安全目標管理及獎懲制度

為了加強礦井安全生產管理，實現「安全第一，預防為主」的安全生產方針，使我礦安全生產工作有序、正常地進行，特制定此制度。

一、安全目標管理

1、年度內實現因工死亡人數為0人。

2、年度內重傷人數不得超過2人。

3、年度內輕傷人數不得超過5人。

二、安全生產獎懲標準

1、實現安全生產目標給予以下人員如下獎勵：

(1)礦長、總工程師每人獎勵10000元。

(2)安全副礦長、生產副礦長每人獎勵8000元。

(3)瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人獎勵1000元。

2、未實現安全生產目標給予以下人員如下罰款：

(1)死亡人數每超1人，給予礦長、總工程師每人罰款2000元；安全副礦長、生產副礦長每人罰款1600元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款200元。

(2) 重傷人數每超1人，給予礦長、總工程師每人罰款500元；安全副礦長、生產副礦長每人罰款400元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款50元。

(3) 輕傷人數每超1人，給予礦長、總工程師每人罰款100元；安全副礦長、生產副礦長每人罰款80元；瓦檢員、安全員、電工、絞車工每人罰款20元。

安全目標管理及獎懲制度

為了嚴格執行黨和國家的安全生產方針，貫徹執行安全法規，認真執行三大規程，杜絕三違現象發生，在安全生產中嚴格執行各工種崗位責任制，消滅死亡事故，杜絕重傷事故發生是我礦的安全生產奮鬥目標，為實現這一目標，明確職責，遵守如下制度 1 礦長是安全生產第一責任者，應對實現安全生產目標負全部責任。2 礦安全生產...

安全目標管理及獎懲制度

日期 年 月 日 為進一步加強安全管理，健全安全制度，根據 煤礦安全規程 安全生產法 煤礦安全程度評價 山東煤礦安全雙基建設工作及考核評級暫行辦法 煤礦企業安全生產管理制度規定 中的有關要求及上級一系列安全工作指示精神，結合我礦實際，制定安全目標管理制度。一 安全目標 1 全年杜絕嚴重重傷及以上人身...

安全目標管理及考核獎懲制度

3 每年末對安全生產中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。一 安全生產責任處罰。施工集團公司與各專案部簽定 安全生產責任狀 以下簡稱 責任狀 責任期間，由專案經理核定，未達到 安全生產管理辦法 消防安全管理辦法 及 安全標準工地及文明施工標準 和專案經理有關規定，資料等各項責任指標未達到 責...