為深化學校內部管理，激發教師工作積極性、主動性和創造性，提高教育教學質量和效益。特制訂教師評優評先制度，請全體教師遵照執行。
一、教學質量分（滿分150分）
按《百丈漈鎮校教學質量評估制度》
二、教師教研成果分（滿分30分）
1、**、教學設計、優質課、說課、評課、教師基本功評比
1、 課題研究
教師教研成果說明：
（1）各種比賽必須是教育部門組織的；
（2）同種比賽在不同級別獲獎時，取最高一次計分；
（3）教育教學刊物（刊物有刊號）發表的**按同級別二等獎計分，收集到各種**集中的**不計分；
（4）課題研究由多名教師完成的，主要負責人按上述規定計分，成員以規定分值的1/4計分。
（5）教科研必須是本專業或本年度所教科目或德育、教師教育、科技類。
三、教學常規分（滿分30分）
以《百丈漈鎮校教學常規檢查制度》
四、全勤分（滿分20分）
實行坐班制，每缺籤一次扣0.3分，扣完為止。
五、崗位分值
崗位獎金分值的1/100計入考核總分。
六、當年度榮譽分（取最高一次）
七、公開課分（滿分10分）
八、民主評議分（滿分30分）
1、教師由學校考核組成員評議，班子成員由教代會代表評議，評分時
去掉1個最高分、1個最低分，取平均值。
2、民主評議參考條目、分值
班子成員：
1、 履行職責情況、責任心（10分）
2、 工作作風（10分）
3、 處室工作成績、效果（10分）
教師：1、講大局，講團結、講正氣、工作服從安排。（15分）
2 、履行職責，工作認真。（10分）
3、師德師風（對學生的關愛情況，有無排斥、歧視、體罰學生，教導處、政教處在評議前提供有關情況）。（5分）
教師評優評先制度
4 教學成績 中心學校組織統考或抽考前三名者 縣抽考優秀率和合格率雙率達標者加2分。5 常規工作檢評 當年中心學校檢查評比獲優秀表彰加2分。6 績效考核 當年考核優秀者加2分。7 在山區學校 善壇 仙都 任教者加2分，任語數雙班科者加1分。注 1 7項成績取當學年累計加分 8 評選縣級及以上先進班集...
教師評優評先制度
為深化學校內部管理，激發教師工作積極性 主動性和創造性，提高教育教學質量，特制訂塘池小學教師評優評先制度。一 評比原則 體現公開 公平 公正原則，真正把教職工中的優秀分子推薦出來，發揮其示範帶頭作用。二 評優評先名額分配 1 評優評先名額按教辦及學點分配數額確定。三 評比辦法 1 公開評優條件和名額...
韓倉小學教師評優評先制度
為增強學校評優評先的透明度，加強評優評選工作的實效性，經學校研究和教師座談特制訂本制度。根據下面要求學期末每位教師得出乙個分數 1 師德 10分 嚴重違紀者 如不服從領導 打架鬥毆 體罰或變相體罰等造成惡劣影響的 一次取消評比資格 因工作失誤造成安全事故，一票否決。2 考勤 10分 遲到一次扣0.1...