維護：電瓶要檢查電解液高度（距離液面10公釐），卡頭要緊固，不能有泥巴，不能有鏽蝕。
機油要在機油尺標準刻度內，高低都不行，每5000公里更換一次，機油塞藥擰緊固，並乾淨不能有油汙。發動機外表清潔，不能有油汙，發現有漏油立即清理和修理。皮帶經常檢查，鬆緊適度，有疲勞裂紋立即更換。
正時皮帶60000公里必須更換。始動機、發電機要隨時注意觀察聲音，半年保養一次。變速箱油、差速器油每60000公里更換一次。
空濾芯每5000公里更換一次，柴油濾芯每10000公里更換一次（入冬前要更換和清洗油箱）。每天檢查和敲擊各部位螺絲是否鬆動，燈光、剎車（燈）、喇叭、轉向燈、方向是否靈活好用。車廂是否漏水。
在車輛修理和保養時，司機必須在現場盯守，不能離開，防止偷梁換柱和不按標準修理。
3， 車輛修理:車輛有毛病需要修理，司機要分析確定什麼原因，為什麼損壞？車輛經領導同意交給他人駕駛，必須與本車司機交接清楚，包括車輛各種手續證件，車輛外部檢查，車輛機械情況等。
不交接清楚，發生問題由本車司機承擔責任。發生問題跟領導說清楚，不要一問三不知，領導批示後根據問題去相應修理廠修理，要有主管陪同鑑定和砍價，舊件帶回工廠交由保管員驗收簽字（報銷憑證），出車途中有故障，能自己處理的自己處理，能開回來的盡可能開回來，確實不能開動（如果開動會擴大事故的），要打**先告知主管，在告知瀋陽客服主管，在告知請示左總同意，在實施處理。不要擅自決定。
修車一定開具發票，報銷時司機、主管、保管員、出納員、會計、於總左總簽字生效。
第二章行車管理；出車前，要堅持「三檢四勤」制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處於良好的安全狀態。
（1）嚴格遵守公司用車規定，所有車輛調配都由辦公室專人統一管理。司機必須服從管理，不能存在只聽老闆的話，對其他管理人員的安排有意回絕和找理由不服從調遣。做勢利小人。
司機應經常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全（2）、上班時間不出車時，司機必須在公司崗位辦公室（門衛室）等候工作安排，當需要時必須幫助車間或辦公室幹些雜活，若臨時有事離開需向辦公室主管說明去向和時間。司機必須24小時開機，必須及時接聽**，不能找理由拒接**，耽誤工作安排。
（3）、司機請假，瀋陽發貨車司機要根據送貨時間，與客服和專職管理人員協商請假時間，不能耽誤發貨。通勤司機要隨工廠安排休息，平時沒有假，不能耽誤通勤時間。上述要求必須經辦公室主管及人資批准簽字同意，專車司機須經專職領導同意後，方可請假。
（4）、所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，給以耽誤一天扣2天工資處理，司機不聽從安排，耽誤公事，嚴重者給予開除處理。
（5）、晚間司機要注意休息，不准疲勞開車，不准酒後駕車。司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不准危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）
任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交由無證人員駕駛
（6）、車內不准吸菸，公司員工車內吸菸時應禮貌制止，公司外客人在車內吸菸時，可委婉告知本司陪同人員，但不能直接制止。嚴禁利用車輛賭博或者從事其他違法活動，出現後果自負。
（7）、司機下班後，車輛需回廠（或停放家附近）。不能跑私車，第一次違者，批評教育並罰款50元，第二次起，每次加倍處罰，車輛丟件一切損失由司機負責，如車輛失竊，司機須負一定的賠償責任。
（8）、離開車輛時，司機應注意以下兩項
ⅰ、離開車輛時，必須關好車窗，鎖好車門。
ⅱ、車內放有物品檔案，司機必須離開時，應放置在你認為安全區域內（隱藏在座椅下、坐墊下等）。
（9）、出發前，ⅰ、出發前，特別是去沒有去過的地方（跑長途等），出發前（頭天晚上等）、一定要和用車人確定明確地點，自己應通過查地圖、打聽有經驗的同行等，確定好行車路線，並選擇最佳行車路線按時抵達目的地。不能無準備，在車上問用車人一些問題（怎麼走、去**、打聽路線等）在行車途中，對確定不准的路線，自己下車問路，不要讓用車人下車問路，對有交通標誌和路標指示要看清楚，不要期望用車人幫你確認，自己當大叔。
（10）、出門辦事頭腦靈活，不要毛草，對於交代事情落實清楚，問的明白，遇到不能校準的事馬上打**問清楚，沒辦好就不能跑回來（比如取貨、辦事、帶話等），幫助用車人看管好物品、遇到危險及時相助、看出問題及時提醒等。、司機要聽從指令，使用者或專車領導安排事情要按領導安排辦事，不能有個人思想或行為，以自我為中心，因為你畢竟不知道領導意圖。如確實感覺領導安排有失誤，要及時與領導溝通說明實際情況提示領導，以免發生不必要的損失
（11）、對運輸的貨品安全、損壞、質量、數量負有完全責任，損壞、丟失、數量錯誤、質量不達標經分析清楚後，要接受處罰。隨車運送物品時，除特殊物品（100斤以上、批量大）外，要司機本人裝卸，不能僱傭外人裝卸，運到後需和相關管理人員（外廠）報告，並填寫接、收貨憑證
（12）行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態，與前車保持一定的安全距離，遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發生事故。
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，拔下鑰匙，要鎖好車門，給上手剎車，或用反檔蹩車。防止車輛被盜
（13）車輛加油、定額消耗管理；司機每天出車前檢查油箱油位，工廠內需要加油（每天保持半箱油），找主管申請並找保管員開鎖加油，加油後記錄準確數量三人共同簽字由保管員留存，出車途中接到臨時任務，需要加油，要到國有中石油或中石化加油站加油，並開發票蓋章。油箱口要乾淨，不能有泥巴，加油桶要乾淨並不能留油低,加油桶要用完蓋好蓋，密封好，加油灌鎖好，地面乾淨。每月保管和會計會核算出月消耗油量，與定額（柴油百公里12公升、百公里8公升，汽油百公里7公升）比對分析後，給以獎勵和處罰。
（14）收車後，應填寫《車輛使用日誌表》，包括目的地、乘車人、行車時間、修理保養專案、時間，到**辦事、給誰辦事、路線記錄等。（見附表）。主管要每日早晨核對油表公里數。
核對無誤將里程表歸0。
第三章禮儀規範
一、司機應注意保持良好的個人形象。
1、保持服裝的整潔衛生。
2、注意頭髮、手部的清潔。
3、個人言行得體大方。
4、在行駛過程中，努力保持端正的姿勢。
二、司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明
1、接送公司客人時，應主動打招呼並自我介紹，然後開啟車門將客人讓進門內，關車門時注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。
2、當乘車人上車後，司機應向其確認目的地。車內客人談話時，不准隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。
司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理
3、乘車人下車辦事時，司機等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
4、乘車人帶大件物品上車時，應予以幫助放進後備箱。
5、司機不得在車內脫鞋晾腳。
6、行車過程中應及時使用冷熱風。聽收音機或者**應徵得乘車人的同意，聲音不得太大，以免影響乘車人的思考和休息。
7、司機不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司後應上交至排程統一登記、處理。
8、司機必須24小時開機，必須及時接聽**，不能找理由拒接**，耽誤工作安排。如遇**沒電等突發原因，需第一時間找/借其他**通知主管（專車司機通知直接領導）。確保公司及時掌握人、車行蹤。
第五章違章與事故處理
1、違章停車、證件不全、超速駕車或者違反交通規則等罰款，由當事人負擔全額罰金。
2、因交通事故造**身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險範圍，當事人可免除責任。但在保險範圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的2/1。
3、駕駛員原因造成車輛損壞者，由司機負責維修，如發生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
40、當發生交通事故時，在事故現場，司機應做到：做出應急處理搶救傷者和車輛，並及時向總經理和辦公室主管報告
ⅰ、迅速與公司聯絡，接受公司的相關指示。
ⅱ、如發生人身傷害，應將傷者送到最近的醫院進行**。
ⅲ、應記錄下對方車輛的行駛證號，車牌號、和發動機號、做好事故報告單。
ⅳ、從對方駕駛證上記錄對方的住址、姓名、工作單位、**、身份證號等有效資訊。。
ⅴ、盡量取得對方名片，比便事後聯絡事宜。
ⅵ、牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機、相機進行拍照。
ⅶ、記錄現場目擊者的姓名、**和住址等等資料。
ⅷ、對模糊不清或者把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問。
ⅸ、除完全認定是自己的責任外，不得將責任攬於一身。
第六章附則
1、司機車內隨車附帶的材料有（保養記錄、加油記錄表、違章記錄表）。此材料不上交，和車同在。更換司機時作為交接專案。
2、對上述規定我們要定期或不定期檢查，違反上述規定，根據情節和損失金額，對當事者給以適度負激勵。對節約消耗、車輛故障率低、車輛維護好、無交通違章、事故，給以適度獎勵。先小人後君子，醜話說在前，簽字生效。
請您自重。本制度解釋權歸公司所有。
3、本制度自公布之日起執行。
金池木業
2023年4月17日
2011-8-14
喜神公司
公司司機管理制度司機
司機管理制度及績效考核辦法 一 管理制度 1 司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。上班時間 7點 晚5點週日休息。2 必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產的安全，否則因違章行車造成的一切後果由司機個人負責。3 司機應熟知所駕使車輛的效能，確保車輛安全...
司機管理制度
一 目的 為了進一步規範公司車輛的管理，完善司機人員行車管理，提公升其工作效率 及工作品質，確保車輛使用及時 合理及安全化，提高車輛使用效率，結合公司 實際情況，特制訂本制度。二 適用範圍 集團公司及各分子公司所有車輛 三 管理制度 1 司機行車規定 1.1 申請用車部門需提前一天填寫派車單 臨時 ...
司機管理制度
司機相關制度 二 車輛管理制度 車輛駕駛人員須有相關駕駛證件，並且要熟知交通相關法規。嚴格按機動車駕駛操作規程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。駕駛人員在車輛送貨過程中的停車，要遵守交通法規，在允許停車的區域停放車輛，防止因此罰款。1.小型車配備及管理 1 車輛由公司指定人員負責管理，公司根據其...