校長崗位職責
一、校長是學校法人代表，是學校行政負責人，主持學校工作，對學校負有全面領導的責任。副校長協助校長負責所分管的工作。
二、全面貫徹執行黨的教育方針、政策，以及上級黨委、教育行政部門的指示。
三、正確貫徹執行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業務上要積極培養和提高教師。關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調動他們的積極性。
四、組織和領導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排工作，根據辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作計畫，並抓好實施、檢查、總結等環節。建立正常的教學秩序；保證按教學計畫和教學大綱開設課程，進行教學，努力提高教學質量；深入教學第一線，了解教學情況,研究教學規律。
五、抓好思想政治工作，聯絡實際，組織政治學習，依靠全體教職工和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好的學風和校風。
六、抓好體育衛生工作。認真執行《學校體衛工作條例》。減輕學生學業負擔，努力改造教學衛生和環境衛生，保護視力，增進身心健康，切實做好學校教職員工的計畫生育工作。
七、抓好後勤工作，加強學校後勤隊伍的思想、組織建設，認真貫徹勤儉辦學的原則，建立財務管理制度，搞好基建，督促校產管理；抓好師生員工的生活福利；綠化、美化學校環境，督促搞好圖書、儀器、體育衛生設施的管理工作。
八、主持學校行政會議或校務會議，充分發揚民主，堅持集體領導，討論學校人事安排，積極開展教育科研，探索教育教學規律，發現和推廣先進經驗。
九、忠誠黨的教育事業，全面理解和執行黨的教育方針，不斷增強對教育工作的事業心；事事以身作則，做師生員工的表率，實事求是，聯絡群眾，艱苦奮鬥，經常開展批評與自我批評。
十、制訂學校遠期發展規劃和學年、學期工作計畫，提出任期目標，報上級教育行政主管部門批准後，認真組織實施。
副校長崗位職責
一、副校長是校長科學管理學校的有力助手。
二、協助校長執行學校工作計畫。
三、負責所分管的工作。
四、關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調動他們的積極性。
黨支部書記崗位職責
一、主管學校的黨務工作，主持學校黨支部的日常工作，執行黨的教育方針和上級黨組織的決議。
二、努力做好思想工作，聯絡實際，組織政治理論學習，宣傳黨的路線、方針和政策。
三、加強對德育工作和團隊工作的領導，充分發揮共青團、少先隊等組織的作用；結合家庭與社會教育，深入開展「爭優創先」活動，表彰先進、批評錯誤，樹立良好的校風。
四、正確貫徹執行黨的知識分子政策，政治上充分信任和依靠教師，關心其思想和生活，做好教職工的思想教育工作，教育他們忠誠黨的教育事業。
五、定期召開黨的各種會議，加強黨小組工作，做好黨的建設和發展工作。
工會主席崗位職責
一、主持工會的日常工作，組織召開職代會。
二、做好教職工員工的思想政治工作，向教職員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義的教育，加強法制和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。
三、保障教職員工的生活福利，協助和督促學校行政辦好教職員工的福利事業。搞好教職員工生活困難補助；協同有關方面做好退休、病休教職工及實用性工作，做好育齡教職工的計畫生育工作。
四、督促有關人員收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，每學年向學校行政會議通報一次經費收支情況。
五、組織開展有益教職員工身心健康的，豐富多彩的文化、教育活動，辦好工會文化、教育、體育事業，活躍教職員工生活。
六、堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會小組工作，做好新會員的接收發展工作。
七、定期開好職代會，參與民主管理，聽取群眾意見，改進工會工作。
八、督促學校行政實施校務公開制度。
辦公室主任崗位職責
一、協助校長處理學校日常工作。
二、熱情接待來訪，並及時處理有關工作。
三、做好有關資訊記錄，並及時向有關人員傳達資訊內容。
四、協助校長做好學校年度、學期工作計畫、總結。
五、按時填寫上報上級主管部門要求填寫的各項報表，上交各種匯報材料。
六、做好全校教職工的出勤記錄、考核工作，每月公布考核結果和出勤情況。
七、做好教職工每月的工作量津貼、獎勵工資、職務津貼的計算造表發放工作和學科競賽獎的造冊發放工作。
八、負責學校會議室的使用和管理，協助校長組織教職工會議和有關政治學習活動。
九、嚴格管理和使用好學校校印。
十、做好學校檔案管理工作，嚴格按檔案工作的各項規定制度辦事。
十一、協助校長做好學校計畫生育工作、家屬委員會工作、綜合治理工作。
教導主任崗位職責
一、協助校長制定並實施教導處工作計畫，並進行檢查和總結，指導年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計畫和各學科教學計畫，並督促各組實施計畫。
二、負責教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、 作息時間表、第二課堂活動表)。
三、負責教學質量的檢測、分析、教育評估、教育**等工作。
四、組織管理學生的思想政治教育工作，指導各科教師結合教學對學生進行政治思想教育，定期分析學生的思想狀況，交流對學生進行思想政治教育的工作經驗。
五、組織學生入學，抓好「三率」(入學率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學生學籍、統計報表和文書檔案工作。
六、組織教學人員認真學習有關教育理論，研究教育教學規律，總結交流教育教學經驗，完善加強和改革教學工作的措施。
七、負責教材，教學儀器的訂購與使用安排，指導資料室、實驗室、電腦室的工作。
八、主持教導處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯絡工作。
九、指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
十、開展各種教育教學活動。
總務主任崗位職責
一、總務主任在校長直接領導下，具體負責學校的總務工作。
二、學校總務工作必須堅持為教學服務，要認真貫徹勤儉辦學的原則，嚴格執行財經紀律，建立健全財務制度，開源節流自力更生，盡量把有限的經費用於教學，努力改善辦學條件。
三、抓好基建，管理維修好校舍、體育場地和教學裝置，教育師生愛護學校公共財物，制訂合理使用裝置、教具等規章制度；利用假期合理安排學校各項裝置的維修，做好開學的各種物質準備工作。
四、開展勤工儉學活動，改善辦學條件。
五、為教職員提供徵訂資訊，協助學校做好報刊徵訂工作。
六、關心師生員工的生活和健康，管理公費醫療，辦好學校食堂、小賣部、店面出租，不斷改善師生員工的工作和生活條件，搞好飲水**。協同工會搞好教職工的生活福利。
七、有計畫地綠化美化校園。整頓校容，保持學校環境的整潔。
八、努力學習政治和教育理論。端正思想路線、改進工作作風。加強本處人員的政治、業務學習，牢固樹立為教學服務，為師生服務，為提高教育質量服務的思想。
九、抓好水電管理。
十、負責後勤各崗位責任制的健全，完善和落實。
十一、編制經費預算、決算和統計工作。
十二、負責後勤人員的思想政治工作。
報賬員崗位職責
一、按照國家財務制度的規定，認真編制並嚴格執行財務計畫， 遵守各項收入制度，費用開支範圍和開支標準。
二、按照國家會計制度的規定、計帳、算帳、報帳做到手續完整，內容充實、數字準確、帳目清楚、日清月結，按期報帳。
三、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計資料，建立會計檔案。
四、對上級機關和財政、財務、銀行部門來本單位了解檢查財務工作，
要負責提供有關資料，如實反映情況，遵守、宣傳、維護財政制度和紀律。
五、按照國家財政制度，結合本單位實際情況，制定切實可行的財務管理制度。
六、監督本單位執行國家財經政策、法令、制度，遵守財紀紀律。
少先隊大隊輔導員崗位職責
少先隊大隊輔導員是在學校黨支部領導下，開展少先隊的各項工作。
一、制訂好工作計畫，進行工作總結。
二、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。
三、搞好宣傳工作，如定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
四、訓練少先隊幹部，定期召開大中隊幹部會議，培養他們熱心服務的精神，教給他們工作的方法和技能。
五、指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開好每學期規定的主題隊會，組織中隊輔導員討論工作，交流經驗。
六、經常深入了解少年兒童的思想、學習、生活情況，及時與學校黨團組織及行政領導匯報情況。
七、做好每學期的優秀隊員、優秀中隊及優秀中隊輔導員的評比表彰工作。
八、開展好有益於隊員身心健康的活動。
九、與教導處一起做好每週的文明班級評比工作。
十、做好新隊員的發展和教育工作。
團支部書記崗位職責
一、團支書在學校黨支部和德育處的領導下負責團支部工作，推動全校師生的思想政治工作。
二、根據學校實際和青年教師的特點，制訂團活動計畫，確定學期和月的教育中心，引導全校青年教師開展多種形式的活動。
三、抓好團工作，包括發展團組織，開展團的活動，宣傳團的知識等。
四、定期召開團員會。隨時了解團員的思想動態。
五、負責協助有關部門組織有關全校性學生活動。
班主任工作崗位職責
一、做好本班學生的思想政治工作，教育學生遵守學生守則和學校各項規章制度、社會公德和國家法紀，使本班成為乙個守紀律、勤奮學習。朝氣勃勃的集體。
二、組織建立良好的班集體，指導班級工作。
三、協調科任教師的工作，了解和研究學生的思想、學習情況和規律。改進教學方法，教育學生明確學習目的，引導學生完成各科學生任務，提高學生的學業成績。
四、指導學生的課外活動，支援、協助科任教師開展學科課外活動，組織學生參加公益活動。
五、指導本班班委會工作，積極開展班隊活動。
六、關心學生生活和身體健康。組織本班學生認真做「兩操」，指導學生參加文娛活動和體育鍛煉活動，重視文體活動課。
七、加強精神文明建設，注意學生的儀表言談，搞好班級和個人衛生。
八、認真、經常地做好家訪，開好家長會，做到學校、社會、家庭共同教育學生。
九、班主任要做到言傳身教，事事處處作學生的表率。
十、期初班主任認真制定班務計畫，期末寫好工作總結。
十一、全面考察學生，認真作好學生思想品德評價，協助學校健全學生檔案。
十二、堅持目標管理，爭創優秀班集體。
教研組長崗位職責
教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業務水平的重要組織之一。教研組長應在教導處、教研室領導下負責組織領導本學科有關教學研究的全部工作。
1、組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的、任務，討論並確定分年級教學要求，制定學期教研組計畫，並嚴格執行。組織本年級學科教師，認真鑽研課程標準、教材、探索教法和學法 。
2、組織教師進行教學常規建設，實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導，學業成績考核評定及課外文化、科技活動等基本教學環節的科學化、規範化、制度化。
3、積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組每學期的研究課題，有計畫地開展研究與交流匯報，組織教學研究課、公開課，及時總結、交流、推廣教學經驗，撰寫經驗**。
第二小學學校工作計畫
四 加強校園文化建設 利用學校的牆壁，教學樓走廊，宣傳欄等加強校園文化建設及班級文化建設。通過不同主題的校園文化潛移默化地影響學生的發展。5 加強規章制度建設及落實 完善班級考評細則及教師考核細則 嚴格教師考勤制度，加強學生行為規範教育，各項工作做到有規可依，有章可循，力爭公平 公正 公開。6 加強...
碧山小學橫塘校區2019第二學期學校工作總結
碧山小學橫塘校區2011學年第二學期 工作總結 本學期以來，碧山小學橫塘校區的全體教職員工，按照開學初制定的工作計畫，以學生得到全面發展 教師得到專業化提公升 學校得到可持續發展為目標，按照上級的工作部署，緊密結合學校的實際，同心同德 艱苦創業 克難奮進，全面完成了本學期的工作任務，開創了我校工作的...
度第二學期小學學校工作計畫
2012年春期學校工作計畫 一 指導思想 高舉 理論的偉大旗幟，貫徹十七大精神，努力實踐 重要思想，按照 創人民滿意的教育 辦人民滿意的學校 做人民滿意的教師 的理念，抓管理 抓質量 抓師資 抓特色，大力推進理論創新和教育創新。二 工作目標 1 學校管理工作上做到嚴 實 細 恆，探索 人本管理 模式...