生活保衛部部門制度

為了更好的貫徹團學的精神，提高部門成員素質及工作能力，為了部門成員能在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用，為了部門各成員管理制度化、規範化、有序化，做到各成員管理有章可循，有據可依，特制訂本部門制度條例。

一、會議制度

1、定期舉行部門例會，時間、地點不定，遇到特殊情況會另行通知。例會要求每位生活部成員都得參加，做會議記錄，無故不能遲到和早退；

2、與各班生活委員溝通聯絡，召開各班級生活委員會議，傳達上級指示；

3、部門對各成員將進行公平公正公開的考察制度，包括：

1　會議活動登記制度：幹事每參加一次活動都將會登記，無故缺勤一次扣三分，遲到一次扣一分，積極主動要求參加團學活動一次加三分。

2　考勤制度：每次會議、活動幹事都必須準時參加，如有特殊情況不能參加，必須提前向部長請假。無故遲到、缺勤的幹事需做檢討，在平時的考察分上，遲到扣一分，缺勤扣三分。

每一次召開部門例會都會對近期的個人得分進行公布，對於做的比較好的成員給予表揚。學年末最終得出的分數將作為「團學工作積極分子」、「入黨推優」等的評分依據之一。

二、管理制度：

1、部門實行輪值負責制，各幹事輪流值日，每一星期由一人擔任部長助理，負責部長與幹事之間的聯絡工作，部長從總體上巨集觀調控；

2、幹事們對於部門及某些活動有相關的意見和想法，可以在例會上提出，也可以在非會議時間找部長表達和商量，對於活動和例會，無故不得不參加或缺席；

3、在例行對宿舍進行檢查時，注重部門成員的儀表和禮貌，規範部門成員的言談舉止，必須極力維護本部門的形象與利益。檢查成員應保持認真對待、實事求是、公平、公正、客觀的原則，嚴格按評分細則打分，個人行為不得有損本部門形象和學生會形象的事情，一經發現，將受到相關處分；

4、部門各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想，嚴格遵守校紀、校規；

5、部門各成員必須服從部長的安排，認真執行各種決議，並按質量的完成各項任務；

6、部門成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關係，學習上勤奮努力，做到學習工作兩不誤。