第二章店鋪考勤制度

2021-05-26 14:42:45 字數 1968 閱讀 4726

蘭州宜家福奈特洗衣****

一、 出勤規定:

1、 全體員工出勤均應按時點名簽到,且無論因公、因私外出,無論何時到崗上班均須簽到。

2、 員工因公、因私外出如預計無法返回簽退時,應在外出時簽退,如返回應在下班時按正常時間再次簽退。

3、 員工因公未按正常上下班時間簽到/退的,應於下一工作日內填寫未簽到/退說明,註明因公外出時間及原因,由店鋪負責人簽字,報公司留存。

4、 未按規定簽到/退者,如沒有店長批准,均視為遲到、早退或曠工。

5、 各店考勤管理人員須做好考勤記錄,每日/月上報考勤時以簽到/退為準。

6、 公司將不定期地進行檢查或抽查,不合格的視情節嚴重與否給予10—50元處罰。

二、 考勤工作程式和請假審批許可權:

1、 各店鋪由店長進行考勤管理,並將名單報公司備案。

2、 店長負責逐日如實記錄本店鋪員工的出勤情況,準確記錄員工出勤時間和休假日期。月底逐人做出考勤彙總,填寫考勤彙總表,並將各種相關資料附後(例如:休假申請表、未簽到/退說明、請假條等),店長經審核簽字後於每月5日前上午準時送交公司,公司有權抽查上報考勤結果。

3、 對於加班的員工,店長可視情況安排員工倒休或加班,員工本人如有事需休息,也可申請倒休。倒休只限30日內有效,不得超時。

4、 凡申請倒休的員工,需提前一天向店長提出申請,店長批准後方可倒休。

5、 月末報交的考勤表應明確記錄員工倒休日期,並如實沖抵加班。

6、 未提前申請或未經批准而休假的, 一概視為曠工。

7、 店長應認真負責,凡有漏報、錯報、遲報或不報的,一經查出,處罰50元/次。

8、 店長以下人員請假,3天以內的由其店長批准;3天以上,由公司總經理批准,並備案。

9、 店鋪店長請假由公司總經理批准。

10、 每日店內請假人數不得超過總人數的30%。

三、 考勤規定

(一) 遲到、早退、曠工

1、 遲到(或早退):在規定上班時間後到崗(或前離崗),且超出上班(或離下班)時間5-30分鐘內的視為遲到,30分鐘以上視為曠工/早退。

● 遲到或早退一次給予警告,三次以上者扣除50元,5次以上扣除100元。

● 遲到或早退超過30分鐘,視為曠工。

2、 曠工:

(1) 不經請假或請假未獲批准而擅自不上班的。

(2) 請假期限已滿,未續假或續假未獲批准而逾期不歸的。

(3) 不服從調動和工作分配,未按時到工作崗位報到的。

(4) 超過30分鐘未到(或離開)崗位,且無充分理由辦理補假手續的。

(5) 曠工一天,扣發當月工資的20%,當月連續曠工3天(含)以上作自動除名處理。

(二) 病、事假

1、 員工請事假應至少提前一天向部門提出申請,病假應盡早通知店長,並得到批准,填寫《請假表》,否則一律以曠工論處。

2、 遇特殊突發情況可酌情處理。

3、 病、事假扣除當日日均基本工資,且不享受其它津貼、補助。

(三) 年假

1、 年假只在每年5、6、7、8淡季享受,且需安排好所屬崗位工作,不影響店鋪運營工作。

2、 員工休年假需提前申請,由店鋪負責人統一安排。

3、 員工工作滿一年後,即可按公司規定享受年度的帶薪年假10天。滿二年可享受帶薪年假15天。

4、 年假可沖抵病事假或報加班。

5、 休年假年在月份不再享受本月正常休息。

6、 年假不享受崗位津貼及補助。

(四) 婚、喪假

1、 婚假:工作滿一年後的員工領取結婚證可享受婚假。達到國家規定的結婚年齡者婚假3天;達到晚婚年齡者(男25周歲,女23周歲)婚假5天。

員工請婚假須持結婚證書,由本人提出申請,並填寫《休假申請表》,經店長上報公司領導批准,方可休假。婚假須於結婚證書登記之日起3個月之內一次性連續休完。假期內工資照發。

對於領取結婚證的日期不在其服務於本企業期間的,不享受婚假待遇.如需請假按事假規定執行。

2、 喪假:直系親屬亡故(包括父母、岳父母、公婆、子女、配偶)持有效證明給予喪假3天,假期內工資照發。

3、 婚、喪假期間不享受公司津貼、補助。

第二章考勤制度

為了規範員工正常工作時間,維護公司正常工作秩序,特制定本制度本制度適用於公司各個部門所有員工。二 考勤內容 1 公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。2 員工在工作時間堅守崗位,不得擅離職守,嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動,員工必須遵守公司上下班時間,不得遲到 早退或曠工。3 員工按規定時間...

第二章會議制度

一 辦公會議 一 會議內容 傳達貫徹上級會議精神,提出具體貫徹實施意見 審定向上級報送的請示 報告和其他重大問題 審定工作計畫和總結 研究制定改革方案及採取的重大措施以及人事工作安排 研究審查大額經費的使用與管理 基建專案的建設 裝置購置 合作專案 科研培訓 後勤管理等重大事項。需主任辦公會議討論的...

第二章親屬制度

第二章親屬制度第一節親屬關係概述 一 親屬的概念 二 親屬的種類 三 親屬的範圍 一 親屬的概念 一 法律上的親屬與生物學上的親屬法律上親屬的特徵 親屬關係不僅僅是因血緣而產生親屬之間有固定的稱謂 親屬之間有法定的權利義務 二 親屬與親戚 三 親屬與家屬 四 親屬與家庭成員 二 親屬的種類 一 我國...