xx區創先爭優活動
長效機制彙總
創先爭優活動公開承諾制度
一、公開承諾的主要內容
1、總體要求。基層黨組織和黨員公開承諾內容，必須落實創先爭優活動的4條總體要求和「五個好」、「五個表率」的基本要求，重點放在引導基層黨組織和黨員立足本職工作、崗位特點的要求上來，從可能辦到的事情做起，不講大話、空話、套話，以實際行動兌現自己的承諾事項。
2、崗位承諾。基層黨組織要根據本區本單位本崗位的工作職責、年度工作目標、突發性尤其急難險重工作、和諧穩定等方面的特點要求作出公開承諾。個別無職黨員要事先做好設崗定責工作。
3、社會承諾。基層黨組織和黨員圍繞群眾關心的熱點、難點問題，服務和方便人民群眾特別是最急需辦的實事、好事作出承諾。為人民辦實事、辦好事既要表現積極主動，又要考慮量力而為。
真正讓群眾得到實惠。
二、基本要求
1、準確把握要求。
2、注重結合實際。
3、注重聯絡群眾。
4、注重分類指導。
三、方法步驟
建立黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內容的「雙向承諾制」。按照調研走訪、提出事項、徵求意見、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評諾步驟進行。
四、有關要求
黨支部成員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種**等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對基層黨組織和黨員在創先爭優活動中的踐諾情況，每季度考核一次，每季度領導點評一次，每季度群眾評議一次，做到「擬諾、定諾、承諾、示諾、踐諾、督諾、評諾」環環相扣、有序推進。
對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
創先爭優活動領導點評制度
一、點評物件
黨支部書記要對本支部每名黨員進行點評，基層黨委書記要對所屬黨支部及其書記進行點評；縣區黨委及其領導班子成員要對分管領導單位和聯絡點創先爭議情況進行點評。
二、點評內容
對基層黨組織的點評內容主要包括：對開展創先爭議活動情況的評價、取得的成績，存在的問題和努力的方向。要重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評。
對機關、企業、事業、鄉村、社群及少數民族居住地黨組織的點評，要區分情況、突出各自特點，緊密聯絡單位實際進行。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況。
對黨員的點評內容包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯絡和服務群眾等情況進行點評。
三、點評方式
1、集中點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行點評。必要時，可以召開專門會議進行點評。
2、個別點評。各級黨組織負責人可通過參加所屬基層黨組織民主生活會、領導班子會、個別交流等方式進行點評。對開展創先爭優活動有差距的單位和薄弱環節，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。
3、現場點評。領導點評工作可與年度考核、黨建工作責任制考核以及下基層調研、走訪、慰問等結合進行，以便減輕基層負擔。
4、隨機點評。在與黨員幹部談心談話時，可以根據平時掌握情況，隨時對黨員幹部所在的黨組織和黨員的創先爭優活動情況進行點評；也可以根據工作需要，採取隨機抽樣的方法，確定點評物件，對一些單位和黨員個人進行點評。
四、有關要求
對基層黨委及其書記的點評每半年至少進行一次，對黨支部及其書記的點評每季度至少進行一次，各級創先爭優活動領導小組辦公室要採取適當方式，對開展領導點評工作的情況進行督促檢查，確保落到實處。
創先爭優活動群眾評議制度
一、評議內容
評議基層黨組織，重點圍繞五方面進行：推進創先爭優活動兌現公開承諾情況；推動中心工作和重點任務完成情況；為民辦實事情況；加強黨組織和黨員隊伍建設情況；開展黨群共建創先爭優活動情況。
評議黨員，重點圍繞三個方面進行：參加創先爭優活動踐行公開承諾情況；立足本職崗位爭優情況；聯絡和服務群眾情況。
二、評議方式
群眾評議主要採取會議集中評議的方式進行，原則上每半年評議一次。開展評議的主要方式包括：
1、集中評議。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行評議。必要時，可以召開專門會議進行評議。
2、現場評議。群眾評議工作可與領導點評、年度考核、黨建工作責任考核以及下基層調研、走訪、慰問等結合進行，以便減輕基層負擔。
3、隨機評議。可根據平時掌握的情況，採取隨機抽樣的方法，確定評議物件。
三、有關要求
1、落實領導責任。黨組織書記要切實履行第一責任人職責，加強工作指導，確保取得實效。
2、加強督查指導。區委創先爭優活動督查檢查組要切實履行職責，區別基層黨組織和黨員的實際情況，搞好工作指導。
3、通報評議情況。各基層黨組織要把群眾評議結果通過黨務、政務工開、開闢專欄等方式在一定範圍內進行通報，並建立專項臺帳，作為評先推優的重要依據。
4、營造活動氛圍。要通過群眾評議，增強基層黨組織和黨員創先爭優熱情，推動各項工作的落實。要搞好典型選樹和經驗總結，及時推廣基層的好做法，形成學習先進、趕超先進和爭當先進的良好氛圍。
5、做好梳理彙總。群眾評議結束後，基層黨組織要及時統計評議結果，梳理彙總意見建議。
創先爭優活動典型選樹制度
一、目標要求
緊緊圍繞「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的目標任務，按照「五個好」、「五個表率」的標準要求，推出一批立得住、樹的起、叫得響、有影響的先進典型，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員、幹部和群眾在推動xx市跨越式發展中建功立業。
二、基本原則
1、堅持實事求是。
2、堅持群眾路線。
3、堅持與時俱進。
三、主要措施
1、典型發現機制。要注重在基層一線挖掘典型，經常性的深入基層、深入黨員群眾，既注重挖掘反映整個創先爭優的先進典型，又注重挖掘反映各行各業、各條戰線、各個層面開展業務共組的先進典型。
2、典型培養機制。要精心制定先進典型培養計畫，切實加強分類指導和培養指導，採取領導包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結成對子，進行重點培養。要定期組織先進典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會。
要結合工作實際，搭建典型成長平台和載體。要關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。
3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結，抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人事蹟和鮮活事例，使先進典型生動活潑、可信可學。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳**，採取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和號召力，使典型宣傳深入人心。
4、典型帶動機制。要充分發揮典型的示範作用，讓先進典型帶頭示範，推廣經驗，以點帶面，使不同單位、不同崗位的黨組織和黨員做到學有標桿、趕有目標。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫後進，啟動後進內力，達到共同促進、共同提高的目的。
四、相關要求
1、加強領導。各級黨組織要高度重視，周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。
2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態管理，定期進行跟蹤調查、群眾評議和目標考核，促使他們不斷加強自身建設，長期保持先進性。
3、完善機制。要因地制宜，結合本單位實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規範化、長效化。
創先爭優活動
黨員幹部「下基層大走訪」制度
一、主要內容
1、下基層，貼近群眾。黨員幹部要深入基層，走到群眾中去，宣傳黨的方針政策，解答群眾提出的疑難問題。
2、轉作風，帶動群眾。要通過「下基層大走訪」活動，促使機關幹部切實轉變作風，牢固樹立「上級領導機關為下級機關服務，基層黨組織為黨員服務，黨員幹部為群眾服務」的理念，促使黨員幹部學在前，思在前，幹在前，吃苦在前，奉獻在前。
3、問民計，依靠群眾。黨員幹部要主動深入到群眾中去，耐心了解基層情況；通過發放調查問卷、設立意見箱、公開固定**、開通網路等渠道，虛心聽取群眾意見和建議，獲取第一手資料。
4、暖民心，服務群眾。對群眾反映的突出問題，要敢於向群眾作出承諾，要經常性的走訪「五保戶」、特困戶、有重病人戶、有重大災難戶、老黨員、離任村幹部等，幫助他們解決困難，落實優惠政策；要到困難企業和生產一線去，慰問職工群眾。原則上，重大節日期間，鄉（科）級及以上黨員幹部要分別走訪慰問群眾（企業）10戶（家）以上，村、社群及機關基層黨員幹部走訪慰問群眾、企業要分別在15戶(家)以上。
5、促和諧，幫扶群眾。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，對影響群眾生產生活、生活和諧穩定的突出問題要認真進行歸類整理，責任到單位和個人，並及時研究解決。基層黨組織和廣大黨員要經常性的開展志願者服務活動，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，解難事。
二、有關要求
1、領導帶頭。要切實加強對活動的組織領導，基層黨組織書記為活動第一責任人，黨員領導幹部和機關幹部，尤其是建立聯絡點的領導幹部要深入群眾走訪慰問、帶頭調查研究、帶頭撰寫調研報告、帶頭辦實事辦好事。
2、把握節點。要把五
一、七一、中秋、國慶、元旦、春節等重要節假日作為主要節點開展走訪慰問活動。
3、抓好結合。要與黨員志願者服務活動相結合，與視窗單位和服務行業爭創優質服務視窗、品牌和服務明星相結合，與下派第一書記駐村相結合，建立健全各種資料臺帳，優勢互補，形成合力。
4、建立機制。各單位要將黨員幹部「下基層大走訪」活動作為創先爭優活動的重要內容定期上報活動情況和有關資料包表，使黨員幹部「下基層大走訪」活動常態化。
創先爭優活動黨員志願者制度
一、基本原則
1、服務社會、關注民生。
2、自願參加、統一管理。
3、講求實效、持之以恆。
4、典型示範、繼承創先。
5、統籌協調、資源共享。
二、工作措施
1、加強組織領導，構建服務網路。各單位黨組織要把黨員志願者行動列入年度黨建工作計畫，作為創先爭優活動重要內容，擺上議事日程，制定好活動方案，明確工作目標和重點。各單位黨組織負責同志要親自抓，分管領導要具體幹、具體指導。
同時，黨員志願者服務隊要建好活動臺帳，指定專人負責保管隊旗和服務證，服務證在每次志願者活動結束後做好登記。
2、豐富互動內容，創新服務形式。在採取傳統志願者服務方式的基礎上，根據黨員的個人特點和群眾的實際需求，按照既方便黨員參與，又便於服務群眾的原則，採取「多對一」、「一助一」結對幫扶、成立「黨員志願者服務突擊隊」、規定「黨員志願者服務區」、組建專業服務隊等形式，為群眾提供經常性、個性化的志願服務。
三、相關要求
1、營造氛圍。認真做好宣傳發動工作，定員廣大黨員積極參加志願者隊伍，大力宣傳弘揚志願者精神，切實增強黨員志願者服務活動的影響力、吸引力。
2、樹立良好形象。黨員志願者要嚴格遵守法律法規和志願者服務的各項規定，履行志願服務承諾，完成服務任務；不得以黨員志願者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動，自覺維護黨組織、黨員志願者服務隊和黨員隊伍的良好形象。
創先爭優制度
黨支部 創先爭優 制度 創先爭優活動，是新形勢下保持共產黨員先進，抓好黨員教育，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的主要措施之一。為此特制定本制度 一 在黨內開展 目標管理 建功立業 為黨旗添光彩 為職工作表率 黨員責任區 等比 學 趕 超活動 在此基礎上，對工作中湧現出的優秀黨員 優秀黨...
創先爭優制度
一 領導責任制。成立創先爭優活動領導小組，由黨支部書記任組長，充分發揮黨組織的作用，做到創先爭優活動與本村的各項工作同安排部署 同推進落實，努力實現創先爭優活動與本村各項工作相輔相成 共同開展 互相促進。二 結對幫扶制。創先爭優主題教育開展過程中，村黨支部借鑑先進經驗建立黨員結對幫扶制，有能力的黨員...
創先爭優制度
一 創先爭優活動領導責任制度 1 黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2 成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署 同檢查督促 同考核獎懲，努力實現創先爭優與...