連隊自2023年以來，認真貫徹落實上級指示要求，認真抓好訓練制度落實，連續2年，被評為「軍事訓練一級單位」。我們的基本經驗，就是嚴訓必須嚴管。因為，從訓練管理的要求上看，由於軍事訓練是通過訓練管理進行運轉的，因此，高質量、科學、嚴格的訓練管理是必須的。
忽視訓練管理，或者在抓訓練管理時重人治、輕法治，經驗粗放型多，而科學效益型少，勢必造成訓練落實難、訓練質量不高。從抓軍事訓練內在規律和當前訓練管理中存在的普遍問題看，強化訓練管理，必須在加強規範管理、系統管理和層次管理上下功夫。
規範管理，就是要堅持依法治訓，嚴格按綱施訓。這就要我們根據訓練組織實施辦法和大綱要求，堅持把統一訓練計畫、訓練登記、統計、正常操課、一日生活制度的落實作為部隊立足現有裝備實施軍事訓練的重點來抓，以規範部隊「四個秩序」作為突破口，努力提高連隊正規化訓練水平。當前，訓練模式改革探索工作正在全面展開，有同志說改革必將引起法規修訂，那現有的法規還需要遵循嗎？
回答自然是肯定的。訓練模式改革與按綱實訓、依法治訓並不矛盾，將訓練模式改革探索工作與大綱規定的訓練科目、程式、步驟、考評等工作結合起來，只能讓訓練工作開展得更加紮實有效。
系統管理，就是要著眼整體，實施全程管理。軍事訓練是乙個環環相扣、循序漸進的系統工程，只有抓好每乙個科目、每一階段、每一環節，整個訓練質量才有可靠保障。訓練質量生成與提高的基本規律，決定了訓練管理必須強化「過程」，把管理滲透到訓練的每一科目、每一階段，必須按照《軍事訓練組織實施辦法》，對訓練任務、訓練準備、訓練實施、訓練考評、訓練保障等環節，依法實施全過程管理，也能從根本上克服偏訓、粗訓、漏訓等不良現象。
層次管理，就是要堅持統一領導，分級管理，按級負責，克服上下一般粗、一竿子插到底、訓好訓壞乙個樣等做法。具體來說就是實行目標管理責任制，將各個層次、各種專業、各類人員的訓練任務、指標加以具體量化，運用計畫、職責、程式、獎懲等手段，對其進行全面監督，使各級、各類人員訓什麼、怎麼訓、訓好訓壞怎麼辦都有明確要求，班長、技師、操縱員應該抓什麼、如何抓也都有了具體分工，真正做好一級管一級，各級管各級的事，從而使軍事訓練工作落到實處。
軍事訓練計畫的正文結構
訓練計畫 1.指導思想 為培養國防生過硬的政治素質 思想素質 作風素質和軍事素質，培養服從命令 聽從指揮 吃苦耐勞 不畏艱險 嚴謹求實的頑強作風作風，為以後扎根軍營建功立業打下良好基礎。2 時間 11月14日 11月25日 3 人員 08級全體國防生 4 訓練科目 1 單個軍人動作組織訓練 每個人在...
2023年民兵軍事訓練工作總結
五里鄉2013年軍事日活動工作總結 一 基本情況 我鄉今年集中開展了兩期民兵軍事訓練工作，第一期是從4月10日開始至4月18日結束，第二期是從8月1日開始至8月6日結束，兩期共計訓練14天，培訓民兵110人次，主要完成了佇列 盾牌警棍術等應急維穩課目的學習和訓練，經考核驗收200名民兵軍事訓練總評成...
2023年民兵軍事訓練工作總結
二 訓練紮實有效 一是訓練準備充分。1 狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統一了教學思想，規範了教學內容。2 軍事科按照大綱要求，結合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計畫，把訓練內容具體化。3 從縣武裝部協調解決了90套 迷彩服 警棍 盾牌 統一了訓練的服裝。二是嚴格訓練。訓練前...